莒縣2017年面向社會公開招聘第二批政府購買服務(wù)工作人員簡章

　　受莒縣財政局、莒縣水利局、莒縣人力資源和社會保障局、莒縣統(tǒng)計局、莒縣檢驗檢測中心、莒縣地稅局和莒縣行政審批局委托，莒縣莒州人力資源有限責(zé)任公司公開為其招聘政府購買服務(wù)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次共招聘政府購買服務(wù)工作人員119名（具體招聘計劃見附件1）。

　　二、報考條件

　　1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī);

　　2、品行端正，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄，無參加“法輪功”等邪教組織;

　　3、身體健康，遵守工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，能夠適應(yīng)崗位相關(guān)要求；

　　4、符合招聘崗位所需要的學(xué)歷或?qū)I(yè)等條件（具體條件詳見附件1）;

　　5、符合招聘崗位的其他條件。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人，違法生育、違法收養(yǎng)子女的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷和學(xué)位，須在2017年7月31日前取得。

　　三、報名和資格審查

　　報名和資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：

　　(一)報名

　　報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

　　報名時間:2017年9月20日9:00至9月29日16:00;

　　查詢時間:2017年9月21日11:00至9月30日16:00;

　　報名網(wǎng)址：莒縣人事人才網(wǎng)(www.juxianrsrc.com）

　　1、網(wǎng)上報名

　　應(yīng)聘人員登陸指定的報名網(wǎng)站，進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，如實填寫、提交相關(guān)個人報名信息資料。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員報名時必須使用二代身份證，不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2、網(wǎng)上初審

　　初審時間:2017年9月21日9:00至9月30日16:00。

　　應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，可在查詢時間內(nèi)登陸網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。

　　（二）資格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程，任何一個環(huán)節(jié)審查不合格將被取消應(yīng)聘資格。莒縣莒州人力資源有限責(zé)任公司會同莒縣財政局、莒縣水利局、莒縣人力資源和社會保障局、莒縣統(tǒng)計局、莒縣檢驗檢測中心、莒縣地稅局和莒縣行政審批局組織專人對報名人員提交的報名材料進(jìn)行全程資格審查。

　　進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須按莒縣人事人才網(wǎng)網(wǎng)站公布的要求，在規(guī)定時間內(nèi)到莒縣人才交流服務(wù)中心(莒縣人力資源和社會保障局一樓服務(wù)大廳c區(qū))進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，提交以下材料①《莒縣2017年面向社會招聘第二批政府購買服務(wù)工作人員報名登記表》（見附件2，表格須打印）；②畢業(yè)證原件及復(fù)印件；③身份證原件及復(fù)印件；④本人近期同版免冠一寸照片3張及與報考職位相關(guān)的資格證原件與復(fù)印件；⑤在職人員單位同意報考證明。

　　上述材料中證件類材料提交原件和復(fù)印件各一份，原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳椤?/p>

　　經(jīng)審查符合條件的，發(fā)放面試通知單。未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查并提交相關(guān)證明材料的，視為自動放棄本次應(yīng)聘資格;經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，取消本次應(yīng)聘資格。因自動放棄或取消資格形成的空缺，按崗位筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

　　報名結(jié)束后，莒縣水利局崗位1至崗位5報考比例不足1:1的，將崗位招聘剩余計劃調(diào)劑至綜合崗位；縣人社局會計崗、法律崗、文秘崗、計算機(jī)崗報考比例不足1:1的，將崗位招聘剩余計劃調(diào)劑至普通管理崗；地稅局文秘崗、計算機(jī)崗、納稅服務(wù)崗報考比例不足1:1的，將崗位招聘剩余計劃調(diào)劑至普通管理崗；莒縣行政審批局崗位2至崗位4報名比例不足1:1的，將崗位招聘剩余計劃調(diào)劑至崗位1。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試由莒縣莒州人力資源有限責(zé)任公司會同莒縣財政局、莒縣水利局、莒縣人力資源和社會保障局、莒縣統(tǒng)計局、莒縣檢驗檢測中心、莒縣地稅局和莒縣行政審批局統(tǒng)一組織，筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識和寫作。考試采取閉卷形式，時間120分鐘，總分100分。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及筆試時間、地點另行通知。筆試成績在莒縣人事人才網(wǎng)(www.juxianrsrc.com）公布。

