根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合青島市城陽區(qū)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，2025年度青島市城陽區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘初級綜合類崗位工作人員16名（詳見附件1《2025年度青島市城陽區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》，以下簡稱《崗位匯總表》），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

一、應(yīng)聘條件

 

（一）具有中華人民共和國國籍；

 

（二）年齡應(yīng)在40周歲以下（1984年2月以后出生）；

 

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

 

（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

 

（六）具備招聘崗位所需的其他條件；

 

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員, 被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

 

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

 

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

 

臺灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

 

在符合專業(yè)等其他條件的前提下，畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的高級技校、技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為?？?、大學(xué)本科的崗位。

 

高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2025年2月。

 

普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)在2025年7月31日前取得。

 

二、報名工作

 

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費方式進行。

 

報名時間：2025年2月17日9:00—2月21日16:00；

 

初審時間: 2025年2月17日11:OO-2月22日16:00；

 

查詢時間：2025年2月17日11:00—2月22日16:00；

 

繳費時間: 2025年2月17日11:O0—2月23日16:00。

 

具體辦法：

 

（一）崗位查詢

 

各招聘單位的具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等，詳見《崗位匯總表》。應(yīng)聘人員在報名前，請仔細閱讀招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定，確認符合擬報考崗位的條件后再進行網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形以及其他資格條件等信息需要咨詢時，請直接與城陽區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門聯(lián)系。城陽區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門的咨詢電話可以通過《崗位匯總表》查詢。

 

（二）網(wǎng)上報名

 

網(wǎng)上報名期間，應(yīng)聘人員登錄青島市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://hrss.qingdao.gov.cn），選擇“專題專欄”中“事業(yè)單位招聘”專欄，點擊“網(wǎng)上報名”，進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)（以下簡稱“報名系統(tǒng)”）報名。

 

網(wǎng)上報名按以下程序進行：

 

1.提交報名申請

 

應(yīng)聘人員可在2025年2月17日9:00—2月21日16:00期間登錄報名系統(tǒng)，提交報名申請。每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。

 

（1）應(yīng)聘人員進入報名系統(tǒng)后，必須先進行系統(tǒng)注冊，設(shè)置登錄名和密碼。請務(wù)必準確填寫個人姓名、證件號碼等基本信息，妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報名和考試。

 

（2）上傳照片前，必須先下載報名系統(tǒng)中提供的“照片處理工具”，按照工具使用說明對本人電子照片進行處理、保存。上傳的電子照片必須是經(jīng)處理后的照片。電子照片應(yīng)是近期正面免冠彩色證件照，并且與面試前資格審查時提供的照片為同一底版。

 

（3）網(wǎng)上報名系統(tǒng)的表項中未能涵蓋應(yīng)聘崗位要求資格條件的，務(wù)必在“備注欄”中如實填寫。未在“備注欄”中注明的，視為不符合相應(yīng)條件。其中，崗位其他條件要求相關(guān)證書的，應(yīng)當(dāng)注明取得證書的級別、編號和取得時間。

 

家庭成員及其主要社會關(guān)系，須填寫姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作（待業(yè)）經(jīng)歷須從高中階段起填寫至報名時止，不得間斷。

 

（4）應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^，不能更改個人信息。

 

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致，報名與考試時使用的身份證件必須一致。因提交報名申請材料不準確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的申請材料、信息不實或者不符合報名條件的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

2.查詢資格初審結(jié)果

 

應(yīng)聘人員可于2025年2月17日11:00—2月22日16:00期間登錄報名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審，確定初審結(jié)果。單位初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改。

 

未通過資格初審的，在2025年2月21日16:00前可以更改、補充報名信息，也可以改報其他崗位。2025年2月21日16:00以后單位尚未初審或者初審未通過的,不能再修改、補充報名信息,不能再改報其他崗位。

 

3.繳費確認

 

（1）根據(jù)省發(fā)展改革、財政部門核定的標準，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費每人每科50元。應(yīng)聘人員初審?fù)ㄟ^后，要按規(guī)定時間登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。報名成功后，不再退費。

