省級(jí)機(jī)關(guān)
2024年山東旅游職業(yè)學(xué)院招聘26人簡(jiǎn)章
http://m.lanrencai.cn 2024-03-20 來(lái)源:山東省人力資源和社會(huì)保障廳
山東旅游職業(yè)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
一、招聘單位簡(jiǎn)介
山東旅游職業(yè)學(xué)院前身為山東省旅游學(xué)校,1988年由國(guó)家旅游局和山東省人民政府共同投資建設(shè),1991年正式招生辦學(xué)。2004年7月改建為??茖哟蔚娜罩破胀ǜ叩葘W(xué)校。學(xué)院位于濟(jì)南市經(jīng)十東路3556號(hào),現(xiàn)設(shè)有酒店運(yùn)營(yíng)與管理系、旅行與休閑系、旅游信息系、旅游外語(yǔ)系、烹飪與營(yíng)養(yǎng)系、民航服務(wù)與管理系、文博與藝術(shù)系、通識(shí)教育部和思想政治理論課教學(xué)部等9個(gè)教學(xué)系部,開(kāi)設(shè)旅游管理、空中乘務(wù)、電子商務(wù)等30多個(gè)專業(yè)及方向,在校生9900余人。1991年招生辦學(xué)以來(lái),學(xué)院共培養(yǎng)畢業(yè)生30000多名,培訓(xùn)旅游業(yè)在職人員70000多名。
畢業(yè)生就業(yè)前景良好,近幾年畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到93%以上。學(xué)院先后榮獲全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位、全國(guó)職業(yè)技術(shù)學(xué)校職業(yè)指導(dǎo)工作先進(jìn)學(xué)校、全國(guó)國(guó)防教育特色學(xué)校、全國(guó)旅游職業(yè)教育校企合作示范基地、山東省名校建設(shè)工程首批技能型特色名校、山東省優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)工程立項(xiàng)單位等各級(jí)各類榮譽(yù)30余項(xiàng)。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,山東旅游職業(yè)學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員26名,具體崗位及條件詳見(jiàn)《山東旅游職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的職業(yè)道德,強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神;
4.身體健康,善于團(tuán)結(jié)協(xié)作,具有奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新精神;
5.應(yīng)聘初級(jí)崗位及七級(jí)以下管理崗位年齡在40周歲以下(1983年3月以后出生),其中輔導(dǎo)員1、輔導(dǎo)員2崗位年齡在35周歲以下(1988年3月以后出生),應(yīng)聘中級(jí)崗位年齡在45周歲以下(1978年3月以后出生);
6.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員。以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
?。ǘ徫粭l件
詳見(jiàn)《山東旅游職業(yè)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳官方網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn/)、山東省文化和旅游廳官方網(wǎng)站(http://whhly.shandong.gov.cn/)、山東旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sdts.net.cn/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
本次公開(kāi)招聘所有重要事項(xiàng)均通過(guò)山東旅游職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站和2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)(http://bm.cptae.com/tip/以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名系統(tǒng)”)發(fā)布,應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注查詢。因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響招聘的,自行承擔(dān)相應(yīng)后果。
?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
1.個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2024年3月25日9:00-3月27日16:00
查詢時(shí)間:2024年3月25日11:00-3月28日18:00
報(bào)名方式:應(yīng)聘人員登錄“報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位,兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。
應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求,如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料和相應(yīng)證明材料。2024年3月27日16:00報(bào)名時(shí)間截止后,尚未初審或者初審未通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。未在規(guī)定時(shí)間填報(bào)、反饋有關(guān)信息影響改報(bào)的,視為放棄。因個(gè)人報(bào)名信息或相關(guān)證明材料不完整而未通過(guò)審核的,后果自負(fù)。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
網(wǎng)上報(bào)名提交材料(以下所有材料須按要求上傳至報(bào)名系統(tǒng),原件及復(fù)印件須在現(xiàn)場(chǎng)資格核驗(yàn)時(shí)提供):
(1)身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)查詢下載打?。┑仍皬?fù)印件。
?。?)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,提交有效學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)查詢下載)及學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表,并于2024年7月31日以前取得崗位所需的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
?。?)對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員,可采取“承諾+容缺”方式,提交有本人簽字、手印的可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書(shū),允許先行參加考試,相應(yīng)認(rèn)證材料必須在考察體檢階段提供,否則視為自動(dòng)放棄。
?。?)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(附件2),對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,可在考察體檢前提供,未如期提交,視為放棄。在職人員報(bào)名前應(yīng)充分了解知曉有關(guān)法律法規(guī)或所在單位及有關(guān)主管部門(mén)關(guān)于是否允許報(bào)考、離職的相關(guān)規(guī)定。
(5)香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘,還需提供《港澳居民往來(lái)內(nèi)地通行證》;取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,還需提供《臺(tái)灣居民往來(lái)大陸通行證》。
?。?)有本人簽名、手印的《應(yīng)聘山東旅游職業(yè)學(xué)院工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)。
(7)招聘崗位有國(guó)家級(jí)或省級(jí)技能大賽要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)技能大賽的類別等次及獲獎(jiǎng)名次等證明材料(須于2024年3月25日前取得)。
?。?)招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,應(yīng)聘人員需提供用人單位出具的工作經(jīng)歷證明和人社部門(mén)出具的繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)情況的證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),日期截止到2024年3月。
