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萊蕪公務(wù)員考試
2016年萊蕪市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告
http://m.lanrencai.cn       2016-05-20      來(lái)源:萊蕪市人民政府網(wǎng)
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  2016年萊蕪市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告


  根據(jù)《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))、《山東省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法(試行)》(魯組發(fā)〔2015〕60號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<2016年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作實(shí)施方案>的通知》(萊組發(fā)〔2016〕15號(hào))規(guī)定,現(xiàn)將2016年萊蕪市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、遴選職位


  公開(kāi)遴選職位為我市部分市直黨政群機(jī)關(guān)及市直參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的科員職位。


  二、報(bào)名范圍和條件


  (一)報(bào)名范圍


  1、我市各區(qū)(含功能區(qū))、鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗、擔(dān)任科員職務(wù)的公務(wù)員(含選調(diào)生)。


  2、我市各區(qū)參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照管理登記且在編在崗、擔(dān)任科員職務(wù)的工作人員。


  (二)報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件


  1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);


  2、大學(xué)本科及以上文化程度;


  3、年齡不超過(guò)35周歲(1980年5月18日后出生);


  4、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷,選調(diào)生應(yīng)具有2年以上選調(diào)生工作經(jīng)歷(截至2016年5月18日);


  5、公務(wù)員(參公人員)年度考核均為稱職以上等次;


  6、具備公開(kāi)遴選職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷及其他資格條件;


  7、具備正常履行職位職責(zé)的身體條件;


  8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。


 ?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?,不得報(bào)名


  1、未經(jīng)組織審核同意或推薦的;


  2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;


  3、受處分期間或者未滿影響期限的;


  4、按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)期限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;


  5、按照《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》應(yīng)當(dāng)回避的;


  6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。


  三、報(bào)名程序


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  公開(kāi)遴選職位及資格條件等情況,詳見(jiàn)《2016年萊蕪市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位計(jì)劃表》(見(jiàn)附件1,以下簡(jiǎn)稱《職位表》)。報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng),可按《職位表》公布的電話與遴選機(jī)關(guān)聯(lián)系。


 ?。ǘ﹫?bào)名


  報(bào)名采取個(gè)人自愿并經(jīng)組織同意,統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)無(wú)效并視為擾亂報(bào)名秩序。


  報(bào)名時(shí)間:2016年5月24日至2016年5月26日


  上午8:30-11:30,下午14:30-17:30


  報(bào)名地點(diǎn):各遴選機(jī)關(guān)(見(jiàn)附件1)


  報(bào)名時(shí)提交材料:


  1、《2016年萊蕪市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)一式2份;


  2、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》復(fù)印件1份;


  3、與《報(bào)名表》同底版的近期1寸彩色免冠照片3張(以“本人姓名+身份證號(hào)”命名);


  4、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件1份;


  5、身份證原件及復(fù)印件1份;


  6、遴選機(jī)關(guān)要求的其他材料。


  報(bào)名人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系人員所在單位的職位。報(bào)名人員填報(bào)虛假報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),由市公務(wù)員主管部門(mén)取消其報(bào)名資格,并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。


 ?。ㄈ┵Y格審查


  遴選機(jī)關(guān)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查結(jié)果一般當(dāng)場(chǎng)予以反饋。報(bào)名資格一經(jīng)遴選機(jī)關(guān)審查通過(guò),不得改報(bào)其他職位。


  通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與遴選職位計(jì)劃的比例不得低于3:1。未達(dá)到最低開(kāi)考比例的職位計(jì)劃,市公務(wù)員主管部門(mén)予以取消或按比例核減。被取消職位計(jì)劃的報(bào)名人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合資格條件的其他職位。


  公開(kāi)遴選資格審查貫穿公開(kāi)遴選工作全過(guò)程。


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  根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)資格審查的報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)交納筆試考務(wù)費(fèi)40元。


 ?。ㄎ澹╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證


  通過(guò)資格審查的人員,按遴選機(jī)關(guān)通知要求領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。


  四、考試


  考試分為筆試和面試,由市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織。


  1、筆試


  筆試主要測(cè)試報(bào)名人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分為100分。


  筆試時(shí)間:2016年6月4日上午9:00—12:00


  具體考場(chǎng)地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。


  2、面試


  面試人員按照筆試成績(jī)由高分到低分依次確定,進(jìn)入面試人數(shù)與遴選職位計(jì)劃的比例一般為3∶1。若出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的情況,成績(jī)相同人員均進(jìn)入面試。面試形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位,擬確定為考察對(duì)象的面試成績(jī),不得低于本次公開(kāi)遴選進(jìn)入考察范圍人員面試最低成績(jī)。進(jìn)入面試人員名單在萊蕪市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。


  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試面試人員的能力素質(zhì)、個(gè)性特征以及與報(bào)考職位的匹配度等,滿分為100分。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試邀請(qǐng)部分黨代會(huì)代表、人大代表、政協(xié)委員參加,接受社會(huì)監(jiān)督。


  根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),面試人員應(yīng)交納考務(wù)費(fèi)70元。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  3、總成績(jī)計(jì)算及發(fā)布


  按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。相關(guān)成績(jī)?cè)谌R蕪市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。


  五、考察與體檢


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  采取差額方式進(jìn)行考察,考察對(duì)象人數(shù)比遴選職位計(jì)劃增加1名。根據(jù)遴選職位計(jì)劃和考試總成績(jī),由高分到低分順序確定考察對(duì)象??荚嚳偝煽?jī)相同的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察對(duì)象。


  考察對(duì)象確定后,在市公務(wù)員主管部門(mén)指導(dǎo)下,遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)進(jìn)行考察??疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),注重工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn),全面、客觀、公正地了解被考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等方面情況。同時(shí),查閱干部檔案,核實(shí)《報(bào)名表》等有關(guān)報(bào)考信息是否真實(shí),相關(guān)手續(xù)是否完備。


  考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)如實(shí)反映考察對(duì)象的表現(xiàn)情況,積極支持和配合考察組工作。


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  考察工作結(jié)束后,遴選機(jī)關(guān)綜合考試及考察情況,結(jié)合職位需求,按照遴選職位計(jì)劃等額確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)同意后,在同職位其他考察對(duì)象中確定遞補(bǔ)人選。


  六、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)


  遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察、體檢結(jié)果和職位要求,集體研究確定擬任用人員,報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)審核。審核同意后,分別在萊蕪市人民政府網(wǎng)站和擬任用人員所在單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。


  公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理工作調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開(kāi)遴選資格。


  公開(kāi)遴選人員實(shí)行試用期制,試用期為6個(gè)月。試用期滿,由遴選機(jī)關(guān)進(jìn)行考核。考核合格的,繼續(xù)任職;考核不合格的,回原單位工作。


  七、其他


  市直機(jī)關(guān)(單位)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作的未盡事宜,按萊組發(fā)〔2016〕15號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  本公告由市公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。


  咨詢電話:


  0634-6215024(市委組織部干部調(diào)配科)


  0634-6229274(市人力資源社會(huì)保障局公務(wù)員管理辦公室)


  附件1:2016年萊蕪市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位計(jì)劃表


  附件2:2016年萊蕪市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表


  附件3:2016年萊蕪市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)考指南


  中共萊蕪市委組織部


  萊蕪市人力資源和社會(huì)保障局


  2016年5月18日



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