2023年滕州市公開(kāi)招錄社區(qū)工作者簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)新時(shí)代城鄉(xiāng)基層黨建，完善基層治理工作，建立一支高素質(zhì)的社區(qū)工作者隊(duì)伍，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和《關(guān)于印發(fā)<山東省社區(qū)工作者管理辦法（試行）>的通知》（魯民〔2018〕108號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<棗莊市社區(qū)工作者管理辦法（試行）>的通知》（棗民字〔2019〕15號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈滕州市社區(qū)工作者管理辦法（試行）〉的通知》（滕民發(fā)〔2020〕31號(hào)）精神，現(xiàn)將2023年滕州市公開(kāi)招錄社區(qū)工作者工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招錄崗位及人數(shù)

滕州市2023年招錄社區(qū)工作者300人，安排到21個(gè)鎮(zhèn)（街道），其中市社區(qū)服務(wù)中心崗位派駐到16個(gè)鎮(zhèn)民政工作崗。具體招錄崗位及崗位要求詳見(jiàn)《2023年滕州市公開(kāi)招錄社區(qū)工作者崗位匯總表》（附件）。

二、招錄基本條件

1、政治素質(zhì)好，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅(jiān)決，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)；

2、熱愛(ài)社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，善于開(kāi)展群眾工作；

3、品行端正，處事公道，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，身體健康；

4、年齡在35周歲以下（1987年4月11日以后出生）；

5、具有大專及以上學(xué)歷（招錄崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，均須于2023年4月11日前取得；2023屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(guó)（境）內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書須在2023年7月31日前取得；高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格的，可分別按照大專、本科學(xué)歷報(bào)考符合條件的崗位）；

6、具有滕州市戶籍（2023年4月11日（含）前取得）；

7、具備社會(huì)工作者資格的，同等條件下優(yōu)先錄用；

8、具備招錄崗位所需的其他條件。

9、不能應(yīng)聘的情形：（1）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；（2）現(xiàn)役軍人；（3）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員；（4）未滿最低服務(wù)年限的人員；（5）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招錄中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員；（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；（7）受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的人員；（8）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

招錄人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名時(shí)間和方式

（一）個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年4月11日9:00—4月14日16:00

查詢時(shí)間：2023年4月11日11:00—4月15日16:00

計(jì)算機(jī)端：登錄www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/rsj/（滕州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站）報(bào)名；手機(jī)端：應(yīng)用“旗幟云考試”微信小程序報(bào)名（選擇“2023年滕州市公開(kāi)招錄社區(qū)工作者”）。

報(bào)名人員登錄滕州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或“旗幟云考試”微信小程序，根據(jù)提示要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。

2023年4月14日16:00后，尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在招錄期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招錄考察的重要內(nèi)容之一。

（二）資格初審

初審時(shí)間：2023年4月11日11:00—4月15日16:00

滕州市社區(qū)工作者公開(kāi)招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱市招錄辦公室）指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)未通過(guò)初審的，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，退回報(bào)名人員，再行補(bǔ)充。未通過(guò)資格初審人員，可在2023年4月14日16:00前改報(bào)其他崗位。網(wǎng)上報(bào)名期間，公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2023年4月11日11:00—4月16日16:00

通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。

報(bào)考人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在初審?fù)ㄟ^(guò)后，于2023年4月14日（9:00-11:30；14:00-17:00）將身份證和減免材料的電子版（拍照或掃描）發(fā)送至郵箱tzmzzq@163.com，并撥打電話0632-5512912進(jìn)行確認(rèn)。所需提供的證明材料包括：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。

報(bào)名結(jié)束后，招錄崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按相應(yīng)比例核減招錄人數(shù)。核減和取消招錄計(jì)劃的情況，在滕州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公布。

取消招錄崗位的報(bào)考人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可按規(guī)定改報(bào)附件中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)報(bào)考人員繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

（四）資格審查

對(duì)招錄人員的資格審查工作，貫穿招錄工作的全過(guò)程。對(duì)出現(xiàn)不符合招錄資格條件或影響招錄情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、招錄資格。招錄人員報(bào)名及筆試前的資格審查，由市招錄辦公室在網(wǎng)上進(jìn)行；進(jìn)入面試范圍人員的資格審查，由市招錄辦公室現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。

進(jìn)入面試的招錄人員，需按招錄崗位要求提交本人相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件，復(fù)印件由市招錄辦公室留存）。相關(guān)證明材料主要包括：

1.全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供：《報(bào)名表》《誠(chéng)信承諾書》、近期1寸同底版免冠照片（2張）、身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、戶口簿（戶主頁(yè)、索引頁(yè)、本人頁(yè)）;

2.其他人員需提供：《報(bào)名表》《誠(chéng)信承諾書》、近期1寸同底版免冠照片（2張）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、“學(xué)信網(wǎng)”打印的學(xué)歷、學(xué)位證明（學(xué)歷證明必須是帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，學(xué)位證明必須是《學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》）、戶口簿（戶主頁(yè)、索引頁(yè)、本人頁(yè)）;