?。?)招聘崗位有政治面貌要求的,應(yīng)聘人員需提供所在黨組織出具的黨員關(guān)系證明(須于2024年3月25日前取得,六個(gè)月以內(nèi)開(kāi)具有效)。
?。?0)招聘崗位有專業(yè)技術(shù)職稱及其他條件要求的,應(yīng)聘人員需提供相關(guān)證書(shū)、材料。
2.網(wǎng)上初審
初審時(shí)間:2024年3月25日11:00-3月28日18:00
學(xué)校指定專人負(fù)責(zé)初審工作,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄招聘報(bào)名系統(tǒng),關(guān)注系統(tǒng)初審結(jié)果。不明事宜要在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)盡早咨詢,以免錯(cuò)過(guò)報(bào)名時(shí)間。
初審工作完成后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例而需要取消或核減的崗位情況通過(guò)山東旅游職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站和報(bào)名系統(tǒng)公布。
3.資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格。
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員需按招聘崗位要求攜帶相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件及有本人簽名的《山東旅游職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(報(bào)名系統(tǒng)導(dǎo)出)一式兩份,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,逾期視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求將在山東旅游職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站和報(bào)名系統(tǒng)另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注,不再單獨(dú)通知。資格復(fù)審與資格初審結(jié)果不一致的,以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),面試人選未向?qū)W院提交有關(guān)材料的,視為放棄。因放棄或取消面試資格造成的空缺,從筆試合格人員中按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),并通過(guò)山東旅游職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站和報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行公布。遞補(bǔ)的截止時(shí)間為面試之日前一天的上午9:00,屆時(shí)不再遞補(bǔ)。
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本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1.實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位人員的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織,面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。面試采取專業(yè)綜合測(cè)試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)本崗位的專業(yè)知識(shí)、理論水平,業(yè)務(wù)能力和工作技能等。面試采用百分制,成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。合格分?jǐn)?shù)線70分。
2.教師1-7崗位及其他崗位
教師1-7崗位及其他崗位的考試采取筆試和面試結(jié)合的方式進(jìn)行。
(1)筆試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)本崗位的專業(yè)知識(shí)、理論水平,總分為100分??荚嚪秶ǎ汗不A(chǔ)知識(shí)、高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)、高等學(xué)校教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、時(shí)政方針、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后分崗位按筆試成績(jī)由高分到低分根據(jù)規(guī)定比例依次確定進(jìn)入面試范圍人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
筆試時(shí)間及準(zhǔn)考證打印時(shí)間將在山東旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站、報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布通知,不再另行通知本人,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
?。?)面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員適應(yīng)本崗位的業(yè)務(wù)能力和工作技能等,面試采用百分制,面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)?cè)诋?dāng)場(chǎng)面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。
教師1-7崗位面試:主要采取試講和答辯相結(jié)合方式進(jìn)行,試講占60%,答辯占40%,試講和答辯時(shí)間總計(jì)15分鐘。主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)能力、舉止儀表、板書(shū)等方面的素質(zhì)和能力。
其他崗位面試:主要采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,時(shí)間15分鐘以內(nèi),主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力,以及相應(yīng)崗位職業(yè)能力等方面的綜合素質(zhì)。
筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照崗位設(shè)定的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;如筆試成績(jī)也相同,采取加試的方式確定。
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按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選,依次等額組織考察、體檢。單位組織成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
考察采取查閱檔案、個(gè)別談話等方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。根據(jù)干部檔案審核有關(guān)要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,凡在“三齡二歷一身份”等重要檔案信息存有疑點(diǎn)或存在問(wèn)題的,在未調(diào)查核實(shí)清楚前,停止辦理聘用手續(xù)??疾祗w檢工作小組將實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
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對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在山東省文化和旅游廳官方網(wǎng)站、山東旅游職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的,由招聘單位提出聘用意見(jiàn),報(bào)山東省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的,解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員執(zhí)行高等學(xué)校人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
六、聯(lián)系方式
報(bào)名咨詢電話詳見(jiàn)崗位表。
咨詢電話:0531-81920318、81920308
監(jiān)督電話:0531-81920122
七、其他
未盡事宜,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件:
山東旅游職業(yè)學(xué)院
2024年3月19日
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