2022年郯城縣部分事業(yè)單位公開招聘綜合類崗位工作人員簡章

 

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作有關規(guī)定，經(jīng)研究確定，2022年郯城縣部分事業(yè)單位公開招聘綜合類崗位工作人員54名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘范圍和條件

 

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

 

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德。

 

　　3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件、身體條件和其他條件。

 

　　4、年齡應在40周歲以下（1981年1月22日以后出生）。

 

　　5、海外留學歸國人員應聘須經(jīng)教育部認定具備同等學歷、學位。

 

　　6、畢業(yè)時取得高級工、預備技師（含技師）職業(yè)資格的高級技工學校（技師學院）全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應聘符合條件的崗位。

 

　　7、應屆畢業(yè)生應聘的，須在2022年7月31日前取得學歷、學位及相關證書；其他人員應聘的，須在2022年1月22日前取得國家承認的學歷、學位及相關證書。

 

　　8、在職人員應聘的，應出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應聘介紹信。定向、委培畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意。

 

　　9、香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

 

　　10、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘公共文化服務機構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)符合條件的崗位。

 

　　11、以下人員不得應聘：現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，受黨紀政務處分在處分期或影響期未滿的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

 

　　12、退役大學生士兵定向招聘崗位：入伍前為全日制普通高校畢業(yè)生或全日制普通高校在校大學生，2021年12月底以前服役期滿退伍，符合郯城縣接收安置條件，退伍后到郯城縣退役軍人事務部門辦理報到手續(xù)的退役大學生士兵，可應聘退役大學生士兵定向招聘崗位。

 

　　屬于以下情形的不列入定向招聘范圍：已經(jīng)由政府安排工作的退役大學生士兵；非正常原因未服滿現(xiàn)役或服役期間受到黨紀警告（含）、軍紀嚴重警告（含）以上處分的退役大學生士兵；退役后已通過定向招聘考試的大學生士兵；曾受過刑事處罰以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。（退役大學生士兵應聘的有關政策由退役軍人事務部門負責解釋）

 

　　退役大學生士兵應聘非退役大學生士兵定向招聘崗位的，不享受定向招聘有關政策，也不加分。

 

　　二、招聘崗位和計劃

 

　　招聘崗位和計劃及具體要求詳見附件。

 

　　報名結(jié)束后，除公立醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位招聘崗位外，對最終確定的應聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。應聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機關批準，不得變更。

 

　　公立醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位最終確定的報名人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，達到或超過計劃招聘人數(shù)的，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機關研究同意，可不再取消或核減招聘計劃。

 

　　三、報名和資格審查

 

　　報名和資格審查工作，按以下程序進行：

 

　　1、報名

 

　　報名采取同一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式進行。

 

　　網(wǎng)上報名時間：1月22日9:00—1月26日16:00。

 

　　網(wǎng)上初審及報名查詢時間：1月22日11:00—1月27日16:00。

 

　　應聘人員認真閱讀招聘簡章，登陸臨沂市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.linyi.gov.cn/），如實填寫、提交相關個人應聘信息資料，須在報名時上傳照片（一寸近期正面免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K）。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改。初審不合格的人員，在報名及查詢時間內(nèi)可以應聘其他符合條件的崗位。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應聘資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

　　郯城縣事業(yè)單位公開招聘主管機關負責初審和解釋招聘崗位的條件。

 

　　應聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，要及時登陸報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要在1月22日11:00—1月28日16:00期間，登陸報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費成功后，要登陸報名網(wǎng)站打印《2022年臨沂市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。2月22日9:00—2月26日9:30登陸報名網(wǎng)站打印《準考證》。

 

　　應聘人員應繳納考務費每人40元。擬享受減免考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧檢測幫扶對象，不實行網(wǎng)上繳費。以上應聘人員資格初審通過后，可在繳費時間內(nèi)通過電子郵件提供二代身份證和有關證明材料掃描件辦理減免手續(xù)（郵箱：tcxsydw@163.com，發(fā)送郵件后請撥打0539—6107002確認）。其中，最低生活保障家庭人員，提交家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證；脫貧享受政策人口和防返貧檢測幫扶對象，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關證明，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》等。超過繳費時間的不再受理。

 

　　2、資格審查

 

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。對不符合應聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消其應聘資格。

 

　　進入面試審查范圍的人員，須提交本人相關證明材料、《2022年臨沂市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》《準考證》《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及一寸正面免冠照片2張（與網(wǎng)上報名上傳照片同底版）。相關證明材料主要包括：應屆畢業(yè)生應聘的，提交二代身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表（含學校蓋章的學習成績單）。其他人員應聘的，提交二代身份證、國家承認的學歷證書（須在2022年1月22日之前取得）。在職人員應聘的，還應提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信（經(jīng)公開招聘主管機關同意，也可在體檢、考察前提供）。

 

　　應聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關材料（如：學位證書或其他資格證書等）。

 

　　上述證件及證明材料均須提供原件及復印件。

 

