五、考察及體檢

 

　　考察和體檢工作等額組織。根據(jù)總成績，按1:1的比例確定進入考察范圍人員，側(cè)重考察是否有違法犯罪、在校日常表現(xiàn)、思想政治覺悟和心理健康等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。同時按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

 

　　考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

 

　　六、公示、選崗和簽訂就業(yè)協(xié)議、聘用

 

　　考察和體檢通過人員確定為擬聘用人員，按有關(guān)政策進行公示，在青島市即墨區(qū)政務(wù)網(wǎng)公告公示欄（http://www.jimo.gov.cn/xwzx.gggs/）公示期為5個工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示無異議后，進入選崗、簽訂就業(yè)協(xié)議及聘用環(huán)節(jié)。

 

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　　進入選崗范圍人員，根據(jù)總成績由高到低的順序進行選崗，如出現(xiàn)總成績相同，依次按照以下順序優(yōu)先選崗：省優(yōu)秀畢業(yè)生（本科學習期間獲得的）、省從業(yè)技能大賽獲獎（按等級分先后）、獎學金獲得情況（按等級分先后），再相同則加試。進入選崗范圍人員必須準時到達選崗現(xiàn)場并在崗位設(shè)置范圍內(nèi)選崗，放棄選崗的，視為放棄在即墨區(qū)就業(yè)。

 

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　　選崗結(jié)束后，在規(guī)定時間內(nèi)簽訂《就業(yè)協(xié)議》。在規(guī)定時間內(nèi)拒不簽訂《就業(yè)協(xié)議》的視為自動放棄，取消聘用資格。

 

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