2022年棗莊市嶧城區(qū)引進(jìn)區(qū)外教師公告
為進(jìn)一步落實(shí)教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，加速推進(jìn)全區(qū)教體事業(yè)向更高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定公開引進(jìn)在嶧城區(qū)外工作的教師?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)范圍和數(shù)量
嶧城區(qū)外教育系統(tǒng)全額事業(yè)單位在編在崗教師，并符合下列條件之一：
（一）棗莊市籍（指公安戶籍管理機(jī)構(gòu)戶口簿登記的地址為棗莊市轄區(qū)內(nèi)）的教師；
（二）棗莊市籍人員的配偶、子女或子女的配偶；
（三）嶧城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶、子女或子女的配偶。
計(jì)劃引進(jìn)40名，其中高中教師30名，初中、小學(xué)教師8名，職業(yè)學(xué)校教師2名。具體崗位詳見《嶧城區(qū)引進(jìn)區(qū)外中小學(xué)教師崗位需求表》（附件1）。根據(jù)報(bào)名、審核、考察和體檢等實(shí)際情況，若出現(xiàn)崗位空缺，將空缺計(jì)劃調(diào)劑到其他報(bào)名人數(shù)較多的崗位。
二、引進(jìn)條件
（一）具備正常履行崗位職責(zé)的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和身體條件，且為依法合規(guī)進(jìn)入教育系統(tǒng)事業(yè)單位的正式在編在崗人員。其中2006年1月1日以后進(jìn)入的須為公開招聘進(jìn)入的工作人員。
（二）年齡、學(xué)歷要求如下：
須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲及以下（1976年5月26日及以后出生），并取得崗位相適應(yīng)的教師資格證書，在編從事實(shí)際教學(xué)工作一年及以上（時(shí)間計(jì)算至2022年9月）。
（三）年度考核不存在基本合格及以下等次。
（四）自愿服從工作安排和崗位調(diào)劑，須在嶧城區(qū)最低服務(wù)年限為5年。
（五）有下列情形之一的，不列入引進(jìn)范圍：
1、受過(guò)刑事處罰的人員；受組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分尚在處分期內(nèi)的人員；有違法違紀(jì)正在接受組織調(diào)查處理的人員；試用期內(nèi)的人員。
2、曾被開除黨籍或開除公職的人員。
3、違反教師職業(yè)道德，造成影響的人員。
4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象等情形的人員。
三、引進(jìn)原則
（一）對(duì)等安置原則。對(duì)照引進(jìn)人員原單位的職稱及等級(jí)予以聘任，工資、津貼補(bǔ)貼等待遇按我區(qū)現(xiàn)行政策執(zhí)行。
（二）學(xué)科相近原則。根據(jù)擬引進(jìn)人員任教學(xué)科，堅(jiān)持學(xué)科相近、專業(yè)匹配、人事相宜原則，進(jìn)行崗位安排。
（三）服從調(diào)劑原則。根據(jù)實(shí)際工作需要，自覺服從工作單位安排，不再考慮原有的行政職務(wù)。
四、引進(jìn)程序
（一）個(gè)人申請(qǐng)。申請(qǐng)人需填寫《嶧城區(qū)區(qū)外教師引進(jìn)申請(qǐng)表》，并取得現(xiàn)工作地的學(xué)校（單位）、教育主管部門同意，且加蓋公章。
同時(shí)提交以下材料：1.主管部門出具的有無(wú)違紀(jì)情況鑒定意見；2.居民戶口簿（首頁(yè)、索引頁(yè)、本人頁(yè)）；3.身份證（正反面）；4.學(xué)歷學(xué)位證書、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢證明；5.教師資格證書（2008年以后取得的教師資格證還需要提供教師資格網(wǎng)的網(wǎng)頁(yè)查詢截圖）；6.無(wú)犯罪證明（由戶籍所在地派出所出具）；7.個(gè)人征信證明；8.其他相關(guān)證明材料。
符合引進(jìn)范圍中（二）（三）情形的，還需提交相關(guān)證明材料：1.結(jié)婚證；2.配偶、父母（岳父母或公婆）的居民戶口簿（首頁(yè)、索引頁(yè)、本人頁(yè)）；3.配偶、父母（岳父母或公婆）的工作單位出具的在編在崗（含在嶧城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位已辦理退休的人員）工作證明。
