莒縣2016年公開招聘高層次緊缺專業(yè)教師簡章
根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》和《日照市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定要求,著力解決大班額問題,經(jīng)研究決定,公開招聘高層次緊缺專業(yè)教師70名?,F(xiàn)就有關(guān)事宜公布如下:
一、招聘計(jì)劃
招聘70名全日制普通高校碩士以上畢業(yè)研究生以及“211工程”全日制普通高校本科畢業(yè)生到普通高中任教,其他大學(xué)的第一批或提前批錄取的師范類本科畢業(yè)生也可以報(bào)名。其中:語文10名、數(shù)學(xué)10名、英語11名、政治5名、物理5名、化學(xué)6名、地理6名、生物5名、歷史6名、體育3名、信息技術(shù)3名。招聘采取面試方式進(jìn)行。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1.5倍的學(xué)科計(jì)劃,調(diào)整到中小學(xué)教師招聘計(jì)劃中。
二、招聘程序
?。ㄒ唬┱衅阜秶鷹l件。1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德,身體健康,符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。2.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2016年7月31日前畢業(yè)。3.全日制普通高校碩士以上畢業(yè)研究生,年齡在35周歲以下(1980年5月11日以后出生),“211工程”全日制普通高校本科畢業(yè)生及其他大學(xué)第一批或提前批錄取的師范類本科畢業(yè)生,年齡在30周歲以下(1985年5月11日以后出生)。4.研究生讀研前學(xué)歷為全日制普通高校本科畢業(yè),研究生所學(xué)專業(yè)或本科所學(xué)專業(yè)須與招聘專業(yè)一致;“211工程”全日制普通高校本科畢業(yè)生和其他可以報(bào)名的本科畢業(yè)生,所學(xué)專業(yè)須與招聘專業(yè)相同并取得學(xué)士學(xué)位。5.參加報(bào)名的畢業(yè)生須具備高中教師資格。6.報(bào)考語文學(xué)科的考生須具備普通話省級二級甲等以上。7.在職人員須提交用人管理權(quán)限部門或單位同意報(bào)考證明。8.符合招聘崗位所需的其他條件。
莒縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含按計(jì)劃聘用人員),曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人,違法生育、違法收養(yǎng)子女的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不得應(yīng)聘。
(二)報(bào)名。時(shí)間:2016年5月21日—5月23日。地點(diǎn):莒縣教育局人事科(縣教育局辦公樓三樓東)。報(bào)名須提交就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生未取得就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證的,需學(xué)校出具畢業(yè)證明、學(xué)位證明和就業(yè)推薦書、研究生同時(shí)提供本科證)、二代身份證、本人近期一寸免冠照片3張、教師資格證(2016年考試合格人員可報(bào)名,但8月底前提供教師資格證,否則取消招聘資格)、普通話證、第一批或提前批錄取證明等相關(guān)材料和面試費(fèi)70元。
?。ㄈ┵Y格審查。招聘人員資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過程。對提交的相關(guān)材料,統(tǒng)一審查,經(jīng)審查不符合招聘條件的取消報(bào)名資格。
?。ㄋ模┛荚噧?nèi)容和方法。面試形式是模擬講課,講課內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科現(xiàn)行普通高中段教材內(nèi)容,(請自備教材,教材版本屆時(shí)登錄莒縣教育信息網(wǎng)查看面試通知)。5月26日至27日領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證,5月28日面試講課(根據(jù)各學(xué)科報(bào)名人數(shù)當(dāng)天面試不完的學(xué)科順延到次日),備課時(shí)間60分鐘,講課時(shí)間15分鐘,滿分100分。體育專業(yè)除講課15分鐘外,還進(jìn)行跑、跳、投和技巧等技能測試,講課成績和技能測試各占50%。面試成績當(dāng)場宣布。
三、考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績,由高分到低分按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃等額進(jìn)行考察、體檢。對因棄權(quán)、考察和體檢不合格造成的空缺,從同一崗位中未進(jìn)行考察和體檢的人員中根據(jù)考試成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(一)考察。由縣教育局成立考察工作小組,考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察工作小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象,并寫出書面考察意見。
(二)體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
四、聘用
經(jīng)面試、考察體檢合格的擬聘用人員,公示7個(gè)工作日無異議的,由縣教育局提出聘用意見,報(bào)縣人社局、縣編辦審核批準(zhǔn)后,聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同,按程序辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期和服務(wù)期制度,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,服務(wù)期不低于8年,試用期滿考核不合格的解除聘用合同。
五、其他
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)查詢莒縣教育信息網(wǎng)(www.jx-edu.com)發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過招考信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。莒縣公開招聘高層次緊缺專業(yè)教師不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本《簡章》由莒縣教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0633—6207710 6222163
莒縣人力資源和社會保障局 莒縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 莒縣教育局
2016年5月11日