　　海外留學歸國人員須同時提交國務院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證手續(xù)。

 

　　退役大學生士兵須同時提交入伍通知書、退伍證、戶口簿及郯城縣退役軍人事務部門出具的證明。

 

　　香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還須提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺灣居民應聘的，還須提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

 

　　取得面試審查資格的應聘人員，在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應聘條件或提供材料主要信息不實的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，在筆試合格分數(shù)線以上，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

 

　　面試資格審查時間和地點在郯城縣人民政府網(wǎng)站（http://tancheng.gov.cn/）另行通知。

 

　　四、考試內(nèi)容和方法

 

　　考試分為筆試和面試。

 

　　1、筆試

 

　　綜合類筆試只考一科，考試內(nèi)容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試參加省屬事業(yè)單位同步筆試，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

 

　　筆試時間：2022年2月26日上午9:00—11:30。

 

　　筆試地點見《準考證》。

 

　　筆試成績公布后，根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位計劃由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按1:3的比例確定。進入面試人數(shù)達不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。進入面試人員名單按照規(guī)定程序在郯城縣人民政府網(wǎng)站向社會公布。

 

　　2、面試

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試具體辦法及時間、地點在郯城縣人民政府網(wǎng)站另行通知。

 

　　應聘人員考試總成績按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，分用人單位和崗位，按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。面試結(jié)束以后，對因放棄應聘資格或被取消應聘資格造成的空缺不再遞補。擬確定為考察體檢人選的面試成績不得低于60分。如用人單位同一個招聘崗位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分依次確定考察體檢人選；筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定考察體檢人選。筆試成績、面試成績和考試總成績按規(guī)定程序在郯城縣人政府網(wǎng)站向社會公布。

 

　　面試人員應繳納面試考務費每人70元。經(jīng)審核，享受減免筆試考務費的應聘人員，不再繳納面試考務費。

 

　　五、考察和體檢

 

　　考察體檢人選確定后，由郯城縣事業(yè)單位公開招聘主管機關組織體檢，招聘單位主管部門或用人單位根據(jù)有關規(guī)定進行考察。因放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格等情況造成崗位空缺的不再遞補。

 

　　1、考察

 

　　招聘單位主管部門或用人單位組成考察組，對考察體檢人選進行考察。根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據(jù)相關規(guī)定對考察對象個人檔案進行審查，對考察對象是否符合規(guī)定的應聘資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審?？疾煊嘘P要求參照中組部《公務員錄用考察辦法（試行）》相應內(nèi)容執(zhí)行，國家對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

 

　　2、體檢

 

　　體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。

 

　　體檢時間和集合地點另行通知。

 

　　六、簽訂聘用合同和辦理聘用手續(xù)

 

　　招聘單位根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關程序確定擬聘用人員，經(jīng)公示7個工作日無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報郯城縣事業(yè)單位公開招聘主管機關備案（其中，應聘合并招聘崗位的，按考試總成績由高分到低分依次選擇工作崗位?？偝煽兿嗤模垂P試成績由高分到低分的順序選崗，總成績和筆試成績都相同的，抽簽決定選崗先后順序。因放棄選崗產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補）。聘用單位一旦確定，不得更改。

 

　　符合聘用條件的，由郯城縣事業(yè)單位公開招聘主管機關發(fā)放《郯城縣機關事業(yè)單位人員錄用、考聘、調(diào)配介紹信》，憑《郯城縣機關事業(yè)單位人員錄用、考聘、調(diào)配介紹信》辦理相關手續(xù)。聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　自謀職業(yè)的退役大學生士兵退伍后兩年內(nèi)應聘并擬被事業(yè)單位聘用的，在辦理聘用手續(xù)前,須按照有關文件規(guī)定，將已領取的自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟補助金退回，否則不予聘用。

 

　　七、其他

 

　　1、對違反公開招聘考試紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理。對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。對違反公開招聘紀律的工作人員，依據(jù)《行政機關公務員處分條例》（國務院令495號）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部監(jiān)察部令第18號）等有關規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

 

　　2、本次招聘不指定考試輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。按照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，從事命題、閱卷、面試等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機構(gòu)、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與臨沂市各級事業(yè)單位公開招聘主管機關無關。

 

　　3、應聘人員在應聘期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

 

　　4、對于公立醫(yī)院確定的聘用人員按照人員控制總量備案管理有關規(guī)定進行管理。

 

　　5、在招聘組織過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施。應聘人員應自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理。

 

　　6、本次公開招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

 

　　本簡章由中共郯城縣委組織部、郯城縣人力資源和社會保障局負責解釋。

 

　　咨詢電話：0539—6107002。

 

　　監(jiān)督電話：0539—6117031。

 

　　報名系統(tǒng)維護電話：0539—8608930。

 

　　附件：2022年郯城縣部分事業(yè)單位公開招聘綜合類崗位工作人員計劃

 

　　中共郯城縣委組織部   郯城縣人力資源和社會保障局

 

　　2022年1月16日