棗莊公務(wù)員考試
2023年山東棗莊滕州市中心人民醫(yī)院招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T465人簡(jiǎn)章
http://m.lanrencai.cn 2023-07-14 來源:滕州市中心人民醫(yī)院
滕州市中心人民醫(yī)院2023年公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T簡(jiǎn)章
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合單位崗位空缺情況和工作需要,現(xiàn)將2023年滕州市中心人民醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、應(yīng)聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、具有崗位要求的專業(yè)、技能及其他條件;
5、年齡應(yīng)在40周歲以下(1982年7月25日以后出生);
6、要求執(zhí)業(yè)資格的崗位須具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格。2023年應(yīng)屆本科畢業(yè)生暫不要求。護(hù)理崗位須取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證或執(zhí)業(yè)資格考試合格證明。
7、開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的專業(yè),研究生崗位要求完成住培。本科崗位完成住培的優(yōu)先。
8、《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))提出:
?。?)“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待”,符合以上條件者,可以報(bào)考本科應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
?。?)“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待,并納入崗位報(bào)考具體條件(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)”,符合以上條件者可以報(bào)考碩士研究生崗位。
應(yīng)聘人員須在2023年9月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。學(xué)歷學(xué)位在國(guó)(境)外取得的、在港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員,在報(bào)名時(shí)須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證明(認(rèn)證證明如暫時(shí)無法取得可先報(bào)名,須于2023年9月30日前取得,否則取消聘用資格)。
國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)(二年)未落實(shí)過工作單位的高校畢業(yè)生,以及在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過工作單位的),可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。
曾受過刑事處罰和被開除黨籍、公職的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘)、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。應(yīng)聘人員也不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))其他規(guī)定情形的崗位。
在編和其他簽訂勞動(dòng)合同人員需出具有用人管理權(quán)限的部門(單位)同意應(yīng)聘的證明;定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,需出具征得定向、委培單位同意的報(bào)考信函;不按上述要求辦理或提交虛假信息材料的,查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2023年7月25日為截止日期。
二、招聘崗位
招聘崗位及具體要求,詳見附件《滕州市中心人民醫(yī)院2023年公開招聘崗位一覽表》。
三、報(bào)名、初審和打印準(zhǔn)考證
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報(bào)名時(shí)間:2023年7月25日9:00—7月29日16:00。
查詢時(shí)間:2023年7月25日11:00—7月30日16:00。
報(bào)名人員登錄滕州市中心人民醫(yī)院官方網(wǎng)站(www.tzzxrmyy.com)進(jìn)行報(bào)名,認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章,如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)應(yīng)聘信息資料,且須在報(bào)名時(shí)上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。報(bào)考人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
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初審時(shí)間:2023年7月25日11:00—7月29日16:00。
醫(yī)院指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)具有報(bào)名資格并符合應(yīng)聘資格條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的,要說明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間,公布咨詢電話并安排專人值班,回答報(bào)考人員的咨詢。對(duì)通過審查的人員,留存報(bào)考人員的報(bào)名信息,供面試資格審核時(shí)參考。
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通過資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證(時(shí)間另行通知)、《滕州市中心人民醫(yī)院2023年公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T登記表》和《滕州市中心人民醫(yī)院2023年公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T應(yīng)聘人員誠信承諾書》。
博士研究生崗位不設(shè)開考比例,采取直接面談的方式進(jìn)行招聘。其他崗位的開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。應(yīng)聘取消招聘崗位的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
四、考試
招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
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筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)在滕州市中心人民醫(yī)院官方網(wǎng)站通知。
筆試人員按照筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求,憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式,由第三方組織。筆試內(nèi)容根據(jù)崗位性質(zhì)不同分為綜合和專業(yè)技術(shù)兩大類,各類均只考一科。
綜合類考試(A-綜合管理)內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作;專業(yè)技術(shù)類考試(B-J)內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí):B-臨床、C-中醫(yī)、D-康復(fù)醫(yī)學(xué)、E-麻醉、F-醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、G-醫(yī)學(xué)影像、H-藥學(xué)、I-護(hù)理學(xué)、J-公共衛(wèi)生管理、K-口腔、L-計(jì)算機(jī)。
為保證聘用人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
(二)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按1:3的比例,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定??忌鷳?yīng)及時(shí)關(guān)注滕州市中心人民醫(yī)院官方網(wǎng)站,所有通知均通過網(wǎng)站下達(dá),不單獨(dú)電話通知考生本人,因考生本人原因錯(cuò)過重要信息,后果自負(fù)。
面試前,將對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審合格者參加面試。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求提交本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括:國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)查詢并打印出的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、身份證、資格證及執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證明;定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須出具定向、委培單位同意報(bào)考信函;在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;招聘崗位有其他條件要求的,須提供相關(guān)材料。
取得面試審查資格的應(yīng)聘人員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不實(shí)的人員,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上(含),按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。通過審查的面試人員,在通知時(shí)間內(nèi)在網(wǎng)上打印《面試通知單》。
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。
五、考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考試合格的人員中按考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在滕州市中心人民醫(yī)院官方網(wǎng)站面向社會(huì)公示擬聘用人員名單,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后因各種原因造成空缺,不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的,醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿后,對(duì)沒有問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,醫(yī)院與符合聘用條件的受聘人員簽訂聘用合同。擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。
七、試用
聘用人員試用期為六個(gè)月,屬初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月。自報(bào)到之日起計(jì)算。試用期間發(fā)現(xiàn)聘用人員有不具備應(yīng)聘條件、不符合報(bào)考崗位要求、不能勝任崗位工作等情形的,以及試用期滿考核不合格的,取消聘用。聘用人員在醫(yī)院最低服務(wù)年限為3年(含試用期),報(bào)到時(shí)與醫(yī)院簽訂服務(wù)協(xié)議。
八、其他
本次招聘委托第三方負(fù)責(zé)組織,考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
公開招聘監(jiān)督電話:0632-5513324
咨詢電話:0632-5514986
滕州市中心人民醫(yī)院
2023年7月14日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)