3.高級(jí)技工學(xué)?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生需提供：《報(bào)名表》《誠(chéng)信承諾書》、近期1寸同底版免冠照片（2張）、身份證、畢業(yè)證、高級(jí)工職業(yè)資格證書或預(yù)備技師證書(含技師)、戶口簿（戶主頁(yè)、索引頁(yè)、本人頁(yè)）;

4.留學(xué)回國(guó)人員需提供：《報(bào)名表》《誠(chéng)信承諾書》、近期1寸同底版免冠照片（2張）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料、戶口簿（戶主頁(yè)、索引頁(yè)、本人頁(yè)）。與國(guó)（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，還需提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書；已取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，還需提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾；

5.在職人員報(bào)考的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考介紹信。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，或者未在規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)證明材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的面試人員空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

四、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試考一科，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和社區(qū)工作專業(yè)知識(shí)及應(yīng)用，主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、社會(huì)常識(shí)、社區(qū)建設(shè)政策、社會(huì)工作理論等基礎(chǔ)性知識(shí)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市招錄辦公室根據(jù)崗位招錄人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試及下載打印《準(zhǔn)考證》《報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書》（參加資格審查時(shí)使用）的時(shí)間另行通知，請(qǐng)報(bào)名人員實(shí)時(shí)關(guān)注滕州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布的補(bǔ)充公告。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

（二）面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的招錄人員中，根據(jù)招錄崗位和招錄人數(shù)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招錄；達(dá)不到招錄比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的招錄人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試采用百分制計(jì)分。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向招錄人員宣布。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一崗位招錄人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選；筆試成績(jī)也并列的，按照具有高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)社會(huì)工作者職業(yè)水平證書順序確定人選。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，可設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考察范圍。

根據(jù)魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每場(chǎng)次70元。

面試具體地點(diǎn)、時(shí)間、注意事項(xiàng)等，請(qǐng)面試人員隨時(shí)關(guān)注滕州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。

五、考察和體檢

按照招錄崗位，根據(jù)招錄人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、人事檔案等方面情況，并對(duì)招錄人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

對(duì)考察合格人員，按招錄人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招錄人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

考察、體檢等具體事宜，請(qǐng)招錄人員隨時(shí)關(guān)注滕州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。

六、公示和錄用

對(duì)考察和體檢合格的擬錄用人員，由市招錄辦公室統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬錄用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，發(fā)放《社區(qū)工作者招錄人員通知書》，憑《社區(qū)工作者招錄人員通知書》簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映問(wèn)題影響錄用并查實(shí)的，不予錄用。錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格的簽訂勞動(dòng)合同后正式任職，不合格的免去試用職務(wù)，不再留用。

七、薪酬待遇

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<山東省社區(qū)工作者管理辦法（試行）>的通知》《滕州市社區(qū)工作者管理辦法（試行）》等規(guī)定，新招錄社區(qū)工作者試用期為1年，試用期間執(zhí)行試用期工資。試用期滿考核合格者，確定為錄用人員。按鎮(zhèn)街事業(yè)單位新入職人員應(yīng)發(fā)平均工資的0.8倍，確定社區(qū)工作者的薪酬待遇起始標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)事業(yè)單位工資普調(diào)增資情況同步聯(lián)動(dòng)調(diào)整。薪酬待遇由基本工資和績(jī)效工資組成，繳納企業(yè)職工的五險(xiǎn)一金。

八、管理服務(wù)

錄用人員實(shí)行合同制，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，由民政局人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與錄用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，期滿后，經(jīng)考核合格，雙方協(xié)商同意可續(xù)簽，考核不合格的或者錄用期間違反《滕州市社區(qū)工作者管理辦法（試行）》及《勞動(dòng)合同法》的，與其解除《勞動(dòng)合同》。民政局人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與各鎮(zhèn)（街道）簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》，鎮(zhèn)（街道）承擔(dān)勞務(wù)派遣費(fèi)。招錄的社區(qū)工作者由民政局統(tǒng)一管理、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一發(fā)放工資，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在社區(qū)。錄用人員工作報(bào)酬及所需經(jīng)費(fèi)納入市財(cái)政預(yù)算。

九、疫情防控

在公開(kāi)招錄組織實(shí)施過(guò)程中，按照防控新型冠狀病毒感染有關(guān)要求，落實(shí)相關(guān)措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在滕州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。

十、其他

（一）本次招錄不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）報(bào)名人員在招錄期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招錄網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。

政策咨詢服務(wù)電話：0632-5512912

附件：2023年滕州市公開(kāi)招錄社區(qū)工作者崗位匯總表.xlsx

滕州市社區(qū)工作者公開(kāi)招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年4月4日