 

（2）擬享受減免考務(wù)費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象，在報名系統(tǒng)完成報名信息填報并通過資格初審后，點擊“網(wǎng)上繳費”中的“減免費用申請”，并于2025年2月22日16:00前按照系統(tǒng)提示上傳減免材料。

 

減免考務(wù)費所需材料包括:

 

（1）最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。

 

（2）本人身份證。

 

應(yīng)聘人員減免申請?zhí)峤缓?，請?025年2月23日12:00前登錄報名系統(tǒng)查看個人應(yīng)聘狀態(tài)。減免申請通過后，個人應(yīng)聘狀態(tài)將顯示為“完成”。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)提交減免申請，逾期不再受理。

 

4.崗位改報

 

報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消和核減招聘計劃情況，在青島城陽政務(wù)網(wǎng)（http://www.chengyang.gov.cn/）公布。

 

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應(yīng)聘人員繳費成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

 

（三）打印準考證

 

繳費成功人員于2025年3月18日9:00—3月22日9:00登錄報名系統(tǒng)打印準考證、《事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（資格審查和面試時使用）。

 

三、資格審查

 

資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。由城陽區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門組織進入面試的人員進行資格復(fù)審，資格復(fù)審一般采取現(xiàn)場審查有關(guān)資料的方式進行。

 

進入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向城陽區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門提交本人相關(guān)證明材料，所需提供的證明材料見附件2。資格復(fù)審具體時間、地點另行通知。

 

四、考試

 

考試分為筆試和面試。

 

（一）筆試

 

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，滿分均為100分。筆試內(nèi)容參照人力資源社會保障部人事考試中心《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2025年版，綜合管理類，A類）確定。應(yīng)聘人員須參加全部兩科筆試。筆試閱卷結(jié)束后，按職業(yè)能力傾向測驗、綜合應(yīng)用能力成績各占50％的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員的筆試成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分數(shù)線，由城陽區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

 

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

 

筆試時間：2025年3月22日 8:30—12:00

 

8:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

 

10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

 

考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》（魯人社字﹝2022﹞140號）辦理。

 

（二）面試

 

面試由城陽區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實施。面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例要求的，按實有筆試合格人數(shù)確定面試人選。在規(guī)定時間內(nèi)面試人選未向城陽區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線以上按筆試成績從高到低依次遞補，并面向社會公布。

 

城陽區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)崗位需要設(shè)定面試合格分數(shù)線，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試結(jié)束后，將筆試成績和面試成績按照規(guī)定比例百分制加權(quán)計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，依次按筆試成績、職業(yè)能力傾向測驗成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，成績?nèi)韵嗤倪M行加試。

 

面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場向考生公布。

 

五、考察體檢

 

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，分招聘崗位，由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選，面向社會公布。

 

城陽區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門負責(zé)組織考察、體檢?？山Y(jié)合實際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。

 

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。城陽區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

 

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

 

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

 

六、公示聘用

 

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由城陽區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門在青島城陽政務(wù)網(wǎng)（http://www.chengyang.gov.cn/）面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，城陽區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的，可從進入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補，并進行公示。公示期滿后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由城陽區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

七、嚴肅紀律

 

公開招聘實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

 

對招聘工作存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案，事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報考我市事業(yè)單位的資格。

 

八、有關(guān)說明

 

（一）本次公開招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

（二）應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

 

（三）取消或核減計劃，及有關(guān)筆試、面試等信息在青島城陽政務(wù)網(wǎng)（http://www.chengyang.gov.cn/）上予以公布。

 

（四）本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

 

（五）政策咨詢電話：（0532）58659706

 

網(wǎng)上報考技術(shù)咨詢電話：15588683585

 

城陽區(qū)人力資源和社會保障局監(jiān)督電話：（0532）58659705

 

請在工作日上午9:00-11:30、下午14:00-16:30撥打以上電話。

 

附件:1.2025年度青島市城陽區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

 

 

青島市城陽區(qū)人力資源和社會保障局

 

2025年2月13日