2023年榮成市招聘社區(qū)工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員（勞務(wù)派遣制），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)額

本次招聘121名社區(qū)工作人員，具體招聘崗位要求詳見(jiàn)附件《2023年榮成市招聘社區(qū)工作人員崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“崗位計(jì)劃表”）。

二、招聘資格條件及相關(guān)要求

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2.具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

3.具有榮成市常住戶(hù)口；

4.榮成市征信管理系統(tǒng)個(gè)人信用等級(jí)為B級(jí)及以上；

5.應(yīng)聘崗位年齡要求：40周歲以下（1982年3月1日以后出生）；

6.應(yīng)聘崗位學(xué)歷要求：大學(xué)專(zhuān)科及以上，專(zhuān)業(yè)不限。學(xué)歷證書(shū)須在2023年3月1日前取得；

7.由眾成、眾志、眾祥人力資源服務(wù)有限公司管理的社區(qū)工作者、專(zhuān)職網(wǎng)格員不得應(yīng)聘；

8.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

（一）時(shí)間安排

報(bào)名時(shí)間：2023年3月1日9:00—3月3日16:00

查詢(xún)時(shí)間：2023年3月1日11:00—3月4日16:00

初審時(shí)間：2023年3月1日11:00—3月4日16:00

繳費(fèi)時(shí)間：2023年3月1日11:00—3月5日16:00

（二）報(bào)考流程

報(bào)名、初審和繳費(fèi)，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名、查詢(xún)和繳費(fèi)網(wǎng)站：榮成市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.rongcheng.gov.cn）“公示公告”欄。

1.崗位查詢(xún)

應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章、《崗位計(jì)劃表》及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的信息需要咨詢(xún)時(shí)，可撥打招聘政策咨詢(xún)電話(huà)（附后）。

2.個(gè)人報(bào)名

應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報(bào)應(yīng)聘信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。2023年3月3日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為招聘考察的重要內(nèi)容之一。

3.單位初審

招聘單位指定專(zhuān)人在報(bào)名期間負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，并反饋初審結(jié)果。招聘單位在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審，確認(rèn)初審結(jié)果。具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；未通過(guò)初審的，要說(shuō)明理由；提交材料不全的，要注明缺少的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位安排專(zhuān)人接聽(tīng)咨詢(xún)電話(huà)，提供咨詢(xún)服務(wù)。

4.網(wǎng)上查詢(xún)和繳費(fèi)

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在查詢(xún)截止之日前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。未通過(guò)資格初審的，在2023年3月3日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。

筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。繳費(fèi)成功人員要及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息，并按時(shí)打印準(zhǔn)考證、《2023年榮成市社區(qū)工作人員招聘報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》）和《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《誠(chéng)信承諾書(shū)》）（參加面試資格審查時(shí)使用）。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，可在網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)后至網(wǎng)上繳費(fèi)截止之日前，將減免材料的電子版（拍照或掃描）發(fā)送至郵箱rcrsjjjgsgk@wh.shandong.cn，并撥打電話(huà)0631-7560274進(jìn)行確認(rèn)。減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括：最低生活保障家庭人員憑民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑扶貧部門(mén)出具的有關(guān)證明；省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》；殘疾人應(yīng)提交殘疾人證。

5.招聘計(jì)劃核減及崗位改報(bào)

報(bào)名結(jié)束后，最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:2比例的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，取消或核減的計(jì)劃適當(dāng)調(diào)劑到其他報(bào)名人數(shù)較多的崗位。

應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)《崗位計(jì)劃表》中其他符合條件的崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)。改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注崗位調(diào)整公告，保持通訊暢通。

6.資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查，由招聘單位在網(wǎng)上進(jìn)行；擬進(jìn)入面試范圍人員的資格審查，由招聘單位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。招聘單位應(yīng)當(dāng)選派專(zhuān)人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。

進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交《報(bào)名登記表》（內(nèi)含《誠(chéng)信承諾書(shū)》）及本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶(hù)口簿的原件及復(fù)印件（原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳椋?；在職人員還應(yīng)提交具有人事管理權(quán)限單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。進(jìn)入體檢考察范圍人員需提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（教育部學(xué)信網(wǎng)下載打?。?。資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在報(bào)名網(wǎng)站予以公布。

四、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。

（一）筆試

筆試只考一科，筆試內(nèi)容為行政管理、政治經(jīng)濟(jì)理論、法律知識(shí)、科普知識(shí)、時(shí)事方針、社區(qū)工作知識(shí)、榮成市情市況等。為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證注明。

（二）面試

進(jìn)入面試范圍人選，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按照1:2比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定（最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試范圍），并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。面試人選未按照規(guī)定時(shí)間提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試費(fèi)用每人每場(chǎng)次70元。

面試結(jié)束后，筆試成績(jī)、面試成績(jī)按5:5的比例計(jì)算總成績(jī)（百分制計(jì)分），排列名次。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)招聘崗位和考試總成績(jī)，由高分到低分按不高于1:2的比例，確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。面試設(shè)定70分的最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員方可進(jìn)入體檢考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。筆試成績(jī)也相同的，退役軍人、隨軍家屬等人員優(yōu)先，其他人員加試確定人選。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢考察范圍人員名單予以公布。

五、體檢考察

（一）考察

進(jìn)入體檢考察范圍人員由招聘單位會(huì)同各用人單位組織進(jìn)行考察。考察內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)等項(xiàng)目。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

（二）體檢

考察合格人員，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢由招聘單位組織，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

未經(jīng)招聘單位同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應(yīng)聘資格。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，取消應(yīng)聘資格。

六、確定初錄人員名單

根據(jù)總成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，等額確定初錄人員名單。因個(gè)人放棄等原因，出現(xiàn)初錄人選空缺時(shí)，在體檢考察合格人員中依次遞補(bǔ)。對(duì)確定的初錄人員在榮成市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站統(tǒng)一向社會(huì)公示，公示期為5天。

社區(qū)工作人員上崗后，一年內(nèi)社區(qū)出現(xiàn)崗位空缺的，可以從該社區(qū)招聘崗位進(jìn)入體檢考察范圍內(nèi)未被聘用人員中按總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、聘用及聘用后待遇

經(jīng)考試、體檢考察、公示合格的擬聘用人員，由勞務(wù)派遣公司按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，派遣到社區(qū)工作。合同期限為兩年，試用期兩個(gè)月，試用期滿(mǎn)由所在社區(qū)會(huì)同勞務(wù)派遣公司進(jìn)行考核，考核合格的正式聘用，考核不合格的解除勞動(dòng)合同。合同期限內(nèi)，勞務(wù)派遣制工作人員原則上不得提出解除勞動(dòng)合同。所在社區(qū)會(huì)同勞務(wù)派遣公司對(duì)勞務(wù)派遣人員實(shí)行定期考核、優(yōu)勝劣汰的管理模式，年度考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

社區(qū)工作人員的薪酬待遇按照《榮成市關(guān)于完善社區(qū)工作者薪酬體系的實(shí)施辦法》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、其他

應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章、《崗位計(jì)劃表》，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。在公開(kāi)招聘期間，應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站，了解招聘相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次公開(kāi)招聘考試不指定考試材料和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0631-7560274

咨詢(xún)時(shí)間：上午8:30-11:30，下午13:30-17:00