2022年棗莊理工學(xué)校公開招聘中等職業(yè)學(xué)校教師公告

棗莊理工學(xué)校，坐落于棗莊市政治、文化中心長(zhǎng)白山路南首，地理位置優(yōu)越，交通便利，設(shè)有數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、機(jī)電技術(shù)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)等十幾個(gè)專業(yè)，是薛城區(qū)唯一一所全日制公辦中等職業(yè)學(xué)校。

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合棗莊理工學(xué)校教師崗位空缺情況和教學(xué)工作實(shí)際，決定公開招聘中等職業(yè)學(xué)?？刂瓶偭總浒钢平處煛，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃和崗位

面向社會(huì)招聘控制總量備案制教師40名。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《2022年棗莊理工學(xué)校公開招聘中等職業(yè)學(xué)校教師崗位匯總表》（附件1, 以下簡(jiǎn)稱《崗位匯總表》）

二、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）有較強(qiáng)的專業(yè)理論功底和實(shí)踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（五）40周歲及以下（1981年9月27日以后出生）；

（六）具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、教師資格條件，崗位要求的其他資格條件，詳見《崗位匯總表》。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，均須于發(fā)布公告之日前取得；2022屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書須在2022年7月31日前取得。招聘崗位對(duì)教師資格證書的要求，詳見《崗位匯總表》，要求具有教師資格證書的崗位，受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)（即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”，高中、中等職業(yè)教師資格證教師資格為三科筆試成績(jī)）報(bào)名應(yīng)聘，擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得相應(yīng)高中、中等職業(yè)教師資格證書。暫不要求教師資格證書的崗位，實(shí)行“先上崗、再考證”的階段性措施，聘用單位與其簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期滿未取得相應(yīng)高中、中等職業(yè)教師資格證書的，依法解除聘用合同。

公辦學(xué)校在職在編教師報(bào)考，須經(jīng)本人工作單位和區(qū)（市）教體局同意，并提交蓋章的《單位同意報(bào)考證明》（附件2）；其他在職人員報(bào)考的，須提交有人事管理權(quán)限的單位（部門）蓋章的《單位同意報(bào)考證明》；定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明；已簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，并提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門公章的同意報(bào)考證明。已經(jīng)辭職的在職人員，須提交單位和主管部門蓋章的同意辭職證明。上述證明材料的落款日期均為2022年9月27日及以前。

留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，須提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。對(duì)暫未取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員，采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時(shí)提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

采用統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年10月24日9:00－10月26日17:00

查詢時(shí)間：2022年10月24日11:00－10月27日17:00

應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄薛城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.xuecheng.gov.cn）報(bào)名。

應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，且須在報(bào)名時(shí)按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站提示要求處理、上傳照片（1寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K）、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（該報(bào)告可通過http://www.chsi.com.cn獲得）、海外留學(xué)人員將教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》照片或掃描件，以及身份證正反面、崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證、普通話等級(jí)證書以及工作單位所出具的同意報(bào)考證明等掃描件或照片電子版（JPG格式）。

每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。資格審查未通過的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他符合條件的崗位。2022年10月26日17:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致，畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)及學(xué)位應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)歷證書及學(xué)位證書的內(nèi)容填寫（其中，手機(jī)號(hào)碼務(wù)必填寫正確，因通訊不暢造成的后果自負(fù)），網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的表項(xiàng)中未能涵蓋招聘崗位相應(yīng)資格條件的，應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫。

有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作，因“壓哨報(bào)名”而影響資格初審結(jié)果的，后果由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。

（二）網(wǎng)上初審

初審時(shí)間：2022年10月24日11:00－10月27日12:00

應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后，工作人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審核，在24小時(shí)內(nèi)通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行反饋。應(yīng)聘人員可在查詢截止之日前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。招聘單位在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2022年10月24日11:00—10月27日17:00

應(yīng)聘人員可在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。

按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)文件的規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在資格初審?fù)ㄟ^后，于2022年10月26日16:00前將相關(guān)材料電子版（拍照或掃描）發(fā)送至郵箱：xcrcjtzp@163.com，并撥打0632-4471009進(jìn)行確認(rèn)。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括：

（1）最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的區(qū)（市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的區(qū)（市）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明;

（2）本人身份證及聯(lián)系電話。

減免辦理期間，上傳材料有困難的，請(qǐng)撥打電話說明情況，可先行減免，事后補(bǔ)充材料。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄報(bào)考資格。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)考崗位因達(dá)不到開考比例取消的，該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。為避免計(jì)劃浪費(fèi)，按照招聘單位類別相同、招聘崗位性質(zhì)相同的原則，將核減和取消的崗位計(jì)劃分別調(diào)整至其他崗位。

核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在薛城區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布。報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，須注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

（四）打印表格

報(bào)名人員提交報(bào)名信息后及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^且繳費(fèi)成功人員按規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證、下載打印《2022年棗莊理工學(xué)校公開招聘中等職業(yè)學(xué)校教師報(bào)名登記表》（內(nèi)含《誠信承諾書》），參加筆試和現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。

