1.根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)由高分到低分，按招考崗位1:2比例確定擬進(jìn)入面試人員，最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試范圍；若任一崗位達(dá)不到1:2面試比例，則須相應(yīng)核減該崗位招考計(jì)劃，同時(shí)將核減的計(jì)劃增加至另一崗位，以確?？傉锌加?jì)劃數(shù)不變；如各崗位參加筆試人員均達(dá)不到1:2面試比例，則按實(shí)有人數(shù)確定面試人員。面試人選確定后，在政府網(wǎng)站和公眾號(hào)發(fā)布公告。

 

　　2.擬進(jìn)入面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，按招考簡(jiǎn)章及崗位要求，提交相關(guān)證明材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查須本人參加，逾期不進(jìn)行資格審查的，視為自行放棄?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

 

　　3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交以下材料：《2023年濟(jì)南市槐蔭區(qū)社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）報(bào)名登記表》；《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》(附件3)；筆試準(zhǔn)考證；1寸近期無(wú)修復(fù)正面免冠彩色證件照（白底）；有效期內(nèi)的本人二代身份證；戶籍證明；社會(huì)工作者職業(yè)資格證書；《街道證明》，以及相關(guān)勞動(dòng)合同及社保繳納記錄（與基層治理服務(wù)工作經(jīng)歷相匹配）；國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、在驗(yàn)證有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明（《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）；在職人員報(bào)考的，還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明（附件2）；留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，還須出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；報(bào)考要求的其他證明材料。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

 

　　4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)和需提交材料的具體要求另行通知（以政府網(wǎng)站和公眾號(hào)公布為準(zhǔn)）。

 

　　5.經(jīng)審查不具備招考條件的，取消其面試資格。取得面試資格人員繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。凡發(fā)現(xiàn)與簡(jiǎn)章要求不符者、材料弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，一律取消報(bào)考資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　6.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員在綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、溝通表達(dá)等方面的素質(zhì)能力。本次面試為同崗位多考場(chǎng)進(jìn)行，為最大程度實(shí)現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)，采用“修正系數(shù)”辦法，計(jì)算考生的最終面試成績(jī)。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)宣布考生的最終面試成績(jī)。

 

　　7.面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜見面試通知書。

 

　?。ㄈ┻x崗

 

　　1.面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60％的比例百分制合成考試總成績(jī)。報(bào)考同一崗位的所有考生依據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入選崗范圍人選。進(jìn)入選崗范圍的考生，最后一名出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入選崗范圍人選，若出現(xiàn)面試成績(jī)也相同的，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織考試，考試形式另行通知，按重新組織考試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入選崗范圍人選。

 

　　2.進(jìn)入選崗范圍人選按考試總成績(jī)高分至低分排序，順序挑選計(jì)劃招考的街道崗位。選崗時(shí)名次并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定選崗順序，若出現(xiàn)面試成績(jī)也相同的，則抽簽確定選崗順序。

 

　　3.選崗過程中，個(gè)人自愿放棄的，當(dāng)場(chǎng)簽訂《放棄錄用資格聲明》，選崗結(jié)束后，公示選崗情況，進(jìn)入體檢考察。

 

　　4.選崗階段時(shí)間、地點(diǎn)和程序等具體事宜另行公布。

 

　　五、體檢考察

 

　　體檢考察嚴(yán)格落實(shí)公開招考回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

 

　?。ㄒ唬w檢

 

　　1.體檢應(yīng)在區(qū)級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

 

　　2.考生在體檢過程中有意隱瞞影響招考的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予錄用的處理；考生在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消錄用資格?？忌话匆?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自行放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

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