威海市婦幼保健院2024年公開(kāi)招聘高層次人才公告

 

　　一、單位簡(jiǎn)介

 

　　威海市婦幼保健院（威海市立第二醫(yī)院、威海市婦女兒童醫(yī)院）成立于1948年，是集預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、科研、教學(xué)于一體的三級(jí)甲等婦幼保健院，是青島大學(xué)非直屬附屬醫(yī)院，承擔(dān)本地區(qū)婦幼保健和職業(yè)病防治兩大公共衛(wèi)生職能。醫(yī)院共有4個(gè)院區(qū)，建筑面積60000平方米，現(xiàn)有在職職工1102人，編制床位720張。

 

　　醫(yī)院現(xiàn)有耳鼻咽喉科1個(gè)省級(jí)臨床重點(diǎn)?？?，耳科學(xué)1個(gè)省級(jí)醫(yī)藥衛(wèi)生重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)單位，更年期保健?？?、新生兒保健專科、孕產(chǎn)期保健專科3個(gè)省級(jí)保健特色?？啤Ｓ挟a(chǎn)科、兒科、婦科、耳鼻咽喉科、生殖健康科、醫(yī)學(xué)遺傳科、檢驗(yàn)科、小兒外科、超聲科、乳腺保健科10個(gè)市級(jí)臨床重點(diǎn)?？?，耳神經(jīng)顯微外科、婦科腔鏡診療?？啤⑤o助生殖技術(shù)?？?個(gè)市級(jí)臨床精品特色專科，中醫(yī)科1個(gè)市級(jí)中醫(yī)藥重點(diǎn)專科建設(shè)單位，兒童衛(wèi)生保健、職業(yè)病防治2個(gè)市級(jí)公共衛(wèi)生重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)單位，產(chǎn)科、婦科、兒童保健、職業(yè)健康檢查、產(chǎn)前診斷（篩查）技術(shù)、罕見(jiàn)病、耳鼻咽喉科7個(gè)市級(jí)質(zhì)控中心。近年來(lái)，醫(yī)院分娩率占市區(qū)比率從54%上升到69%，被國(guó)家衛(wèi)健委授予“國(guó)家級(jí)母嬰安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位”和“進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)優(yōu)秀集體”。醫(yī)院在國(guó)家三級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)績(jī)效考核中連續(xù)三年位列全省前三位，監(jiān)測(cè)等級(jí)A+及以上。

 

　　二、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　?。ǘ?yīng)聘崗位年齡要求：50周歲以下（1973年11月以后出生）；

 

　?。ㄈ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

　?。ㄎ澹┚邆湔衅笉徫凰璧膶I(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能等條件；

 

　　（六）具備招聘崗位所需的其他條件；

 

　?。ㄆ撸┓?、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位，取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。

 

　　有工作單位的（與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同的）人員應(yīng)聘須征得所在單位同意。

 

　　應(yīng)聘人員學(xué)歷證書(shū)所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。招聘崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、其他資格、資質(zhì)等資料，應(yīng)聘人員均須于2024年11月底之前取得。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2024年11月。

 

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

 

　　三、招聘崗位和人數(shù)

 

　　根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，威海市婦幼保健院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才1名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《威海市婦幼保健院2024年公開(kāi)招聘高層次人才崗位計(jì)劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》）。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）發(fā)布招聘信息

 

　　招聘信息在威海市人力資源和社會(huì)保障局（https://rsj.weihai.gov.cn/）“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”專欄、威海市衛(wèi)生健康委員會(huì)（https://wsjkw.weihai.gov.cn/）“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”專欄、威海市婦幼保健院（http://www.whhospital.com.cn/）網(wǎng)站公布。

 

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

 

　　1．報(bào)名

 

