2017年公開(kāi)選調(diào)中共臨清市委辦公室工作人員的公告

　　為進(jìn)一步充實(shí)市委辦公室工作力量，保障市委機(jī)關(guān)的正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)市委研究，擬從臨清市直部門和鎮(zhèn)街道、辦事處具有行政、全額事業(yè)編制的工作人員中，選調(diào)部分工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、 選調(diào)職位計(jì)劃

　　市委辦公室公文寫作、應(yīng)急值班工作人員6名。

　　二、選調(diào)資格條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致；

　　2、對(duì)黨忠誠(chéng)，堅(jiān)持原則，公道正派，作風(fēng)優(yōu)良，清正廉潔，敢于擔(dān)當(dāng)；

　　3、綜合素質(zhì)好，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康，德才兼?zhèn)洌淖志C合能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性加班或應(yīng)急值班的要求；

　　4、具有行政、全額事業(yè)編制的工作人員；

　　5、年齡在30周歲以下（1986年5月23日以后出生）；

　　6、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　7、年度考核均為稱職（合格）以上（含稱職、合格）等次；

　　8、無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法行為。

　　具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

　　1、按照有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限、未滿見(jiàn)習(xí)期或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

　　2、與市委辦公室工作人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的人員；

　　3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

　　4、經(jīng)組織部門審核檔案存在影響選拔重用問(wèn)題的；

　　5、其他不適宜參加公開(kāi)選調(diào)情況的。

　　三、選調(diào)方式及程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名、推薦及資格審查。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年5月23日至24日

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：中共臨清市委黨校

　　3、報(bào)名需提交的材料：

　?。?）《中共臨清市委辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件。正反面打印，貼上近期二寸免冠證件照）一式三份；

　?。?）畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件，國(guó)外學(xué)歷須提供教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明；

　　（3）與報(bào)名表上同底版一寸免冠證件照2張；

　?。?）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（在“學(xué)信網(wǎng)”上打印，在線驗(yàn)證碼需在有效期內(nèi)）。

　　資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)過(guò)程。報(bào)名時(shí)，對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初步審查。

　　通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，于5月26日上午9：00——11：30到市委黨校領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　（二）考試。采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1、筆試。筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容為《申論》，筆試時(shí)間為150分鐘，滿分為100分。

　　2、面試。筆試結(jié)束后，按選調(diào)計(jì)劃1:3的比例，從高分到低分確定面試人選。面試總分為100分。面試采取集中培訓(xùn)、小組討論、調(diào)查研究、演講答辯等方式進(jìn)行。

　?。?）集中培訓(xùn)。所有進(jìn)入面試的人員，在市委黨校進(jìn)行為期3天的集中培訓(xùn)，由有關(guān)人員講授經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)管理、歷史文化、黨的建設(shè)等方面的內(nèi)容。學(xué)員結(jié)合授課內(nèi)容分別撰寫心得體會(huì)，并打分，滿分為100分。

　?。?）小組討論。培訓(xùn)期間，采取隨機(jī)抽簽的方式安排小組討論，小組成員圍繞授課內(nèi)容開(kāi)展研討，談感受和體會(huì)。由學(xué)員進(jìn)行互評(píng)，并當(dāng)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)，互評(píng)分為100分。

　?。?）調(diào)查研究。培訓(xùn)期間，以小組為單位，研究確定調(diào)研題目，利用兩天的時(shí)間開(kāi)展調(diào)查研究。調(diào)研結(jié)束后，撰寫一篇調(diào)研報(bào)告，并打分，滿分為100分。

　?。?）演講答辯?；ピu(píng)結(jié)束后，組織面試人員進(jìn)行演講答辯。每位人員5分鐘時(shí)間，脫稿演講。演講結(jié)束后，由評(píng)委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，面試人員作答。評(píng)委根據(jù)面試人員的演講及答辯情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分，演講答辯分為100分。

　　演講答辯結(jié)束后，按心得體會(huì)分、調(diào)研報(bào)告分、小組討論互評(píng)分與演講答辯分1：1：1：7的比例計(jì)算面試總成績(jī)。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)3：7合成總成績(jī)。按選調(diào)計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。

　?。ㄈ┛疾臁３闪ｉT考察組，到考察對(duì)象所在單位，采取民主測(cè)評(píng)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、個(gè)別談話、調(diào)查走訪等方式，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，特別是突出考察其政治思想、能力素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法、廉潔自律和工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況，堅(jiān)決杜絕政治傾向有問(wèn)題、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市級(jí)機(jī)關(guān)。考察組要如實(shí)寫出考察報(bào)告。根據(jù)考察情況，經(jīng)市委辦公室集體研究，確定體檢人選。對(duì)考察不合格的，取消選調(diào)資格，并按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

　?。ㄋ模w檢。對(duì)考察合格人員統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的，取消選調(diào)資格，并按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

　?。ㄎ澹┕竞娃k理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　1、公示。對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

　　2、試用期。公示期滿無(wú)異議的，先安排到市委辦公室相應(yīng)崗位鍛煉，試用期6個(gè)月。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格，回原單位工作，并按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

　　3、辦理手續(xù)。試用期滿，能勝任工作崗位的，按干部管理權(quán)限和公務(wù)員調(diào)動(dòng)規(guī)定及程序，由組織人社部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。不能勝任工作崗位的，回原單位工作，并按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

　　四、其他

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　　中共臨清市委辦公室：0635-2310356

　　臨清市人力資源和社會(huì)保障局：0635-7132777

　　（二）本次選調(diào)考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　?。ㄈ┱?qǐng)參加選調(diào)的人員及時(shí)關(guān)注臨清市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

　?。ㄋ模┍竟嫖幢M事宜由中共臨清市委辦公室、臨清市人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：2017年公開(kāi)選調(diào)中共臨清市委辦公室工作人員的公告。xls

　　中共臨清市委辦公室

　　臨清市人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年5月17日