臨沂公務(wù)員考試
臨沂市人民醫(yī)院、臨沂市胸科醫(yī)院招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位工作人員7人簡(jiǎn)章
http://m.lanrencai.cn 2024-09-30 來源：臨沂市人民政府
臨沂市人民醫(yī)院、臨沂市胸科醫(yī)院2024年度公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)臨沂市人民醫(yī)院、臨沂市胸科醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位工作人員7名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘的范圍和條件
本次招聘對(duì)象為符合崗位要求的取得衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱資格的工作人員，具體引進(jìn)條件如下：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。
2、具有良好的品行和職業(yè)道德。
3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件、身體條件和其他條件。
4、應(yīng)聘正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員應(yīng)在50周歲（1973年9月以后出生）以下，應(yīng)聘副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員應(yīng)在45周歲（1978年9月以后出生）以下。
5、海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位。
6、應(yīng)聘的人員須在2024年9月30日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱證等相關(guān)證書。
7、屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明。
8、香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
9、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。
10、高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按年足月累計(jì),工作經(jīng)歷、年限計(jì)算至 2024年9月。
11、以下人員不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，臨沂市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含實(shí)行人員控制總量備案管理人員），因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
二、招聘崗位和計(jì)劃
招聘崗位和計(jì)劃及具體要求詳見附件（附件1）。
三、報(bào)名程序和方法
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報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：10月8日9:00—10月12日16:00。
應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，符合基本條件和招聘崗位專業(yè)要求的人員，通過需求計(jì)劃內(nèi)的報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。用人單位根據(jù)填報(bào)的信息，及時(shí)聯(lián)系應(yīng)聘人員，確定報(bào)名合格人選。
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考試由用人單位采取專業(yè)測(cè)試、試工、面試等多種形式組織進(jìn)行?？荚嚂r(shí)間定于2024年10月，具體時(shí)間由用人單位另行通知?？荚噧?nèi)容和形式由用人單位根據(jù)招聘崗位類別、專業(yè)特點(diǎn)等確定?？荚嚱Y(jié)束后，用人單位根據(jù)招聘崗位和計(jì)劃數(shù)，經(jīng)單位集體研究確定進(jìn)入考察人員名單，擬確定為體檢考察人選的綜合成績(jī)不得低于60分。確定考察人員名單由市衛(wèi)健委統(tǒng)一向社會(huì)公示。
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通過考試確定的人選進(jìn)入考察體檢范圍，進(jìn)行考察體檢?？疾煊烧衅竼挝缓椭鞴懿块T組成考察工作小組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行審查。
體檢由用人單位具體組織，體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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對(duì)考試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)用人單位集體研究，按照應(yīng)聘人員考試、考察、體檢情況確定擬招聘人員名單，擬招聘人員名單在市衛(wèi)健委官方網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示合格的擬招聘人員，由用人單位提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，由市衛(wèi)健委匯總報(bào)事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)備案。符合聘用條件的，由事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理工資、社會(huì)保險(xiǎn)、檔案等相關(guān)手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期一般不超過6個(gè)月，屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、其他事項(xiàng)
1、對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》（國(guó)務(wù)院令495號(hào)）、《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》（中華人民共和國(guó)主席令第四十六號(hào)）、《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》（人社部發(fā)〔2023〕58號(hào)）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷、面試等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與臨沂市各級(jí)事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)無關(guān)。
3、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
4、市直公立醫(yī)院本次招聘人員執(zhí)行人員控制總量備案管理事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定。
本簡(jiǎn)章由臨沂市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：0539-8313931。
臨沂市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2024年9月
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