　　報(bào)名方式及報(bào)名材料：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。凡符合招聘資格條件的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向威海市婦幼保健院提交報(bào)名材料。應(yīng)聘人員按照相應(yīng)崗位條件要求，如實(shí)填寫(xiě)《威海市婦幼保健院2024年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》），并將《報(bào)名登記表》中所涉及的證件、材料拍照或掃描制作為壓縮文件，以“報(bào)考崗位+姓名”命名郵件發(fā)送到電子郵箱（whfyrsk@wh.shandong.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名并電話確認(rèn)。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。威海市婦幼保健院人力資源科工作人員及時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審核，并告知審核結(jié)果。對(duì)符合報(bào)名資格條件的應(yīng)聘人員，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)名資格條件而未通過(guò)審核的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充，應(yīng)聘人員在報(bào)名截止前未予修改的，視為不合格。

 

　　報(bào)名時(shí)間：本次招聘的報(bào)名時(shí)間為2024年11月29日至12月2日。有關(guān)情況將及時(shí)在威海市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

 

　　2．資格審查

 

　　應(yīng)聘人員持《報(bào)名登記表》、有效期內(nèi)的身份證、學(xué)歷學(xué)位證、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、崗位要求等級(jí)的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、同意應(yīng)聘介紹信以及崗位要求的其他證明材料等參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核，現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間為2024年12月6日。原件審核確認(rèn)后退回，留取復(fù)印件，同意應(yīng)聘介紹信留取原件（按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的，經(jīng)醫(yī)院同意，可在考察或體檢階段提供）。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

 

　　符合條件人員也可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核地址：威海市光明路51號(hào)威海市婦幼保健院辦公樓6樓人力資源科。

 

　　（三）考試

 

　　考試時(shí)間為2024年12月6日?？荚嚥扇I(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員是否具備勝任相關(guān)崗位工作能力的情況?？荚嚥扇“俜种朴?jì)算成績(jī)，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)，按招聘崗位，由高分到低分按不高于1：2的比例，確定考察體檢范圍人選?？荚囋O(shè)定70分的最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績(jī)并列的，采取加試方式確定人選。應(yīng)聘人員成績(jī)和進(jìn)入考察范圍人員名單予以公布。

 

　?。ㄋ模┛疾祗w檢

 

　　招聘單位或其主管部門(mén)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作，可結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。考察小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旃ぷ餍〗M要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位或者應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。

 

　　對(duì)放棄考察、體檢資格或者因考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

　　（五）公示聘用

 

　　經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在威海市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，主管部門(mén)要按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

 

　　招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計(jì)超過(guò)40個(gè)工作日不在崗的，試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核，在報(bào)到后一年半仍未補(bǔ)足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在崗的，試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核。

 

　　五、待遇

 

　　聘用人員執(zhí)行公立醫(yī)院人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定，工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)醫(yī)院《高層次人才管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)引進(jìn)的學(xué)科帶頭人給予40萬(wàn)至150萬(wàn)不等的安家費(fèi)；博士給予15萬(wàn)至70萬(wàn)不等的安家費(fèi)，每月增發(fā)3000元的固定獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效。按有關(guān)政策規(guī)定協(xié)助子女入學(xué)入托、配偶安置。來(lái)院考察、面試產(chǎn)生的往返交通費(fèi)和住宿費(fèi)按照醫(yī)院財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定給予報(bào)銷。

 

　　六、咨詢及監(jiān)督電話

 

　　咨詢電話：0631-5271215。

 

　　監(jiān)督電話：0631-5300009。

 

　　咨詢時(shí)間：工作日上午8：00-12：00，下午13：30-17：00

 

　　七、其他

 

　　1．嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理。對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

 

　　2．應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告、《崗位計(jì)劃表》，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。在公開(kāi)招聘期間，應(yīng)及時(shí)登錄威海市衛(wèi)健委網(wǎng)站，了解報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　3．本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　4．本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

 

　　其他未盡事宜，按照國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　附件：

 

　　1.威海市婦幼保健院2024年公開(kāi)招聘高層次人才崗位計(jì)劃表.xls

 

　　2.威海市婦幼保健院2024年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表.doc

 

　　威海市婦幼保健院

 

　　2024年11月21日