（五）資格審查

在面試人員名單確定之后，對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求在薛城區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。資格審查時(shí)，報(bào)名人員提供以下材料原件及復(fù)印件（復(fù)印件按照下列順序進(jìn)行排序裝訂）：

（1）《2022年棗莊理工學(xué)校公開招聘中等職業(yè)學(xué)校教師報(bào)名登記表》（內(nèi)含《誠信承諾書》），（報(bào)名繳費(fèi)后打印，本人簽字）；

（2）有效二代身份證；

（3）國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書，以及在“學(xué)信網(wǎng)”、“學(xué)位網(wǎng)”打印的學(xué)歷、學(xué)位證明（學(xué)歷證明必須是帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，學(xué)位證明必須是學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告）、教師資格證和“中國教師資格網(wǎng)”打印的教師資格證明（暫未取得的，須提交教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)，暫不要求教師資格證書的崗位不提供）、專業(yè)技能等級(jí)證書、本人參加（或指導(dǎo)學(xué)生參加）國家一類競(jìng)賽，職業(yè)院校技能大賽獲省級(jí)一等獎(jiǎng)或獲國家級(jí)二等獎(jiǎng)以上等相關(guān)證書；

（4）與報(bào)名時(shí)一致的1寸同底版照片3張；

（5）報(bào)到證（全日制普通高等院校畢業(yè)生提供）；

（6）已經(jīng)就業(yè)的和定向、委培畢業(yè)生須提交單位同意報(bào)考證明；

（7）崗位資格條件需要的其他材料。

資格審查部門根據(jù)報(bào)名人員提供的資料、填報(bào)的信息等確認(rèn)是否符合報(bào)名條件，同時(shí)審查報(bào)名人員的任職回避情況。

資格審查貫穿全過程，對(duì)出現(xiàn)不符合報(bào)名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。

四、組織考試

本次招聘考試按學(xué)科崗位分類，分為文化課教師崗與專業(yè)課教師崗兩類分別進(jìn)行選拔考試。

本次招聘考試采用先筆試后面試的方式，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及面試資格審查、面試地點(diǎn)、時(shí)間、注意事項(xiàng)等具體事宜，以薛城區(qū)人民政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

（一）文化課教師崗考試說明

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)，心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)）和教育教學(xué)理論兩部分，為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。

根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)，面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按照招聘崗位1:3的比例確定，進(jìn)入面試范圍人員最后一名成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試范圍。在面試人員名單確定之后，對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄；經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不實(shí)的人員，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布。

因筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試人員名單在薛城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

2.面試

文化課教師崗面試采取模擬講課的方式進(jìn)行，面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分，不足70分的取消資格。面試結(jié)束后，在面試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按面試成績(jī)占60%，筆試成績(jī)占40%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（二）專業(yè)課教師崗考試說明

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)，心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)）和教育教學(xué)理論兩部分。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。

根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)，面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按照招聘崗位1:5的比例確定，進(jìn)入面試范圍人員最后一名成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試范圍。在面試人員名單確定之后，對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄；經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不實(shí)的人員，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布。

因筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試人員名單在薛城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

2.面試

面試采取模擬講課與專業(yè)能力測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要測(cè)試內(nèi)容為考試報(bào)考崗位的核心技能水平，模擬講課成績(jī)占40%，專業(yè)技能實(shí)操測(cè)試成績(jī)占60%，面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分，不足70分的取消資格。

面試結(jié)束后，在面試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按面試成績(jī)占60%，筆試成績(jī)占40%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、考察體檢

按照招聘計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。根據(jù)招聘計(jì)劃，同一招聘崗位應(yīng)聘人員最后一名若出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選；筆試、面試及總成績(jī)均相同的，另擇面試考官小組進(jìn)行面試加試，以面試加試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。

（一）考察

考察采取審查證書、網(wǎng)上驗(yàn)證、查閱檔案、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）規(guī)定，嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問題認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，擬聘用人員公示前，對(duì)檔案存在的問題未查清及處理不到位的，取消聘用資格。

（二）體檢

對(duì)考察合格人員按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢事項(xiàng)另行通知，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者由他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢或復(fù)檢結(jié)果無效，取消本次應(yīng)聘資格。

擬聘用人員公示前，對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。

考察、體檢等具體事宜在薛城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

六、公示聘用

對(duì)考察、體檢合格人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

本次教師招聘約定最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為5年。招聘人員納入控制總量備案制管理，服從組織安排。

七、疫情防控

公開招聘工作，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求組織實(shí)施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在薛城區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

八、其他

（一）應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定和招聘工作的統(tǒng)一安排，其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào))處理；對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

（二）資格審查工作貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、考試作弊的，將隨時(shí)取消考生資格或予以解聘。

（三）本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間所留聯(lián)系電話應(yīng)填寫精準(zhǔn)并保持24小時(shí)通訊暢通。應(yīng)聘人員要及時(shí)登錄薛城區(qū)人民政府網(wǎng)站，了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0632-4471009

監(jiān)督電話：0632-4411055