淄博公務(wù)員考試
2022年淄博淄川區(qū)招聘新增鄉(xiāng)村公益性崗位人員1050人公告
http://m.lanrencai.cn 2022-10-18 來(lái)源：淄川區(qū)人民政府
2022年淄川區(qū)招聘新增鄉(xiāng)村公益性崗位人員公告
按照《淄川區(qū)人力資源社會(huì)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范加強(qiáng)城鄉(xiāng)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理工作的通知>的通知》（川人社字〔2022〕59號(hào)）文件要求和上級(jí)有關(guān)精神規(guī)定，為促進(jìn)就業(yè)困難群體就業(yè)、及時(shí)補(bǔ)充鄉(xiāng)村公益性崗位空崗，本著“公開(kāi)、公平、公正”的原則，經(jīng)研究決定，新增鄉(xiāng)村公益性崗位人員1050個(gè)?，F(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和對(duì)象
?。ㄒ唬┟撠毾硎苷呷丝冢ê乐狗地毐O(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象），是指我市各級(jí)鄉(xiāng)村振興部門(mén)登記管理的相應(yīng)人員；
（二）農(nóng)村低收入人口，是指我市各級(jí)民政部門(mén)登記管理的相應(yīng)人員；
?。ㄈ┺r(nóng)村殘疾人，是指我市各級(jí)殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員；
（四）農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）群體，以淄博市統(tǒng)計(jì)局《統(tǒng)計(jì)用區(qū)劃代碼和城鄉(xiāng)規(guī)劃代碼編制規(guī)則》中劃分的鄉(xiāng)村區(qū)域人員戶(hù)籍信息為主要參考；
?。ㄎ澹?hù)籍在村民委員會(huì)的撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員。
鄉(xiāng)村公益性崗位人員上崗年齡一般不超過(guò)65周歲，允許適當(dāng)放寬年齡條件，但在崗年齡不得超過(guò)70周歲。
報(bào)名前注意事項(xiàng)：名下有工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照；是企業(yè)股東、董事、監(jiān)事、理事及高層管理人員等；在單位在職參保；已享受職工養(yǎng)老退休待遇；公職人員（含已享受退休待遇）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）備案且受財(cái)政供養(yǎng)或村（社區(qū)）集體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的村（社區(qū)）干部的；已享受過(guò)公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)等扶持政策且享受期限已滿(mǎn)的均不在本次招聘范圍內(nèi)。對(duì)公職人員或村（社區(qū)）干部直系親屬報(bào)名且符合條件的，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）研究通過(guò)并報(bào)縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)備案后方可上崗，如未如實(shí)說(shuō)明的，按申報(bào)材料虛假失實(shí)予以清退。
二、招聘條件
（一）遵守憲法和法律，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄；
?。ǘ┚哂辛己玫钠沸校痪哂袓徫恍枰膶?zhuān)業(yè)和技能；（三）具有符合崗位要求的身體條件；
（四）具有招用崗位所規(guī)定的其它條件。
三、招聘計(jì)劃
全區(qū)計(jì)劃招聘新增鄉(xiāng)村公益性崗位1050人，各鎮(zhèn)（街道）招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件1。
四、報(bào)名和資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名材料：《2022年淄川區(qū)新增鄉(xiāng)村公益性崗位報(bào)名表》（附件2）、本人身份證正反面復(fù)印件、戶(hù)口本復(fù)印件、《2022年淄川區(qū)新增鄉(xiāng)村公益性崗位報(bào)名承諾書(shū)》（附件3）、《2022年淄川區(qū)新增鄉(xiāng)村公益性崗位備案表》（附件4）。注：備案表僅公職人員或村（社區(qū)）干部直系親屬報(bào)名需提供。
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間：2022年10月20日-10月23日
（三）報(bào)名地點(diǎn)：詳見(jiàn)各鎮(zhèn)（街道）公告
?。ㄋ模﹫?bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
（五）資格審查：在報(bào)名期間，工作人員對(duì)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并告知初審結(jié)果。
五、其他事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)保持通訊工具暢通，及時(shí)與招聘單位聯(lián)系，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由本人負(fù)責(zé)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，并接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問(wèn)題，將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
七、疫情防控要求
在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。
咨詢(xún)電話(huà)：0533-5282518
投訴舉報(bào)電話(huà)：0533-5285959
附件：
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