對(duì)于面試，知識(shí)點(diǎn)的復(fù)習(xí)固然重要，但面試過程中的穿搭、禮儀同樣重要，因?yàn)閺耐庠谏?，考官可以看到你的精神面貌，判斷你能否代表政府的形象。從舉止談吐上，禮儀可以體現(xiàn)出你的文明意識(shí)、應(yīng)變能力，判斷你是否符合當(dāng)代基層干部的要求。

　　所以，今天山東公務(wù)員考試網(wǎng)（m.lanrencai.cn）就從儀容儀表、舉止、語言、眼神四個(gè)方面，談一談如何攻克面試禮儀。

　　一、儀容儀表

　　正所謂“人靠衣裳馬靠鞍”，正確的儀容儀表既能夠反映我們的良好精神風(fēng)貌，也能夠體現(xiàn)我們對(duì)于考試的重視，從而給考官留下一個(gè)良好的“第一印象”。

　　首先，妝容方面，特別是女生，建議畫一個(gè)淡妝，比如涂個(gè)粉底，刷個(gè)適合自己的唇膏，這樣既能夠增加自己的自信，又能夠讓自己看起來氣色更好。而一些過度、過濃的妝容，比較夸張的頭發(fā)顏色與造型，建議不要在面試過程中出現(xiàn)。

　　男生則剪短發(fā)，剃胡須，保持精神的風(fēng)貌，全身上下減少裝飾物。

　　其次，著裝方面，總體要求為大方、樸素、自然，一定要與自身形象氣質(zhì)相符。

　　具體來說，男士選擇相對(duì)較少，可以穿深色西裝西褲，配淺色襯衫和深色皮鞋，襯衫具體顏色要根據(jù)個(gè)人的膚色定，淺色襯衫可以是白色、青色、淺藍(lán)色等等。

　　女生而言，著裝在款式上可選擇襯衫，款式簡(jiǎn)單大方的西裝褲或過膝半身裙，黑白藍(lán)色調(diào)都可以，鞋子選擇以深色為主，或根據(jù)衣服顏色，搭配的普通高跟鞋。

　　二、舉止

　　首先，要自信優(yōu)雅的敲門、進(jìn)門和關(guān)門。2-3次頻率均勻、力度適中的敲門，面帶笑容的開門，輕身自然的進(jìn)門，回頭自然關(guān)門，大方優(yōu)雅的姿態(tài)更容易引得考官贊賞和信任。其次，考場(chǎng)中要走路自然，步伐大小適當(dāng)，不走小碎步，站立時(shí)抬頭挺胸，平視考官，雙手雙腳自然擺放。另外，回答問題時(shí)身子前傾，胳膊自然搭在桌面上，男生雙腿與肩同寬，女生雙腿并攏或向一側(cè)傾斜。當(dāng)然全程不能忘的就是要時(shí)刻微笑，展現(xiàn)充沛的精神面貌，切忌機(jī)器人式的刻意動(dòng)作。

　　三、語言

　　首先要做到禮貌的問好。站定問好，是我們第一次向考官交流，切忌過于刻意、死板的問好，要讓考官在你問好的過程中感受到你的真誠。所以，不管是聲音大小還是鞠躬幅度都要適宜，要有和善的眼神交流和適當(dāng)?shù)狞c(diǎn)頭，自然地環(huán)視所有考官，笑得時(shí)間要長(zhǎng)一些，然后進(jìn)行問好。問好的詞語，打破模式化“各位考官大家好”、“各位考官你們好”，“各位考官好”等說法，可以加一些個(gè)性化的表述，如“考官好，很高興參加本次面試”等。

　　其次要從容的傳達(dá)思想。面試要通過語言表達(dá)傳遞給考官我們的思想，語言很能體現(xiàn)出一個(gè)人的邏輯性，也能側(cè)面反應(yīng)出其辦事能力。所以總體語言表達(dá)要自然流暢、用語規(guī)范、用詞準(zhǔn)確、廢話很少，緊扣問題。切忌語言吞吞吐吐、結(jié)結(jié)巴巴、斷斷續(xù)續(xù)、語言邏輯性欠缺。

　　四、眼神

　　眼睛是心靈的窗口，如果考生眼神在答題中飄忽不定、不敢看面試官、回避眼神交流，一般是心里素質(zhì)差，不自信、比較內(nèi)向的表現(xiàn)，眼神只盯著一個(gè)地方，會(huì)給人一種緊張，或者刻板的表現(xiàn)。因此面試中眼神應(yīng)該是真誠的交流，考官說話時(shí)要面帶微笑的看著發(fā)言者，回答問題時(shí)要和每一位面試官進(jìn)行互動(dòng)，用真誠的眼神向他們傳遞到你的態(tài)度。

　　最后，考生的綜合素質(zhì)、勝任所報(bào)職位的工作能力，在一定程度上可通過衣著、裝扮、語言、表情等方面表現(xiàn)出來，面試考場(chǎng)禮儀簡(jiǎn)而言之就是“簡(jiǎn)潔大方，自信從容”，做好以上種種，讓我們?cè)诿嬖嚳紙?chǎng)中表現(xiàn)出更好的自己。