初審時(shí)間：2024年11月11日11:00－11月16日11:00

 

　　招聘單位或其主管部門指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上初審工作 (含節(jié)假日)，及時(shí)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名，并盡快確認(rèn)初審結(jié)果。

 

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　繳費(fèi)時(shí)間：2024年11月11日11:00-11月16日16:00

 

　　通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，要在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)登錄莘縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員及時(shí)打印《2024年莘縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表（第二批）》和《2024年應(yīng)聘莘縣事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)（第二批）》（現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用）。

 

　　根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》（魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)）核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，審核通過(guò)后，按規(guī)定要求辦理（需提供材料見(jiàn)附件2）。

 

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)?？h事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)將取消或核減的計(jì)劃調(diào)劑到同一招聘單位內(nèi)報(bào)考比例較高的崗位。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)其他符合條件的崗位。

 

　　請(qǐng)應(yīng)聘人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，及時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　四、考試內(nèi)容和方法

 

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

 

　　（一）筆試

 

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)等有關(guān)事宜以下載打印的《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，《筆試準(zhǔn)考證》打印時(shí)間在莘縣人民政府網(wǎng)或莘縣人社微信公眾號(hào)另行通知。

 

　　筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、教育兩大類，均考一科。綜合類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)和省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)）和綜合寫(xiě)作；教育類的考試內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等）和學(xué)科專業(yè)知識(shí)(包括學(xué)科素養(yǎng)、運(yùn)用學(xué)科知識(shí)分析和解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的能力）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的40％和60％。

 

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

 

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　莘縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，初審結(jié)果不作為確定符合報(bào)考條件的最終依據(jù)，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假、不符合應(yīng)聘資格條件等情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

 

　　應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》及附件，填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

 

　　根據(jù)魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

 

　　資格審查及面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式在莘縣人民政府網(wǎng)或莘縣人社微信公眾號(hào)或莘縣融媒APP另行通知。

 

　　（三）面試

 

　　面試由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照開(kāi)考比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，并通過(guò)莘縣人民政府網(wǎng)或莘縣人社微信公眾號(hào)或莘縣融媒APP面向社會(huì)公布。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

 

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取加試的辦法確定。面試人員考試總成績(jī)和考察人員名單，在莘縣人民政府網(wǎng)或莘縣人社微信公眾號(hào)或莘縣融媒APP公示。

 

　　五、考察和體檢

 

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。

 

　　考察工作在縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排下，由招聘單位或招聘主管部門成立考察工作小組，考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

 

　　因放棄考察資格或考察不合格造成的空缺，按考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

　　對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄體檢資格或體檢不合格造成的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　六、公示聘用

 

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿后，對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，約定不低于三年的最低服務(wù)年限，在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借用、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的，解除聘用合同。

 

　　對(duì)于實(shí)行人員控制總量備案管理的聘用人員，按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》的規(guī)定，納入聘用單位人員控制總量，按照備案制事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

 

　　七、其他

 

　　此次考試不指定考試輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，社會(huì)上以任何名義舉辦的各種輔導(dǎo)班與招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。

 

　　本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

 

　　此簡(jiǎn)章由中共莘縣縣委組織部、莘縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：

 

　　縣人社局：0635-7321221

 

　　縣教體局：0635-7137765

 

　　監(jiān)督電話：0635-7322148  7310128

 

　　附件1：2024年莘縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表（第二批）.xlsx

 

　　附件2：2024莘縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知（第二批）.doc

 

　　中共莘縣縣委組織部

 

　　莘縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年11月5日