日照市嵐山區(qū)人民醫(yī)院合同聘用制護(hù)理人員招聘公告
為滿足醫(yī)院護(hù)理事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)工作需要，我院決定本著“公平、公開、擇優(yōu)”原則，擬面向社會(huì)招聘合同聘用制護(hù)理人員，具體條件及招聘辦法如下：
一、報(bào)名條件
1、具備良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的敬業(yè)精神，守法誠信，無不良記錄。
2、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任心，具備良好的執(zhí)業(yè)操守;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和吃苦耐勞精神。
3、普通全日制大專及以上學(xué)歷護(hù)理專業(yè)(含助產(chǎn))。
4、身體健康，品貌端莊，年齡在33歲以下，(有近兩年在二級及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷者年齡可適當(dāng)放寬)，語言流利，溝通能力強(qiáng)，有特長者優(yōu)先。
5、已取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書或成績合格者。
二、招聘崗位和計(jì)劃
計(jì)劃招聘臨床護(hù)士20人(含助產(chǎn)專業(yè))，其中巨峰分院5名。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2017年12月12日-18日(上午8:00-12:00;下午14:00-17:00)。
(二)報(bào)名資料：報(bào)考人員現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提交本人身份證、學(xué)歷證書、護(hù)士資格證書原件及復(fù)印件一份，學(xué)信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)學(xué)歷證明紙質(zhì)版一份。
(三)報(bào)名方式：
1、現(xiàn)場報(bào)名：日照市嵐山區(qū)人民醫(yī)院人事科(綜合樓206)。
2、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：醫(yī)院官網(wǎng)下載報(bào)名表，填寫完成，連同其他材料以附件形式發(fā)送至郵箱lsqyyzp@163.com,主題寫明：姓名+學(xué)歷+護(hù)理報(bào)名，招聘考試時(shí)交驗(yàn)相關(guān)證件原件。
(四)資格審查： 對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(五)筆試時(shí)間(初定)：2017年12月23日 上午09:00-10:30在日照市嵐山區(qū)人民醫(yī)院綜合樓4樓會(huì)議室;面試時(shí)間：2017年12月23日12:00。
四、考試內(nèi)容及方法
對報(bào)考人員進(jìn)行筆試、面試考試，擇優(yōu)錄用。
(一)筆試：內(nèi)容為護(hù)理基礎(chǔ)知識，采取百分制計(jì)算。
(二)面試：考查崗位所需的綜合素質(zhì)、語言表達(dá)和分析解決問題的能力。
面試采取百分制計(jì)分，面試結(jié)束后按照筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。招聘委員會(huì)具體劃定筆試和面試的最低及格線，任一項(xiàng)達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的均不予聘用。面試結(jié)束后，按照總成績由高分到低分確定擬錄取人員。
五、體檢
體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(體檢費(fèi)用考生自理)，體檢地點(diǎn)在日照市嵐山區(qū)人民醫(yī)院健康管理科。
六、待遇
經(jīng)招聘考試、體檢、入職考核合格的擬聘用人員，按程序辦理有關(guān)入職手續(xù)。我院實(shí)行試用期制度，試用期間享受試用期工資待遇;試用期滿考核合格后，醫(yī)院與其簽訂聘用合同，享受內(nèi)部聘用人員待遇，并納入全院的管理考核,試用期考核不合格的不予聘用。
人事科咨詢電話：0633-2937373;
護(hù)理部咨詢電話：0633-2937171;
地址：日照市嵐山區(qū)嵐山西路566號嵐山區(qū)人民醫(yī)院(日照市第二人民醫(yī)院)
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