棗莊市第三中學2022年第三次引進高層次急需緊缺人才公告

棗莊市第三中學始創(chuàng)于1956年，是棗莊市教育局唯一一所直屬高中。為山東省首批重點高中，首批規(guī)范化學校，首批高中教學示范學校。先后被評為“全省教育系統(tǒng)行風建設(shè)先進單位”，“全省優(yōu)秀體育傳統(tǒng)項目學?！?，“全省青少年科技創(chuàng)新活動優(yōu)秀學?！?。被教育部評為“國家級平安和諧校園”，“全國首批中小學心理健康教育特色學?！保皣澜逃厣珜W?！?。學校設(shè)市中、新城兩個校區(qū)，市中校區(qū)占地240畝，新城校區(qū)占地475畝，在校學生6000余名，教職工600余人。

根據(jù)《棗莊市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才引進辦法（試行）》，經(jīng)棗莊市委機構(gòu)編制委員會辦公室、棗莊市委組織部、棗莊市人力資源和社會保障局同意，決定引進1名急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)公告如下：

一、引進崗位及數(shù)量

高中政治1人。

二、引進對象資格及條件

（一）引進對象

引進對象詳見《棗莊市第三中學2022年第三次引進急需緊缺人才崗位匯總表》（附件1）。

（二）引進條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；

3.身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標準；

4.崗位要求的專業(yè)、學歷學位、年齡等條件，詳見附件1；

5.所有崗位須具有與應聘崗位一致的高中及以上相應教師資格證書。

（三）有下列情形之一的，不得參加本次人才引進：

棗莊市機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（含備案制人員）;現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

三、引進程序

（一）報名時間、方式

1．報名時間:2022年11月25日—12月5日

2．報名方式及要求:

①報名方式:采取電子郵件報名。

報名人員在規(guī)定報名時間內(nèi)登錄棗莊市教育局網(wǎng)站下載填寫《棗莊市第三中學2022年第三次引進急需緊缺人才報名登記表》（附件2），與本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、榮譽證書、2寸近期免冠彩色照片等崗位要求的證件及資料以掃描件的形式打包發(fā)送至zzsz1956rsc@163.com郵箱（郵件名稱主題格式為“學科+學歷+畢業(yè)學校+姓名”。如：“物理+碩士研究生+北京大學+李**”），并在報名截止前撥打電話確認。每人限報一個崗位，重復報名者取消報名資格。

②報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。

③報名結(jié)束后，如應聘人數(shù)達不到1:3比例，取消該招聘崗位。報名人員需注意關(guān)注相關(guān)公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

（二）網(wǎng)上資格審查

資格審查貫穿人才引進全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、材料不齊或報考人員條件不符合崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或予以解聘，由此造成的后果，由報考人員本人負責。參加面試前，招聘單位對進入面試人員進行網(wǎng)上資格審查。

1.網(wǎng)上資格審查時間為2022年12月6日-7日。

2.審查材料包括：

（1）報名表（本人親筆簽名）；

（2）有效期內(nèi)的二代身份證；

（3）學歷、學位證書（用研究生學歷、學位報考的，同時提供本科學歷、學位證書），以及在“學信網(wǎng)”、“學位網(wǎng)”打印的學歷、學位證明（學歷證明必須是帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，學位證明必須是學位驗證報告）；

（4）高中及以上教師資格證書和在“中國教師資格網(wǎng)”打印的教師資格證明；

（5）榮譽證書（僅限師范類從業(yè)技能大賽獲獎考生提供）；

（6）棗莊市內(nèi)企業(yè)在職人員、棗莊市外在職人員應聘的，須提供工作單位和主管部門蓋章的同意報考證明。離職、辭職應聘的，須提供相關(guān)離職、辭職證明材料。

以上證件均需要原件和復印件，審核原件后返還，保留復印件。

網(wǎng)上資格審查合格者進入面試環(huán)節(jié)。

（三）面試

1.面試時間、面試地點另行在棗莊市教育局網(wǎng)站發(fā)布。

2.面試方式和內(nèi)容：面試由棗莊市教育局與棗莊市第三中學共同組織實施。面試采用模擬講課和問題答辯的方式，面試主要測試新課程理念、教師道德修養(yǎng)、學科專業(yè)知識、教學設(shè)計等業(yè)務素養(yǎng)，以及崗位適應能力、思維能力、語言表達能力等。面試成績采用百分制計算。報名人員的面試成績需達到70分及以上方可進入考察、體檢程序。

（四）考察和體檢

按照崗位和引進人員面試成績，由高分到低分依次等額確定進入考察范圍人選，進入考察范圍人員的面試成績不得低于70分。同一崗位面試成績并列的，按模擬講課成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。成立考察小組，考察根據(jù)崗位條件要求采取多種形式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和人事檔案等方面情況，并對考察人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕9號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。

對考察合格人員，按照引進人員計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準?？疾旌细襁M入體檢范圍人選未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，即為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位人選中按面試成績（不得低于70分）高低依次遞補。

（五）公示和聘用

對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定程序在棗莊市教育局網(wǎng)站、棗莊市人社局網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，填寫《事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才登記表》、《事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才聘用情況匯總表》，向編制部門、人社部門、組織部門審批備案后，由市教育局發(fā)放聘用通知書。對反映問題查實影響聘用的，不予聘用。聘用單位與引進人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。引進人員按規(guī)定實行試用期制度，不合格的解除聘用合同，期滿合格的正式聘用，最低服務年限為3年。

四、疫情防控

引進急需緊缺人才工作，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求組織實施，必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，相關(guān)信息將及時在棗莊市教育局網(wǎng)站發(fā)布。

聯(lián)系人：張軍

電子郵箱：zzsz1956rsc@163.com

聯(lián)系電話：0632-3921096,13616325169