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濟南公務員考試
山東廣安門醫(yī)院濟南醫(yī)院(濟南市中醫(yī)醫(yī)院)招聘工作人員簡章
http://m.lanrencai.cn       2023-12-09      來源:濟南市勞服中心
【字體: 】              

廣安門醫(yī)院濟南醫(yī)院(濟南市中醫(yī)醫(yī)院)招聘工作人員簡章

 

濟南市勞動保障事務代理服務中心有限公司(以下簡稱濟南市勞服中心)根據(jù)廣安門醫(yī)院濟南醫(yī)院(濟南市中醫(yī)醫(yī)院)需要,面向社會公開招聘煎藥室工作人員崗等崗位。確定聘用的人員與濟南市勞服中心按規(guī)定簽訂勞動合同,由濟南市勞服中心派遣至廣安門醫(yī)院濟南醫(yī)院(濟南市中醫(yī)醫(yī)院)工作?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及應聘條件

序號

崗位名稱

招聘人數(shù)

(名)

應聘條件

1

煎藥室工作人員

男性2名

女性2名

年齡30周歲以下,??萍耙陨蠈W歷,藥學、中藥學、臨床醫(yī)學、中醫(yī)學、護理、醫(yī)技等專業(yè)。

2

B超(體檢中心)

1名

年齡不限,具有B超崗位醫(yī)師資格證書,中級以上職稱。

(二)應聘條件

1. 有中華人民共和國國籍;

2. 熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護中華人民共和國憲法,遵守憲法和法律,遵守規(guī)章制度,品行端正;

3. 熱愛中醫(yī)藥事業(yè),吃苦耐勞,樂于奉獻,能夠保守秘密,服從組織安排;

4. 符合招聘崗位條件,身體健康,五官端正;

5. 在職人員應聘,應征得所在單位同意。定向、委培畢業(yè)生應聘,須征得定向、委培單位同意。報名時需提交單位同意證明信;

6. 有下列情形之一的人員,不得應聘:

(1)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、強制戒毒或者治安管理處罰的;

(2)有違法違紀行為,正在被立案調(diào)查的;

(3)因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(5)家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

(6)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

(7)接受強制戒毒、社區(qū)戒毒、社區(qū)康復或有吸毒史的;

(8)學生、現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

二、報名及初審

(一)線上報名及初審

應聘人員下載《報名表》(附件1),認真填寫并與其他須提供材料一并發(fā)送至指定郵箱,報名表須以xlsx.或xls.表格格式發(fā)送,其他材料支持jpg、pdf或壓縮包格式發(fā)送,確保材料清晰可辨。

1.應聘者須提供的材料:

(1)《報名表》(附件1)、《誠信承諾書》(附件2)各一份,報名表須添加近期1寸免冠彩色照片;

(2) 學歷證書原件;

(3)《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份,在“學信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/查詢;

(4) 有效二代身份證原件(身份證正反面);

(5) 應聘崗位要求的資格證書原件;

(6) 本人認為應提交的其他證明材料;

(7) 在職人員應聘者,除上述材料外,需提交由用人單位開具的同意應聘證明信(內(nèi)容含應聘者在工作單位表現(xiàn)情況);定向、委培畢業(yè)生應聘,需提交定向、委培單位同意應聘證明信。

應聘人員相關證件原件遺失,須發(fā)證機構出具證明。

在初審規(guī)定時間內(nèi),材料不全者、未通過初審者取消應聘資格。

指定郵箱:jnldzp@126.com確認信息電話:0531-61317813、61317825(招聘工作組)

報名時間:2023年12月11日12:00至2023年12月14日12:00(以郵件收到時間為準)。

三、考試

本次招聘根據(jù)報名人數(shù)采取筆試或面試的方式進行,考試不設開考比例,考試方式、時間和地點將另行通知。

四、體檢

體檢前,發(fā)布體檢公告,告知體檢有關事項。體檢在指定的醫(yī)療機構進行,體檢費用由應聘人員承擔。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

體檢人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,視為體檢不合格,取消應聘資格;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結果無效,取消應聘資格。體檢人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄。

五、聘用及待遇

(一)聘用

1.經(jīng)體檢合格者,確定為擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示,公示期為3個工作日。

2.經(jīng)公示無異議的,由濟南市勞服中心按規(guī)定程序簽訂勞動合同。在職人員擬聘用的,應在與濟南市勞服中心簽訂勞動合同前,與原單位辦結解除勞動關系手續(xù),并提交相關材料,公示期期滿后一個月內(nèi)仍未提交相關材料的,取消聘用資格。

3.新聘用人員實行試用期制度,試用期一個月。試用期按照國家有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。試用合格的予以留用,試用不合格的解除勞動合同。

(二)待遇

實行基本工資和績效工資。繳納五險一金。

六、注意事項

1.應聘人員應對所提供的個人資料及相關材料的真實性、有效性負責,資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或有弄虛作假或欺騙行為,將立即取消其應聘資格,已經(jīng)聘用的,依法解除勞動關系。

2.考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托或授權任何機構開設招聘輔導培訓班。

本簡章由濟南市勞動保障事務代理服務中心有限公司解釋。

咨詢電話:0531-61317813、61317825

濟南市勞動保障事務代理服務中心有限公司

2023年12月8日

附件1:報名表.xlsx

附件2:誠信承諾書.xlsx



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