面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。具體要求以面試公告為準。

 

　　為保證新進人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分數(shù)線70分。

 

　　根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務(wù)費每人70元，繳費方式及時間見面試公告。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象以及殘疾人應(yīng)聘的，可免面試考務(wù)費。

 

　　（四）總成績計算與排名

 

　　筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　A1、A2類崗位按筆試成績、面試成績各占50％的比例計算考試總成績；A3類崗位按筆試成績、面試成績各占40%的比例，加檔案考核成績，作為考試總成績，檔案考核辦法詳見應(yīng)聘須知（附件2）；A4類崗位以面試成績作為考試總成績。

 

　　面試成績不低于最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定排名順序；筆試成績?nèi)韵嗤膷徫患癆4類崗位，加試確定排名順序。

 

　　六、考察和體檢

 

　　根據(jù)考試總成績排名順序，按1:2的比例確定進入考察、體檢范圍的人員。

 

　　考察、體檢時先按1:1的比例進行。因考察體檢不合格、棄權(quán)、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。

 

　　考察工作由招聘單位和主管部門負責(zé)組織，采取查閱檔案、實地走訪、考察談話等多種形式，對考察人選進行政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力考察，并對人選資格條件進行復(fù)查。政治素質(zhì)考察要突出政治標準，注重考察思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要履職回避等。業(yè)務(wù)能力考察要突出工作能力，注重考察專業(yè)水平、工作實績、崗位匹配度、心理素質(zhì)等。要按照干部檔案管理有關(guān)要求，加強對考察人選檔案的審核?？疾旖M必須實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并撰寫考察材料。

 

　　體檢由區(qū)公開招聘主管機關(guān)在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。必要時，區(qū)公開招聘主管機關(guān)可以要求重新體檢。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權(quán)。

 

　　七、公示及聘用

 

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)公開招聘主管機關(guān)在臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。

 

　　公示期間有異議的，區(qū)公開招聘主管機關(guān)會同招聘單位和主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由區(qū)公開招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘公告中規(guī)定最低服務(wù)年限的，簽訂合同時按規(guī)定執(zhí)行。

 

　　應(yīng)聘合并招聘崗位的人員，按考試總成績排名順序依次選擇具體招聘單位。

 

　　新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷（以勞動合同等正式手續(xù)和社保繳費證明為準）的，試用期一般為6個月；屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　八、疫情防控要求

 

　　在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將在臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.linzi.gov.cn/）發(fā)布。

 

　　九、咨詢、監(jiān)督及其他

 

　　本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

 

　　應(yīng)聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)、招聘單位和主管部門的統(tǒng)一安排，在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

 

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　本公告由中共臨淄區(qū)委組織部、臨淄區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

 

　　政策咨詢電話：0533-7223131

 

　　網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0531—88920253

 

　　監(jiān)督電話：0533-7310376

 

　　公告網(wǎng)址：

 

　　臨淄區(qū)人民政府 （http://www.linzi.gov.cn/）

 

　　微信公眾號：“臨淄人社”微信公眾號

 

　　附件1：2023年臨淄區(qū)事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

 

　　附件2：2023年臨淄區(qū)事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

 

　　附件3：2023年臨淄區(qū)事業(yè)單位面向社區(qū)（村）黨組織書記定向招聘崗位報名表.doc

 

　　中共臨淄區(qū)委組織部

 

　　臨淄區(qū)人力資源和社會保障局

 

　　2023年2月16日