考察根據(jù)崗位條件要求進(jìn)行，側(cè)重于了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、人事檔案等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾燹k法另行通知。

 

　　（二）體檢

 

　　對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消本次應(yīng)聘資格。

 

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察、體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察、體檢、復(fù)檢或考察、體檢、復(fù)檢不合格造成的空缺，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

　　考察、體檢等具體事宜，應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注滕州市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（http://www.tzrcjt.com/）和微信公眾號(hào)“滕州人才發(fā)展”。

 

　　五、公示和聘用

 

　　對(duì)考察和體檢合格的擬聘用人員，在滕州市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（http://www.tzrcjt.com/）和微信公眾號(hào)“滕州人才發(fā)展”統(tǒng)一公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，發(fā)放《農(nóng)村黨建助理員擬聘用通知書(shū)》，憑《農(nóng)村黨建助理員擬聘用通知書(shū)》簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并經(jīng)查實(shí)的，不予聘用。

 

　　擬聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格的正式任職，不合格的取消聘用、不再留用。

 

　　六、薪酬待遇

 

　　新招聘的農(nóng)村黨建助理員試用期為2個(gè)月，試用期薪酬不低于2400元。試用期滿考核合格后，確定為正式聘用人員，按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，實(shí)發(fā)工資不低于3000元。

 

　　七、管理與培養(yǎng)

 

　　聘用人員實(shí)行合同制，與滕州市聚才人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期2年，期滿后，考核合格的經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽；考核不合格的、不能勝任本職工作的或者聘用期間違反《勞動(dòng)合同法》的，與其解除勞動(dòng)合同。滕州市聚才人力資源有限公司與各鎮(zhèn)街簽訂勞務(wù)派遣合作協(xié)議，各鎮(zhèn)街負(fù)責(zé)聘用人員的管理、使用、考核，聘用人員黨員關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。聘用人員工作所需經(jīng)費(fèi)納入鎮(zhèn)街財(cái)政預(yù)算。

 

　　符合條件的農(nóng)村黨建助理員可通過(guò)換屆以合法程序進(jìn)入村黨組織班子，擔(dān)任村黨組織委員；特別優(yōu)秀的推薦選舉村黨組織書(shū)記、副書(shū)記。

 

　　八、其他要求

 

　?。ㄒ唬?duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人力資源和社會(huì)保障部令第30號(hào)，人社部發(fā)〔2016〕85號(hào)）處理；對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》（國(guó)務(wù)院令495號(hào)）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

 

　?。ǘ┍敬握衅覆恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　?。ㄈ﹫?bào)名人員在招聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　公開(kāi)招聘監(jiān)督電話：0632-8015136

 

　　報(bào)名咨詢服務(wù)電話：0632-8129999（轉(zhuǎn)5）

 

　　附件1：2024年滕州市面向社會(huì)公開(kāi)招聘農(nóng)村黨建助理員計(jì)劃表

 

　　附件2：2024年滕州市面向社會(huì)公開(kāi)招聘農(nóng)村黨建助理員應(yīng)聘須知

 

　　滕州市聚才人力資源有限公司

 

　　2024年7月22日