　?。ǘ┟嬖?/p>

　　根據(jù)筆試成績由高分到低分確定參加面試范圍，報考人員按照1:2的比例確定參加面試范圍，報名人數(shù)不足1:2的，按實際報名人員直接參加面試。面試由莒縣莒州人力資源有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方法，總分100分，面試成績不得低于60分。面試主要測試應(yīng)試人員的綜合能力。面試時間和地點另行通知。

　　面試成績當(dāng)場公布。并根據(jù)筆試和面試成績各占50%的比例計算考試總成績，考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試成績、總成績和參加體檢和考察人員的名單在莒縣人事人才網(wǎng)公布。

　　面試成績公布后，莒縣水利局崗位1至崗位5，最終進(jìn)入考察和體檢人員與崗位需求比例不足1:1的，將崗位招聘剩余計劃調(diào)劑至綜合崗位，并根據(jù)總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)；縣人社局會計崗、法律崗、文秘崗、計算機(jī)崗最終進(jìn)入考察和體檢人員與崗位需求比例不足1:1的，將崗位招聘剩余計劃調(diào)劑至普通管理崗，并根據(jù)總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)；地稅局文秘崗、計算機(jī)崗、納稅服務(wù)崗最終進(jìn)入考察和體檢人員與崗位需求比例不足1:1的，將崗位招聘剩余計劃調(diào)劑至普通管理崗，并根據(jù)總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)；莒縣行政審批局崗位2至崗位4最終進(jìn)入考察和體檢人員與崗位需求比例不足1:1的，將崗位招聘剩余計劃調(diào)劑至崗位1，并根據(jù)總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　五、考察和體檢

　　根據(jù)招聘計劃按總成績由高分到低分以1:1的比例確定參加考察體檢人選。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績高低確定。由莒縣莒州人力資源有限責(zé)任公司會同莒縣財政局、莒縣水利局、莒縣人力資源和社會保障局、莒縣統(tǒng)計局、莒縣檢驗檢測中心、莒縣地稅局和莒縣行政審批局統(tǒng)一組織資格復(fù)審和體檢，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費用由個人承擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對體檢不合格及其他原因形成的空缺，根據(jù)總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。對不按時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。體檢時間、地點另行通知。

　　考察采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　體檢和考察結(jié)束后，莒縣水利局崗位1至崗位5，最終擬錄用人員與崗位需求比例不足1:1的，將崗位招聘剩余計劃調(diào)劑至綜合崗位，根據(jù)總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，并對遞補(bǔ)人員重新組織體檢和考察；縣人社局會計崗、法律崗、文秘崗、計算機(jī)崗最終擬錄用人員名單與崗位需求比例不足1:1的，將崗位招聘剩余計劃調(diào)劑至普通管理崗，根據(jù)總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，并對遞補(bǔ)人員重新組織體檢和考察；地稅局文秘崗、計算機(jī)崗、納稅服務(wù)崗最終擬錄用人員與崗位需求比例不足1:1的，將崗位招聘剩余計劃調(diào)劑至普通管理崗，根據(jù)總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，并對遞補(bǔ)人員重新組織體檢和考察；莒縣行政審批局崗位2至崗位4最終擬錄用人員與崗位需求比例不足1:1的，將崗位招聘剩余計劃調(diào)劑至崗位1，根據(jù)總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，并對遞補(bǔ)人員重新組織體檢和考察。

　　六、待遇

　　對擬聘用人員在莒縣人事人才網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示期間，對反應(yīng)問題影響聘用并查實或不服從分配的，取消聘用資格，公示無異議或反映問題不影響聘用的，依照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　?。ㄒ唬┢赣闷陂g，莒縣地稅局所招聘人員由莒縣恒昌境外就業(yè)服務(wù)中心辦理派遣手續(xù)；其他單位所聘用人員由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，由莒縣莒州人力資源有限公司按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。所有聘用人員按照企業(yè)職工社會保險的有關(guān)規(guī)定參加社會保險。

　?。ǘ┕べY標(biāo)準(zhǔn)。莒縣財政局試用期為三個月，試用期間月工資為1650元，試用期滿經(jīng)考核同意錄用的，月工資標(biāo)準(zhǔn)為2900元。其他單位試用期限按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期及期滿后工資總額均不低于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　（三）聘用期間，如遇政策性清退，按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：0633-7962800  7962798

　　附件一：崗位需求表.xls

　　附件二：招聘第二批政府購買服務(wù)工作人員簡章.docx

　　2017年9月19日

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