主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位所需的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。主要從政治思想、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、儀態(tài)儀容等方面進(jìn)行考察。分值分配（百分制計(jì)分）：政治素養(yǎng)能力20分、綜合分析能力20分、組織協(xié)調(diào)能力20分、語(yǔ)言表達(dá)能力15分、邏輯思維能力15分、儀態(tài)儀容10分。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　?。ㄈ┏煽?jī)核算

 

　　按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例核算總成績(jī)，由高到低確定進(jìn)入體檢、考察范圍的人員。

 

　　六、體檢和考察

 

　　根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。體檢者按通知要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和崗位條件要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。經(jīng)體檢和考察合格者方能被錄用?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或考察的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　七、錄取辦法

 

　　錄取人員不服從分配的視為自動(dòng)放棄，不予錄用。招錄后出現(xiàn)空缺的，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

 

　　八、公示、聘用及待遇

 

　　擬錄取人員名單公示5個(gè)工作日，期滿無(wú)異議的由人力資源服務(wù)公司按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。不按規(guī)定辦理錄用手續(xù)和簽訂勞動(dòng)合同的、不服從分配的，取消錄用資格。

 

　?。ㄒ唬┕ぷ鲘徫唬核痉ㄝo助人員招聘后，由青島市李滄區(qū)人民法院通過(guò)勞務(wù)派遣的形式進(jìn)行使用，主要從事審判執(zhí)行輔助類工作。

 

　?。ǘ┰囉闷冢涸囉闷?個(gè)月，由人力資源服務(wù)公司按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，試用期不合格的，按照規(guī)定解除合同。

 

　　（三）工資待遇：司法輔助人員相關(guān)待遇月均4800元（含應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、績(jī)效、體檢費(fèi)等）。

 

　　九、有關(guān)說(shuō)明

 

　　1、公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、考試辦法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。

 

　　2、應(yīng)聘人員參加面試需攜帶本人二代身份證，在規(guī)定的時(shí)間前到達(dá)考場(chǎng)，遲到不得入場(chǎng)。

 

　　3、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)時(shí)間而影響應(yīng)聘的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　4、報(bào)名及咨詢電話：0532-66878716、0532-66878719。

 

　　5、本次招聘，不收取任何費(fèi)用，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班、也不委托其他任何機(jī)構(gòu)代理招聘，提醒應(yīng)聘人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

 

　　2024年7月23日