臨沂市中級人民法院招聘公告
根據(jù)工作需要，臨沂市君益人力資源有限公司面向社會公開招聘合同制書記員，派遣到臨沂市中級人民法院工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)原則
合同制書記員招聘工作，堅持公開、平等、競爭的原則，堅持凡進(jìn)必考，考試與考察相結(jié)合的原則，面向社會公開進(jìn)行。
二、招聘計劃和條件
(一)招聘計劃
本次招聘名額為10名。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
2、擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)，品行端正;
3、身心健康，具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，年齡在18周歲到30周歲之間(1992年4月30日至2005年4月30日期間出生)。
4、全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，具有一定法律專業(yè)知識;
5、工作認(rèn)真扎實(shí)，具有符合崗位要求的工作能力，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和溝通協(xié)調(diào)能力。
有下列情形之一的不得報名：
1、曾有違法犯罪行為的;
2、曾被開除公職或被用工單位辭退的;
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未得出結(jié)論的;
4、父母、配偶、子女、兄弟姐妹在臨沂市轄區(qū)內(nèi)以律師身份擔(dān)任訴訟代理人、辯護(hù)人，或者為訴訟案件當(dāng)事人提供其他有償法律服務(wù)的;
5、有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員在臨沂市中級人民法院工作的;
6、兼職從事律師或法律工作者，經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)兼職的;
7、其他不宜在書記員崗位上工作的情形。
三、招聘的程序
本次公開招聘采取個人報名、資格審查、速錄水平測試、面試、體檢、考察、公示等程序，擇優(yōu)聘用簽訂合同。
(一)公布招聘簡章。
(二)報名及資格審查。采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查確認(rèn)的方式進(jìn)行。
1、報名時間：2023年4月17日—5月17日，上午：8:30—11:30，下午：14:00—17:00。(節(jié)假日除外)
2、報名地點(diǎn)：臨沂市君益人力資源有限公司。地址：臨沂市蘭山區(qū)濱河路與雙嶺路交匯燎原大廈12樓1215室。
3、現(xiàn)場報名。報名時須攜帶本人有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書、本人及父母、配偶無犯罪記錄證明等材料的原件及以上材料的復(fù)印件(2份)，近期同底板一寸免冠彩色照片2張和個人信用報告(中國人民銀行出具)，現(xiàn)場填寫《合同制人員報名表》。
4、資格審查。報名須本人到場，依據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，審查合格的準(zhǔn)予考試，并當(dāng)場簽訂《誠信承諾書》。
資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。
(三)考試內(nèi)容和方法
1、速錄水平測試。主要測試書記員的文字錄入速度，速度為80字/分鐘以上者方可進(jìn)入面試。
2、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，滿分為100分，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織計劃協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力、人際溝通等綜合素質(zhì)。面試成績達(dá)不到60分的，不作為體檢、考察人選。
速錄和面試的時間、地點(diǎn)根據(jù)報名情況另行通知。面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績排名，按速錄水平測試50%、面試50%的比例匯總綜合成績(如綜合成績相同，按速錄成績確定)，按1:1比例等額確定體檢考察人員。
(四)體檢、考察
體檢在臨沂市縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
考察堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)工作需要及職位要求，主要了解考察對象的思想道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及是否有不得報名情形等方面的情況。體檢、考察不合格的取消應(yīng)聘資格。
(五)人員遞補(bǔ)
對應(yīng)聘人員因主動棄權(quán)或體檢、考察不合格造成的空缺，從本職位中按綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)人選。
(六)公示及聘用
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試、考察、及體檢結(jié)果，經(jīng)公示5個工作日無異議后，確定為聘用人員。聘用人員采取勞務(wù)派遣的形式派遣到臨沂市中級人民法院工作。實(shí)行試用期制度，試用期二個月，試用不合格的予以退回。新招聘人員由臨沂市君益人力資源有限公司統(tǒng)一簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為兩年，合同期滿后根據(jù)有關(guān)規(guī)定，決定是否續(xù)簽勞動合同。合同期內(nèi)，達(dá)不到規(guī)定目標(biāo)任務(wù)的，解除合同。
(七)待遇保障
薪酬待遇每月2800元(含個人應(yīng)繳五險一金部分)，另外發(fā)放年終一次性績效獎金，繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險，繳存住房公積金。在試用期內(nèi)，每月發(fā)放1500元。
(八)其他
招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦、不授權(quán)、不委托任何機(jī)構(gòu)或個人開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
咨詢電話：0539-8128022 13013543989
附件：誠信承諾書.doc
