棗莊學(xué)院2024年公開招聘高級崗位工作人員簡章（應(yīng)用型師資）

 

　　一、招聘單位簡介

 

　　棗莊學(xué)院是山東省屬公辦全日制普通本科高校，坐落在歷史悠久、文蘊(yùn)深厚、環(huán)境優(yōu)美、交通發(fā)達(dá)、素有“魯南明珠”美譽(yù)的山東省棗莊市。京滬高鐵、京臺高速公路等穿境而過，交通十分便利。學(xué)校市中校區(qū)占地面積1027畝，正在建設(shè)的薛城校區(qū)占地1885畝，現(xiàn)設(shè)有教學(xué)院（部）22個(gè)，普通本科專業(yè)70個(gè)，本科專業(yè)涵蓋文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、歷史學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)學(xué)、農(nóng)學(xué)等10大學(xué)科門類，全日制在校生2.33萬人。建有國家級本科專業(yè)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)1個(gè)、山東省高水平應(yīng)用型立項(xiàng)建設(shè)專業(yè)群4個(gè)、省級特色專業(yè)8個(gè)、省級重點(diǎn)學(xué)科4個(gè)、省級一流本科專業(yè)11個(gè)，獲批省一流本科課程14門、省級精品課程23門。

 

　　學(xué)校大力實(shí)施“人才強(qiáng)?！睉?zhàn)略，建有山東省微納技術(shù)院士專家工作站、山東省石榴資源綜合開發(fā)工程實(shí)驗(yàn)室、山東省魯南煤化工工程技術(shù)研究院、山東省低維量子傳感器件工程技術(shù)研究中心、山東省石榴精深加工工程技術(shù)研究中心、山東省重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域事故防范技術(shù)研究中心（危險(xiǎn)化學(xué)品）、山東省碳資源高效清潔利用工程研究中心等省市級科研平臺100余個(gè)。

 

　　學(xué)?，F(xiàn)有教職工1500余人，教授、副教授480余人，其中國家級人才、省部級專家30余人，專兼職博士生、碩士生導(dǎo)師120余人。學(xué)校是山東省碩士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位、山東省研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地，先后與中國科學(xué)院大學(xué)、天津大學(xué)等高校聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生，與中國礦業(yè)大學(xué)、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)、曲阜師范大學(xué)、山東中醫(yī)藥大學(xué)、青島理工大學(xué)、聊城大學(xué)等高校聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生；現(xiàn)有山東省高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)3個(gè)、山東省優(yōu)秀青年科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)17個(gè)、山東省哲學(xué)社會科學(xué)青年人才團(tuán)隊(duì)1個(gè)、山東省人才引育團(tuán)隊(duì)4個(gè)、山東省優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)3個(gè)。為適應(yīng)國內(nèi)一流應(yīng)用型大學(xué)建設(shè)發(fā)展需要，誠邀海內(nèi)外英才加盟學(xué)校，共謀發(fā)展、同創(chuàng)未來。

 

　　二、招聘崗位和人數(shù)

 

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作需要，棗莊學(xué)院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)高級崗位工作人員8人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有適應(yīng)崗位的身體條件；

 

　　4.應(yīng)聘高級崗位年齡應(yīng)在45周歲以下（1978年6月及以后出生）；

 

　　5.熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德，具有教書育人、團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神；

 

　　6.具有應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷以及專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或職業(yè)資格等。

 

　　7.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

 

　　（二）崗位設(shè)置及條件

 

　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）

 

　?。ㄈ┮罁?jù)上級規(guī)定對有下列情形之一的不受理報(bào)名：1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；3.現(xiàn)役軍人；4.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

 

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

 

　　棗莊學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.uzz.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

 

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

 

　　1.報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年6月25日至2024年7月8日，共十個(gè)工作日，報(bào)名時(shí)間截止后發(fā)送應(yīng)聘信息的，無報(bào)考資格。

 

　　報(bào)名方式:采取發(fā)送電子郵件的方式報(bào)名。應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實(shí)填寫《棗莊學(xué)院2024年公開招聘工作人員信息登記表》（附件2）和《棗莊學(xué)院2024年公開招聘工作人員信息匯總表》（附件3），并將《棗莊學(xué)院2024年公開招聘工作人員信息登記表》（WORD格式）和《棗莊學(xué)院2024年公開招聘工作人員信息匯總表》（EXCEL格式）、個(gè)人簡歷的電子版（PDF格式）及其他證明材料電子版以壓縮包方式發(fā)送至6778@vip.163.com（壓縮文件大小不超過30MB），電子郵件名稱的主題詞格式為“崗位名稱+學(xué)位學(xué)歷+工作單位+姓名”。如：“教師120+大學(xué)本科+**單位+李**”。

 

　　其他證明材料包括：①身份證掃描件②符合應(yīng)聘崗位學(xué)歷學(xué)位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件；③在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件，；④應(yīng)聘崗位有其他條件要求的，需提供符合應(yīng)聘崗位要求的職業(yè)資格證書掃描件、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書掃描件或從業(yè)經(jīng)歷證明材料掃描件等；⑤海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件.

 

　　報(bào)名材料經(jīng)學(xué)校初審?fù)ㄟ^后不能替換。每人限報(bào)1個(gè)崗位，否則取消報(bào)名資格。

 

　　2.資格初審

 

　　學(xué)校在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^人員名單將在報(bào)名截止后通過棗莊學(xué)院人事處網(wǎng)站公布（網(wǎng)址：http://rsc.uzz.edu.cn），請及時(shí)關(guān)注。

 

　　3.資格復(fù)審

 

　　資格初審?fù)ㄟ^的人員于面試前到棗莊學(xué)院進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?，F(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)須攜帶的材料包括：

 

　?、偕矸葑C原件及復(fù)印件；

 

　?、诜蠎?yīng)聘崗位學(xué)歷學(xué)位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

 

　?、墼诼毴藛T應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信原件及復(fù)印件；

 

　?、軕?yīng)聘崗位要求的職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書或從業(yè)經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件；

 

　?、莺Ｍ饬魧W(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件；

 

　?、抻斜救撕灻摹稐椙f學(xué)院2024年公開招聘工作人員信息登記表》（附件2）；

 

　?、哂斜救撕炞值摹稐椙f學(xué)院應(yīng)聘人員誠信承諾書》（附件4）；

 

　?、鄳?yīng)聘崗位要求的其它證明材料

 

　　上述材料復(fù)印件經(jīng)學(xué)校審查后留存，不再退還。

 

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)考資格。

 

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