山東省宏觀經(jīng)濟(jì)研究院2024年度公開招聘工作人員簡章

 

　　一、招聘單位簡介

 

　　山東省宏觀經(jīng)濟(jì)研究院為山東省發(fā)展和改革委員會(huì)所屬社會(huì)公益一類副廳級(jí)事業(yè)單位。主要職責(zé)是：開展經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與改革重要理論研究，提出具有學(xué)術(shù)價(jià)值的研究報(bào)告；開展經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、地區(qū)布局、財(cái)政金融等重大問題研究，提出前瞻性政策思路和對(duì)策建議；承擔(dān)山東省重點(diǎn)新型智庫建設(shè)，組織開展對(duì)省內(nèi)重大政策及實(shí)施效果的解讀和評(píng)估等；發(fā)揮聯(lián)系學(xué)術(shù)理論界專家學(xué)者的紐帶和橋梁作用，收集國內(nèi)外有關(guān)經(jīng)濟(jì)信息，提供戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策咨詢；加強(qiáng)與高校、科研機(jī)構(gòu)的學(xué)術(shù)交流，就全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與改革重大問題進(jìn)行合作研究；編輯、出版、發(fā)行經(jīng)濟(jì)期刊。內(nèi)設(shè)10個(gè)部門：辦公室、黨群工作部、科研管理部、區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究所、戰(zhàn)略規(guī)劃研究所、社會(huì)發(fā)展研究所、投融資政策研究所、經(jīng)濟(jì)體制改革研究所、市場與價(jià)格研究所、編輯部。

 

　　近年來，山東省宏觀經(jīng)濟(jì)研究院逐步構(gòu)建起高質(zhì)量的成果體系、高水平的科研團(tuán)隊(duì)、高層次的學(xué)術(shù)平臺(tái)和多方位的省情調(diào)研基地、多維度的信息數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)、多渠道的轉(zhuǎn)化宣傳陣地、多領(lǐng)域的開放合作格局，決策影響力、學(xué)術(shù)影響力和社會(huì)影響力不斷提升，在服務(wù)省委省政府決策、服務(wù)全省發(fā)展改革大局、服務(wù)行業(yè)和地方發(fā)展方面發(fā)揮出了應(yīng)有的智庫作用。先后被列入山東省首批重點(diǎn)新型智庫建設(shè)試點(diǎn)單位、省決策咨詢委員會(huì)成員單位、省經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域戰(zhàn)略咨詢專家委員會(huì)秘書長單位，是中國智庫索引（CTTI）首批來源智庫、“中國宏觀經(jīng)濟(jì)智庫聯(lián)盟”發(fā)起單位，成功獲批山東省社科理論重點(diǎn)研究基地、省產(chǎn)業(yè)生態(tài)創(chuàng)新軟科學(xué)研究基地、省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、省數(shù)據(jù)開放創(chuàng)新應(yīng)用實(shí)驗(yàn)室、省“十四五”規(guī)劃實(shí)施創(chuàng)新試點(diǎn)單位、國家發(fā)展改革委國情調(diào)研基地。2024年9月，獲批山東省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)創(chuàng)新工程試點(diǎn)單位，為全省8家試點(diǎn)單位之一。

 

　　二、招聘崗位和人數(shù)

 

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合崗位空缺情況和工作需要，山東省發(fā)展和改革委員會(huì)所屬山東省宏觀經(jīng)濟(jì)研究院擬面向社會(huì)公開招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員3名。具體崗位及條件詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.應(yīng)聘中級(jí)崗位年齡應(yīng)在45周歲以下（1978年11月以后出生）；

 

　　3.遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

　　5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

 

　　6.具有招聘崗位所需的其他條件；

 

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

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　　1.見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　　2.考生須于2025年1月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書；國(境)外院校就讀的，須于2025年1月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

 

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　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

 

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）發(fā)布招聘信息

 

　　通過山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）、山東省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站（http://fgw.shandong.gov.cn/）和山東省宏觀經(jīng)濟(jì)研究院網(wǎng)站(http://www.sdshgy.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

 

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

 

　　1.報(bào)名

 

　　報(bào)名方式：以電子郵件方式報(bào)送報(bào)名材料，報(bào)名郵箱：sdhgyrs@163.com。

 

　　報(bào)名時(shí)間： 2024年11月27日8:00-2024年12月10日17:00

 

　　報(bào)名材料包括：

 

　?。?）個(gè)人簡歷（需將個(gè)人科研成果填寫清楚，并附相關(guān)文獻(xiàn)資料頁）。

 

　?。?）身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)查詢打印，須在2025年1月31日前取得；應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)查詢打印的學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表以及能夠于2025年1月31日前正常畢業(yè)的證明）；留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；對(duì)暫未取得學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)人員，需提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書和2025年1月31日前可取得相關(guān)材料的承諾，未如期取得的，視為放棄錄用資格。

 

　?。?）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)我單位同意，可在考察或體檢時(shí)提供。

 

　　（4）有本人簽名的《山東省宏觀經(jīng)濟(jì)研究院公開招聘報(bào)名登記表》（附件2）、《山東省宏觀經(jīng)濟(jì)研究院應(yīng)聘人員研究課題計(jì)劃表》（附件3）。

 

　　請(qǐng)發(fā)送以上材料的電子版進(jìn)行報(bào)名，原件須在現(xiàn)場資格審查時(shí)提供。

 

　　2.資格審查

 

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。我單位選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

 

　?。?）線上初審

 

　　時(shí)間：2024年11月27日10:00—12月12日17:00

 

　　網(wǎng)上報(bào)名期間，我單位安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)，指定專人負(fù)責(zé)初審工作，及時(shí)查看電子郵箱報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。考生通過提交報(bào)名材料的個(gè)人郵箱查詢結(jié)果，通過初審的，郵件回復(fù)“已通過初審”；未通過初審的，說明理由；信息填報(bào)不全或材料提交不全的，注明缺少的內(nèi)容，退回報(bào)名人員補(bǔ)充。

 

　?。?）現(xiàn)場資格審查

 

　　通過線上初審的應(yīng)聘人員，須攜帶相關(guān)報(bào)考材料的原件、復(fù)印件和2張1寸近期免冠照片（與報(bào)名時(shí)所提供的照片為同一底版），在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，逾期視為自動(dòng)放棄?，F(xiàn)場資格審查與線上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。現(xiàn)場資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。

 

　　3.對(duì)通過資格審查的報(bào)名人員，發(fā)放《面試通知單》。

 

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