肥城市機(jī)關(guān)事業(yè)單位“引才回鄉(xiāng)”公告
為吸引集聚肥城籍在外人才回歸家鄉(xiāng),助力中國桃都美好肥城建設(shè),現(xiàn)將肥城市機(jī)關(guān)事業(yè)單位“引才回鄉(xiāng)”工作有關(guān)事項公告如下:
一、引進(jìn)對象和資格條件
(一)引進(jìn)對象
山東省內(nèi)在編在崗公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)人員,在肥城市以外工作的事業(yè)單位在編在崗干部。主要包括:
1、肥城籍(籍貫或原戶籍為肥城)的。
2、配偶、父母(或岳父母、公婆)在肥城長期工作、生活且具有肥城常住戶口的。
(二)資格條件
1、遵守憲法和法律法規(guī),政治素質(zhì)過硬,理想信念堅定,道德品質(zhì)良好,愛崗敬業(yè),作風(fēng)務(wù)實,清正廉潔。
2、具備普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并具有相應(yīng)學(xué)位。
3、年齡一般不超過35周歲(1986年1月1日以后出生)。其中,解決夫妻兩地分居、全日制博士研究生或具備副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格的可放寬至40周歲(1981年1月1日以后出生)。
公立醫(yī)院從事臨床診療工作的執(zhí)業(yè)醫(yī)師,年齡可放寬至40周歲(1981年1月1日以后出生),其中,取得全日制博士研究生學(xué)歷或副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格的放寬至45周歲(1976年1月1日以后出生)。
4、歷年年度考核均為“稱職(合格)”及以上,無違紀(jì)違法及其他不良記錄。
5、2007年以來進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的,須為通過公務(wù)員公開招錄考試、事業(yè)單位公開招聘等方式取得編制。其中,公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)人員須已進(jìn)行公務(wù)員(參公)登記。
6、進(jìn)入各類學(xué)?;蜥t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員應(yīng)具有相對應(yīng)的教師資格證或執(zhí)業(yè)資格證。
7、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
8、符合擬任崗位所要求的其他資格條件。
9、自愿接受工作安排和崗位調(diào)整。
10、有下列情形人員不得報名:在校期間受過院系級以上處分的;曾受過黨紀(jì)政務(wù)處分的;因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;按照有關(guān)規(guī)定,未滿最低服務(wù)年限或尚在任職試用期內(nèi)的;除醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)外,編制性質(zhì)為自收自支或差額補(bǔ)貼的;其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得錄用聘用的。
二、安置原則
肥城市“引才回鄉(xiāng)”工作按照日常受理、集中辦理原則開展,在編制、崗位空缺情況下,根據(jù)用人需求和報名情況擇優(yōu)安置。引進(jìn)后在肥城市最低服務(wù)年限為5年。
引進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)干部參照在原單位相當(dāng)職級管理。
引進(jìn)到事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員,所持有的專業(yè)技術(shù)資格和引進(jìn)單位所具有的專業(yè)技術(shù)崗位相同或相近的,按原聘級別進(jìn)行聘用;專業(yè)技術(shù)崗位沒有空缺的,首次聘用時,可不受單位專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額限制,按原聘級別聘用在相應(yīng)崗位。
三、引進(jìn)程序
人才引進(jìn)主要按照個人申請、資格審查、擬定方案、組織考察、調(diào)動入職的程序辦理。
(一)個人申請。符合條件的人員需填寫《肥城市機(jī)關(guān)事業(yè)單位“引才回鄉(xiāng)”申請表》(附件1),并提報以下材料:①居民戶口簿(首頁、索引頁、本人頁);②身份證(正反面);③學(xué)歷學(xué)位證書(同時提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷、學(xué)籍驗證報告及中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)打印的學(xué)位核查結(jié)果);④有關(guān)職業(yè)資格證書;⑤個人書面申請材料(基本情況、工作經(jīng)歷、申請原因等);⑥任職所在地相關(guān)部門按照干部人事管理權(quán)限出具的同意調(diào)動證明(附件2);⑦個人編制性質(zhì)證明(附件3);⑧廉潔自律證明。因配偶、父母(或岳父母、公婆)在肥城長期工作、生活而申請引進(jìn)的,還需提報配偶、父母(或岳父母、公婆)工作及戶籍證明材料。以上材料按編號順序整合成一個PDF文件,發(fā)送至指定電子郵箱(原件及復(fù)印件在組織考察時現(xiàn)場提供)。公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)人員,申請材料發(fā)送至市委組織部郵箱。事業(yè)單位工作人員,申請材料發(fā)送至市人社局郵箱。郵件名稱統(tǒng)一為“XX(姓名)+手機(jī)號碼”。
(二)資格審查。根據(jù)職責(zé)分工,由市委組織部、市人社局對申請人資格條件進(jìn)行審查,對申請人的檔案進(jìn)行初審。資格審查貫穿工作全過程,提供虛假材料的不予調(diào)動,并視情況追究相關(guān)人員責(zé)任。
(三)擬定方案。資格審查合格,根據(jù)申請人專業(yè)特長、工作經(jīng)歷、單位編制空缺等因素,由組織、編制、人社等部門擬定安置方案。
(四)組織考察。組織人事部門制定考察方案,對擬引進(jìn)人才進(jìn)行全面深入考察,擇優(yōu)錄用。根據(jù)崗位特點和實際需要,考察設(shè)置專業(yè)測試、技能操作、面試、試講等內(nèi)容。
按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,嚴(yán)格審核檔案,重點審核是否依法合規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容,是否存在任職回避情形。組織人事部門對考察人選干部檔案進(jìn)行復(fù)審。檔案復(fù)審合格的,參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),組織擬引進(jìn)人才在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。
(五)調(diào)動入職??疾?、體檢合格人員,由市委組織部、市人社局根據(jù)干部管理權(quán)限,統(tǒng)一辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù),并簽定不低于5年服務(wù)期協(xié)議,由市委編辦辦理實名制入編手續(xù)??疾旎蝮w檢不合格的,不予調(diào)動。
四、有關(guān)要求
報名時間自公告發(fā)布之日起至2021年12月31日截止。符合條件人員請于2021年12月31日前通過電子郵箱提交相關(guān)材料進(jìn)行報名。
本公告由肥城市委組織部、肥城市委編辦、肥城市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系方式:
1、中共肥城市委組織部 干部一科
電話:0538-3213608 郵箱:fcychx01@163.com
受理公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)人員報名
2、肥城市人力資源和社會保障局 事業(yè)單位人事管理科
電話:0538-3229717 郵箱:fcychx02@163.com
受理事業(yè)單位工作人員報名
附件1.肥城市機(jī)關(guān)事業(yè)單位“引才回鄉(xiāng)”申請表.docx
中共肥城市委組織部
中共肥城市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
肥城市人力資源和社會保障局
2021年9月29日