2022年聊城市茌平區(qū)公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者的公告

為完善城市基層治理體系，提高城市社區(qū)管理水平，按照《山東省社區(qū)工作者管理辦法(試行)》和《關(guān)于完善社區(qū)工作者薪酬體系的指導(dǎo)意見(jiàn)(試行)》要求，根據(jù)《聊城市茌平區(qū)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)管理辦法》，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分城市社區(qū)工作者，專(zhuān)門(mén)從事城市社區(qū)管理、服務(wù)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘數(shù)量

計(jì)劃公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作者共計(jì)135名。振興街道招聘93人，其中應(yīng)屆畢業(yè)生28人;信發(fā)街道招聘34人，其中應(yīng)屆畢業(yè)生10人;溫陳街道招聘8人，其中應(yīng)屆畢業(yè)生3人。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策態(tài)度堅(jiān)決，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

(二)政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，辦事公道，甘于奉獻(xiàn)，熱心為城市居民服務(wù)，具有良好的品行和職業(yè)道德，具備一定的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力。

(三)身體健康，能勝任城市社區(qū)工作崗位要求。

(四)聊城市茌平區(qū)生源或具有聊城市茌平區(qū)常住戶(hù)口(截止發(fā)布公告之日)。

(五)年齡35周歲以下(1987年10月31日以后出生)。

(六)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。

本次招錄中的“應(yīng)屆畢業(yè)生”，是指在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(科研機(jī)構(gòu))或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的2022年畢業(yè)的學(xué)生，以及2020、2021屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(繳納過(guò)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)即視為已落實(shí)工作單位)。

高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職(大專(zhuān))、本科畢業(yè)生報(bào)考符合條件的崗位。

現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生，在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職或辭退的人員，受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或未滿(mǎn)影響期限的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，曾受行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的人員，曾參加邪教組織、參與封建迷信活動(dòng)、非法上訪(fǎng)的人員，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員，在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員不得報(bào)考。

三、報(bào)名和資格審查

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行招聘。

(一)個(gè)人報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年11月7日9:00—11月9日16:00

2.查詢(xún)時(shí)間:2022年11月7日11:00—11月10日12:00

3.報(bào)名方式:

網(wǎng)站:聊城市茌平區(qū)政府網(wǎng)站(www.chiping.gov.cn)

報(bào)名時(shí)請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面證件照片(分辨率為160像素<高>×120像素<寬>，文件大小不超過(guò)20KB，文件類(lèi)型為JPG，照片務(wù)必清晰)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員在資格初審前可修改報(bào)名信息。報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名時(shí)間截止后，未通過(guò)審核考生將不能修改和提交個(gè)人信息，請(qǐng)考生盡早完成報(bào)名，并及時(shí)查看個(gè)人報(bào)名系統(tǒng)審核狀態(tài)，避免錯(cuò)過(guò)報(bào)名時(shí)間。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一，有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

4.網(wǎng)上初審

初審時(shí)間:2022年11月7日11:00—11月10日12:00

由區(qū)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，并在網(wǎng)上公布初審確認(rèn)結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考人員補(bǔ)充。

5、網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間:2022年11月7日11:00—11月10日16:00

通過(guò)網(wǎng)上資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功人員于規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《聊城市茌平區(qū)2022年公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者誠(chéng)信承諾書(shū)》和《聊城市茌平區(qū)2022年公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名登記表》，供參加筆試和面試資格審查時(shí)使用。

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào))文件要求，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科次40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的農(nóng)村特困人員和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，審核通過(guò)后，于三日內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料和身份證的原件、復(fù)印件到聊城市茌平區(qū)民政局705室，辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審核成功后，報(bào)考人員確認(rèn)完成。逾期者視為自動(dòng)放棄。減免考務(wù)費(fèi)的證明材料包括:享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的街道民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

最終報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃3倍的崗位，按1:3的比例核減招錄計(jì)劃。

(二)資格審查

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，由區(qū)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組從有關(guān)單位抽調(diào)專(zhuān)業(yè)人員成立資格審查小組，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。對(duì)因信息提供不實(shí)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未向資格審查機(jī)構(gòu)提交有關(guān)材料的，則視為自動(dòng)放棄。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，對(duì)不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試或聘用資格。

應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括:

1.《聊城市茌平區(qū)2022年公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者誠(chéng)信承諾書(shū)》;

2.《聊城市茌平區(qū)2022年公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名登記表》;

3.筆試準(zhǔn)考證;

4.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》各1份;海外留學(xué)人員報(bào)考的，需提供國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料;以在港澳臺(tái)取得的學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還需提供國(guó)家教育部門(mén)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證有關(guān)證明材料;

5.戶(hù)籍證明或戶(hù)口本原件及復(fù)印件，身份證原件及復(fù)印件各1份(原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退回)。

6.在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員)應(yīng)聘的，還需要提交有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位(就業(yè)協(xié)議單位)開(kāi)具的同意應(yīng)聘證明或解除人事(勞動(dòng))關(guān)系證明，證明應(yīng)包括報(bào)考人員姓名、性別、出生年月、參加工作或從業(yè)時(shí)間、本人現(xiàn)身份、是否同意應(yīng)聘的意見(jiàn)等。對(duì)出具同意應(yīng)聘證明或解除人事(勞動(dòng))關(guān)系證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，最晚可在面試成績(jī)公布后第三個(gè)工作日的17:00前提交，逾期視為棄權(quán)。

