根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合沂源縣事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2025年度沂源縣事業(yè)單位公開招聘綜合類崗位工作人員有關(guān)事項公告如下：

 

一、應(yīng)聘條件

 

（一）具有中華人民共和國國籍；

 

（二）年齡應(yīng)在40周歲以下（1984年2月以后出生）；

 

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

 

（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

（五）具有招聘崗位要求的學歷、學位、專業(yè)或技能條件；

 

（六）具有招聘崗位所需的其他條件；

 

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

 

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

 

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

 

臺灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

 

在符合專業(yè)等其他條件的前提下，畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的高級技校、技師學院畢業(yè)生，可分別報名應(yīng)聘學歷要求為?？啤⒋髮W本科的崗位。

 

高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算至2025年2月。

 

二、招聘崗位及考試形式

 

沂源縣事業(yè)單位公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2025年度沂源縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。其中：A1類崗位（管理崗位）、A2類崗位（專業(yè)技術(shù)崗位）考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行；A3類崗位（“面向大學生退役士兵”專項招聘崗位）考試采取筆試、面試和檔案考核相結(jié)合的方式進行。

 

三、報名、初審和繳費

 

（一）個人報名

 

報名時間：2025年2月17日9:00—2月21日16:00

 

查詢時間：2025年2月17日11:00—2月22日16:00

 

應(yīng)聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，按要求如實填寫、提交個人信息資料，每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員登陸沂源縣人民政府網(wǎng)站（http://www.yiyuan.gov.cn/），通過報名系統(tǒng)進行報名。

 

應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。2025年2月 21日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

 

應(yīng)聘人員須使用有效身份證件進行報名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號碼等個人信息須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

應(yīng)聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請撥打咨詢電話。

 

（二）初審

 

初審時間：2025年2月17日11:00—2月22日16:00

 

招聘主管機關(guān)指定專人負責資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時查看報名情況，認真進行資格審查，確認初審結(jié)果，并提供咨詢服務(wù)。對符合招聘條件的，予以通過；對提交信息不全的，注明缺少的內(nèi)容；對不符合招聘條件的，不予通過并說明原因。初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。現(xiàn)場資格審查與初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。

 

（三）網(wǎng)上繳費

 

繳費時間：2025年2月17日11:00—2月23日16:00

 

通過資格初審的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)繳納筆試考務(wù)費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。報名成功后，不再退費。繳費成功人員于2025年3月18日9:00— 3月22日9:00登錄報名系統(tǒng)打印筆試準考證、《事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（現(xiàn)場資格審查時需提供）。

 

根據(jù)市發(fā)展改革、財政部門核定的標準，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費每人每科50元。擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，按規(guī)定程序辦理費用減免手續(xù)。

 

（四）取消、核減計劃及崗位改報

 

報名、繳費截止后，應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例（崗位標識為專項崗位的按1:1，其他崗位按1:3）相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消崗位核減計劃情況，在沂源縣人民政府網(wǎng)站公布。

 

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應(yīng)聘人員注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。逾期未改報的，視為放棄。

 

四、考試與資格審查

 

（一）筆試

 

筆試時間：2025年3月22日8:30—12:00

 

8:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

 

10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

 

應(yīng)聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。筆試采取與省屬事業(yè)單位初級綜合類崗位統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，滿分均為100分。筆試內(nèi)容參照人力資源社會保障部人事考試中心《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2025年版，綜合管理類，A類）確定。應(yīng)聘人員須參加全部兩科筆試。筆試閱卷結(jié)束后，按職業(yè)能力傾向測驗、綜合應(yīng)用能力成績各占50%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員的筆試成績。

 

為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分數(shù)線，由縣公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

 

考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》（魯人社字〔2022〕140號）辦理。

 

筆試成績不低于最低合格分數(shù)線的A1、A2類崗位應(yīng)聘人員，根據(jù)各崗位的招聘計劃數(shù)（以取消、核減后為準），按1:3的比例由高分到低分依次確定進入資格審查范圍人員并面向社會公布；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員全部進入資格審查范圍；不滿上述比例的按實有人數(shù)確定進入資格審查范圍人員。筆試成績不低于最低合格分數(shù)線的A3類崗位應(yīng)聘人員，全部進入資格審查范圍并面向社會公布。

 

（二）資格審查

 

事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

 

進入資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須按《2025年度沂源縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》（附件2）和招聘崗位要求，向招聘主管機關(guān)提交本人相關(guān)材料進行現(xiàn)場資格審查。未按照規(guī)定時間向招聘主管機關(guān)提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。A1、A2類崗位因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補并面向社會公布。具體要求以資格審查公告為準。

 

（三）面試

 

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。為保證新進人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員方可進入考察體檢范圍。根據(jù)市發(fā)展改革、財政部門核定的標準，面試考務(wù)費每人70元。擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，按規(guī)定程序辦理費用減免手續(xù)。面試的具體時間、地點等詳見面試公告。未按規(guī)定要求參加考試的，視為自動放棄報考資格。

 

（四）總成績計算與排名

 

筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試結(jié)束后，A1、A2類崗位按筆試成績、面試成績各占50％的比例合成考試總成績；A3類崗位按筆試成績、面試成績各占40%的比例，加檔案考核成績，作為考試總成績，檔案考核辦法詳見應(yīng)聘須知（附件2）。

 

面試成績不低于最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選并面向社會公布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，依次按筆試成績、職業(yè)能力傾向測驗成績、面試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，成績?nèi)韵嗤倪M行加試。

 

五、考察和體檢

 

考察工作由招聘單位和主管部門負責組織?？疾?、體檢時由高分到低分先按1:1的比例進行。

 

考察可采取查閱檔案、實地走訪、考察談話等多種形式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察人選的檔案進行嚴格審核。招聘單位主管部門要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并撰寫考察材料。

 

體檢由縣公開招聘主管機關(guān)在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

 

對放棄考察體檢、考察體檢不合格或在職人員未征得所在單位同意等原因造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次遞補。

 

六、公示和聘用

 

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣公開招聘主管機關(guān)在沂源縣人民政府網(wǎng)站面向社會公示，公示后不再遞補，公示期為5個工作日。

 

公示期間有異議的，縣公開招聘主管機關(guān)會同招聘單位和主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由縣公開招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘公告中規(guī)定最低服務(wù)年限的，簽訂合同時按規(guī)定執(zhí)行。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

應(yīng)聘合并招聘崗位的人員，按考試總成績排名順序由高至低依次選擇具體招聘單位。

 

七、其他

 

本次招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

 

本次招聘發(fā)布的公告、崗位一覽表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

 

公開招聘政策咨詢電話：0533—3221430

 

附件：

 

 

 

中 共 沂 源 縣 委 組 織 部

 

沂源縣人力資源和社會保障局

 

2025年2月13日