以上材料，由申請(qǐng)者本人簽字、按紅手印，并按順序掃描成pdf版，發(fā)送至指定郵箱ycqjyjadmin@zz.shandong.cn,郵件統(tǒng)一名稱為“姓名+手機(jī)號(hào)+崗位全稱”。采取電子郵件報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間自本通知發(fā)布之日起至2022年7月15日24:00止（在規(guī)定報(bào)名時(shí)間之外提交的報(bào)名信息郵件無(wú)效）。
（二）資格審查。區(qū)教育和體育局會(huì)同區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局等相關(guān)部門根據(jù)申請(qǐng)材料進(jìn)行資格初審；通過(guò)初審的人員，電話通知提交紙質(zhì)版材料進(jìn)行復(fù)審。資格審查貫穿區(qū)外人員引進(jìn)工作全過(guò)程，提供虛假材料的不予引進(jìn)，并視情況追究相關(guān)人員責(zé)任。
（三）崗位調(diào)劑與考察體檢人選確定。根據(jù)通過(guò)資格審查人員數(shù)量，結(jié)合具體情況，如果資格審查符合引進(jìn)條件人員不超過(guò)40人，不再區(qū)分引進(jìn)崗位，全部予以引進(jìn)。如果資格審查符合條件人員超出40人，從報(bào)名人員較多崗位優(yōu)先逐級(jí)選擇：國(guó)家、省、市、區(qū)級(jí)以上特級(jí)教師、名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、骨干教師、優(yōu)秀教師等榮譽(yù)稱號(hào)的教師。如果引進(jìn)崗位報(bào)名人員較多，符合優(yōu)先選擇的人員數(shù)量少于引進(jìn)計(jì)劃，剩余指標(biāo)通過(guò)面試的方式，擇優(yōu)確定。
（四）考察體檢。由區(qū)教育和體育局會(huì)同區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局等相關(guān)部門成立聯(lián)合考察組，對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。對(duì)擬引進(jìn)人員檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核是否依法合規(guī)進(jìn)入單位、“三齡兩歷一身份”等信息，同時(shí)還考察是否有任職回避情形。考察合格者組織統(tǒng)一體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾祗w檢合格人員放棄的或因考察體檢不合格出現(xiàn)空缺的，依次等額遞補(bǔ)考察人選，考察合格后進(jìn)行體檢。
（五）公示。根據(jù)個(gè)人申請(qǐng)、資格審查、崗位調(diào)劑與考察體檢人選確定、考察體檢等情況，確定最終擬引進(jìn)人選，在嶧城區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日，擬引進(jìn)人選名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映的或反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
（六）手續(xù)辦理?？疾祗w檢合格人員，經(jīng)公示無(wú)異議后，為其辦理引進(jìn)調(diào)入手續(xù)。區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，區(qū)委編辦負(fù)責(zé)辦理入編手續(xù)，區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)落實(shí)調(diào)入單位（學(xué)校）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交《嶧城區(qū)區(qū)外教師引進(jìn)審批表》等相關(guān)紙質(zhì)材料并辦理手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。
在人員引進(jìn)期間，請(qǐng)報(bào)名人員保持聯(lián)系電話暢通，因關(guān)注信息不及時(shí)造成的后果由報(bào)名人員個(gè)人承擔(dān)。
五、政策咨詢
未盡事宜，由嶧城區(qū)教育和體育局解釋。
咨詢電話：0632-7716029 李老師、秦老師