7.有社工證者，提供社工證原件及復(fù)印件各1份(原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退回)。

四、考試內(nèi)容和方法

考試形式為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)等有關(guān)事宜以下載打印的筆試《準(zhǔn)考證》內(nèi)容為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和社會(huì)工作知識(shí)相關(guān)考試內(nèi)容。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，根據(jù)崗位招錄人數(shù)和筆試情況確定。

3.筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，報(bào)考人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

(二)面試

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按核定后的招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、儀表舉止和從事社區(qū)工作具備的專(zhuān)業(yè)技能等方面的能力。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入考察范圍。

本次面試采用省委選調(diào)生面試成績(jī)“修正系數(shù)”辦法，計(jì)算考生的最終面試成績(jī)，面試成績(jī)待本場(chǎng)面試全部結(jié)束后，向考生集中公布。具體計(jì)算方法說(shuō)明如下:

面試修正成績(jī)(面試最終成績(jī))=考生面試(原始)成績(jī)×修正系數(shù)(同一崗位全部考生面試原始成績(jī)平均值÷考生所在考場(chǎng)全部考生面試原始成績(jī)平均值)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)在聊城市茌平區(qū)政府網(wǎng)站(www.chiping.gov.cn)公布。

面試考務(wù)費(fèi)為70元。

(三)總成績(jī)

總成績(jī)計(jì)算辦法:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績(jī)相同的，按持證社工、社工專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生、退役軍人、面試成績(jī)高(成績(jī)相同的以小數(shù)點(diǎn)后三位計(jì)算成績(jī)，再相同的延展位數(shù))的順序確定人選。

(四)考察和體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，等額確定進(jìn)入組織考察范圍人選?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求，通過(guò)多種方式重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力水平等，并對(duì)其資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示錄用

對(duì)考察、體檢合格的擬錄用人員名單在聊城市茌平區(qū)政府網(wǎng)站(www.chiping.gov.cn)面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期5天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，并按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員名單公示后三個(gè)月內(nèi)，因不按時(shí)報(bào)到、參加崗前培訓(xùn)、期間考核不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(六)崗前培訓(xùn)

對(duì)招聘的社區(qū)工作者進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容包括城市基層黨建基本知識(shí)，國(guó)家的相關(guān)政策，社區(qū)服務(wù)等內(nèi)容。

五、管理及待遇

(一)新招聘的城市社區(qū)工作者與街道簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行聘用合同制，三年一聘，不屬行政事業(yè)編制管理，日常管理和績(jī)效考核由所在街道負(fù)責(zé)。社區(qū)工作者全部“定崗網(wǎng)格”，主要精力用于走訪(fǎng)服務(wù)群眾。最低服務(wù)年限三年(含試用期一年)，服務(wù)期限內(nèi)違反合同約定的，要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

(二)建立城市社區(qū)工作者崗位與等級(jí)相結(jié)合的職業(yè)體系。根據(jù)城市社區(qū)工作者的崗位職責(zé)、社區(qū)工作年限、受教育程度、相關(guān)專(zhuān)業(yè)水平等綜合因素，確立社區(qū)正職、副職和工作人員三崗十八級(jí)的等級(jí)序列。

(三)城市社區(qū)工作者薪酬由基本工資和績(jī)效工資組成。薪酬待遇起始標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位新入職人員應(yīng)發(fā)平均工資確定。試用期間發(fā)放基本工資。試用期期間工資按擬定崗位等級(jí)的基本工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，試用期滿(mǎn)按照有關(guān)規(guī)定，根據(jù)年度考核情況、工作年限正常晉升工資等級(jí)。

(四)按照有關(guān)規(guī)定為城市社區(qū)工作者繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金。

(五)拓寬城市社區(qū)工作者發(fā)展通道，加大從優(yōu)秀城市社區(qū)工作者中發(fā)展黨員力度，積極推薦優(yōu)秀城市社區(qū)工作者按程序進(jìn)入城市社區(qū)“兩委”班子。

(六)建立城市社區(qū)工作者退出機(jī)制，有下列情形之一的，應(yīng)退出城市社區(qū)工作者隊(duì)伍，依法解除勞動(dòng)合同:

1.連續(xù)兩年考核不合格的;

2.在試用期間被證明不符合聘用條件的;

3.嚴(yán)重失職、徇私舞弊、給聘用方和社區(qū)居民利益造成重大損害的;

4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)合同的;

5.不履行合同約定義務(wù)的;

6.不能勝任工作的;

7.受到開(kāi)除黨籍處分的;

8.被依法追究刑事責(zé)任的;

9.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。

六、其他事項(xiàng)

(一)在招錄考試過(guò)程中，嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)考試安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

(二)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告及附件，及時(shí)查看關(guān)注聊城市茌平區(qū)政府網(wǎng)站(www.chiping.gov.cn)發(fā)布的最新信息和公告，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。城市社區(qū)工作者筆試時(shí)間、面試時(shí)間、體檢時(shí)間將另行發(fā)布。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等，均與招聘機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。

本公告由聊城市茌平區(qū)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà):0635- 4226019

咨詢(xún)電話(huà)請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?上午8:30—12:00、下午14:00-17:30)撥打。

聊城市茌平區(qū)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍

建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年11月3日