聊城公務(wù)員考試
2024年聊城東昌府區(qū)教育事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才64人公告
http://m.lanrencai.cn 2024-05-06 來(lái)源:東昌府區(qū)人民政府
2024年?yáng)|昌府區(qū)教育事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才公告
為全面貫徹落實(shí)省委、市委、區(qū)委關(guān)于人才工作的部署和要求,進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)教育事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),推進(jìn)教強(qiáng)區(qū)名城建設(shè),決定引進(jìn)一批優(yōu)秀人才,現(xiàn)將2024年?yáng)|昌府區(qū)教育事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)范圍
國(guó)內(nèi)普通高等院校、承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)和經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的國(guó)(境)外高校碩士及以上研究生;具有市級(jí)以上教學(xué)能手稱號(hào)或省級(jí)以上優(yōu)質(zhì)課證書(shū)的非在編優(yōu)秀教師。
具體條件見(jiàn)崗位表。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守黨紀(jì)國(guó)法,政治堅(jiān)定,品行端正,熱愛(ài)教育事業(yè),事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),服從組織安排。
?。ǘ┥硇慕】担哂姓B男袓徫宦氊?zé)的身體條件;學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,具有與崗位相適的專業(yè)知識(shí)、能力。
(三)除崗位另有要求的外,本科生年齡在30周歲以下(1993年5月以后出生);碩士年齡在35周歲以下(1988年5月以后出生);博士年齡在40周歲以下(1983年5月以后出生)。
?。ㄋ模W(xué)制內(nèi)畢業(yè)并按期取得學(xué)歷與相應(yīng)學(xué)位證書(shū)。應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū),須在2024年7月31日前取得。其他人員應(yīng)聘的,須在2024年5月14日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書(shū)。應(yīng)聘人員的教師資格證書(shū)須在辦理聘用手續(xù)前取得。
?。ㄎ澹┓蠉徫灰蟮钠渌Y格條件。
?。┯邢铝星樾稳藛T不得報(bào)名:
?。?)在校期間受過(guò)院系及以上處分的;(2)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;(3)現(xiàn)役軍人;(4)受過(guò)刑事處罰的人員;(5)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員;(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;(7)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中須回避的情形;(8)東昌府區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員以及實(shí)行人員控制總量備案管理的人員;(9)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、引進(jìn)崗位及引進(jìn)數(shù)量
具體引進(jìn)單位、引進(jìn)崗位、引進(jìn)人數(shù)及條件要求(見(jiàn)附件1)。
四、引進(jìn)程序
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2024年5月14日 9:00—5月16日16:00
查詢時(shí)間:2024年5月14日11:00—5月17日12:00
報(bào)名網(wǎng)站:東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)(www.dongchangfu.gov.cn)
應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,在報(bào)名時(shí)間內(nèi),按要求如實(shí)、規(guī)范填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息,上傳本人1寸近期正面免冠證件照片,個(gè)別崗位要求的其他條件要在備注欄中注明。報(bào)名人員在網(wǎng)上初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。2024年5月16日16:00后,尚未初審或者初審未通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
?。ǘ┚W(wǎng)上初審
初審時(shí)間:2024年5月14日11:00—5月17日12:00
招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)資格初審工作,根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。資格初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不得更改。
網(wǎng)上報(bào)名期間,公布咨詢電話,安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
?。ㄈ┵Y格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿引進(jìn)工作的全過(guò)程。資格審查在東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)公示,請(qǐng)考生關(guān)注網(wǎng)站信息。
資格審查結(jié)果不作為確定符合報(bào)考條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合報(bào)考資格或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考及聘用資格。
?。ㄋ模┛荚?/div>
考試采取面試方式進(jìn)行,若資格審查合格人數(shù)較多,可先進(jìn)行筆試或面談,根據(jù)筆試或面談成績(jī)按1:3比例確定進(jìn)入面試范圍人選。有關(guān)事項(xiàng)將在東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)(www.dongchangfu.gov.cn)另行通知。
面試采取試講的方式,面試成績(jī)?yōu)閼?yīng)聘人員的考試總成績(jī),采用百分制計(jì)算,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)?cè)诿繄?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布。
面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績(jī),確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為80分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。同一引進(jìn)崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績(jī)并列的,采取加試的辦法確定。
面試人員成績(jī)和進(jìn)入考察范圍人員名單,在東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)(www.dongchangfu.gov.cn)公布。
?。ㄎ澹┛疾祗w檢
1.考察
根據(jù)引進(jìn)崗位和應(yīng)聘人員面試成績(jī),由高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選??疾鞎r(shí)要成立考察工作小組,負(fù)責(zé)考察工作??疾觳扇《喾N形式,全面了解引進(jìn)人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、崗位匹配度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)放棄考察和考察不合格造成的空缺,根據(jù)面試成績(jī),從同一崗位面試成績(jī)合格人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
2.體檢
對(duì)考察合格人員,按引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選,并統(tǒng)一組織體檢,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。引進(jìn)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。對(duì)放棄體檢或體檢不合格造成的空缺,不再遞補(bǔ)。
???(六)公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬引進(jìn)人員,根據(jù)所報(bào)崗位由高分到低分依次挑選具體單位(總成績(jī)相同的,抽簽決定選崗先后次序),并在東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)(www.dongchangfu.gov.cn)公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間,對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的,區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》,聘用單位或其主管部門(mén)憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。被聘用人員在本地最低服務(wù)年限為5年,受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
此次引進(jìn)的優(yōu)秀人才列正式事業(yè)編制,享受事業(yè)編制待遇。
五、其他事項(xiàng)
本次引進(jìn)優(yōu)秀人才考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
公告附件與本公告具備同等效力,凡在網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員均視為同意本公告及附件的相應(yīng)規(guī)定。
本次發(fā)布公告中的“以上”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
咨詢電話:0635—8418173
附件:
中共東昌府區(qū)委組織部
東昌府區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
東昌府區(qū)教育和體育局
2024年5月6日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息)