平陰縣2016年公開(kāi)招聘非在編教師公告

　　為進(jìn)一步優(yōu)化我縣師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)教體系統(tǒng)工作實(shí)際，經(jīng)縣政府研究同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘非在編教師，采取與平陰縣2016年教體事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員同步報(bào)名、同步筆試、分別組織面試的方法進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头桑哂辛己玫钠沸泻瓦m應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；

　?。ǘ┐髮＜耙陨衔幕潭?，全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證書(shū)須在2016年7月31日前取得，其他應(yīng)聘人員的學(xué)歷證書(shū)須在2016年6月24日之前取得；

　?。ㄈ┠挲g在40周歲以下(1975年6月24日以后出生)；

　?。ㄋ模﹫?bào)考人員須具備相應(yīng)的教師資格證，報(bào)名參加2016年教師資格考試的人員可先報(bào)考，但截止到2016年7月31日教師資格筆試及教育教學(xué)能力測(cè)評(píng)未全部合格的，取消其應(yīng)聘資格；

　?。ㄎ澹┮呀?jīng)報(bào)名濟(jì)南市教育局2016年直屬學(xué)校公開(kāi)招聘或報(bào)考平陰縣2016年教體事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位的均可兼報(bào)一個(gè)符合條件的非在編教師崗位；

　?。┱衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件。

　　定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　二、招聘計(jì)劃和崗位

　　2016年全縣招聘非在編教師50人，具體招聘崗位和條件要求詳見(jiàn)《平陰縣2016年公開(kāi)招聘非在編教師崗位匯總表》（附件）。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查、現(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)的方式進(jìn)行。報(bào)名和資格審查由縣教體局組織，縣監(jiān)察局進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2016年6月24日至25日

　　上午8：30—11：30，下午14：00—17：00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：平陰縣教育體育局南樓二樓會(huì)議室

　?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查

　　1、應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀招聘公告，嚴(yán)格按招聘崗位的條件要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。非師范類畢業(yè)生經(jīng)審查批準(zhǔn)后, 可報(bào)考與所學(xué)專業(yè)相近的招聘崗位。應(yīng)聘人員于2016年6月24日前登錄平陰縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)下載《平陰縣2016年公開(kāi)招聘非在編教師報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》（正反面打?。匆笠?guī)范填寫(xiě)、貼好照片。

　　2、應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交《平陰縣2016年公開(kāi)招聘非在編教師報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》、招聘崗位要求的畢業(yè)證（2016年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生也可提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表）、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證、身份證、4張1寸近期同底版免冠照片進(jìn)行資格審查。選聘到村任職的高校畢業(yè)生還須提交縣（市）區(qū)組織部門(mén)出具的考核材料和同意報(bào)考證明；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生還要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；在職人員還需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考的介紹信，出具介紹信確有困難的，經(jīng)招聘主管部門(mén)同意，可在考察體檢前提供，到時(shí)提供不出的，取消其應(yīng)聘資格。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。報(bào)名提交的畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證(就業(yè)推薦表)、身份證等均需提交一份復(fù)印件，復(fù)印件按以上順序裝訂，審驗(yàn)原件后留存復(fù)印件。

　　3、擬享受減免考務(wù)費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，還須提供有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

　　資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，對(duì)弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的，查實(shí)后取消其報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　?。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)

　　資格審查合格的報(bào)名人員交報(bào)名考務(wù)費(fèi)40元（已經(jīng)報(bào)名濟(jì)南市教育局2016年直屬學(xué)校公開(kāi)招聘或報(bào)考平陰縣2016年教體事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位的不再交費(fèi)）?，F(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)（含兼報(bào)）應(yīng)達(dá)到招聘計(jì)劃的2倍，達(dá)不到以上比例的，計(jì)劃1人的，取消計(jì)劃；計(jì)劃2人及以上的，按1：2比例核減招聘計(jì)劃。核減或取消的招聘計(jì)劃增加至同學(xué)段報(bào)名比例最高的招聘崗位。報(bào)考取消計(jì)劃招聘崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的招聘崗位。不同意改報(bào)或不符合改報(bào)條件的予以退費(fèi)。招聘計(jì)劃的取消、核減及調(diào)整情況，在平陰縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)（www.pingyin.gov.cn）進(jìn)行公告。

　　四、考試

　　考試分筆試和面試兩部分。

　　（一）筆試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，由縣教體局組織。

　　1.筆試科目。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。筆試科目為教育教學(xué)類專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，內(nèi)容主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課改及素質(zhì)教育等相關(guān)知識(shí)。

　　2.筆試時(shí)間：2016年7月2日（具體筆試時(shí)間與濟(jì)南市教育局2016年直屬學(xué)校公開(kāi)招聘筆試時(shí)間完全一致），筆試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　筆試實(shí)行百分制計(jì)分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)招聘計(jì)劃和考試情況確定。

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　　非在編教師崗位面試工作在應(yīng)聘在編教師聘用人員確定后單獨(dú)組織。面試由縣教體局組織，采取試講或試講加技能操作的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分（進(jìn)行試講加技能操作的崗位，試講和技能操作各占50%）。面試人員從達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，小學(xué)語(yǔ)文和小學(xué)數(shù)學(xué)按招聘計(jì)劃1：2的比例從高分到低分依次確定，其余崗位按招聘計(jì)劃1：3的比例從高分到低分依次確定，達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有合格人員確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的招聘崗位，取消招聘計(jì)劃。應(yīng)聘人員登錄平陰縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)查詢筆試成績(jī)、進(jìn)入面試范圍人員名單及面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)。因個(gè)人原因逾期未領(lǐng)取面試通知書(shū)的，視為自動(dòng)放棄，由此造成的人員空缺按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試現(xiàn)場(chǎng)設(shè)社會(huì)監(jiān)督席，派駐社會(huì)監(jiān)督員在面試現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)面試過(guò)程、評(píng)分過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

　　面試的具體事宜另行通知，參加面試人員需交納面試考務(wù)費(fèi)70元。已經(jīng)參加在編面試未被確定為正式考察體檢對(duì)象的，進(jìn)入非在編面試范圍的也要繳納面試考務(wù)費(fèi)。

　　（三）成績(jī)計(jì)算

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例百分制計(jì)算報(bào)考人員的考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)和招聘崗位，由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選，并依次由高分到低分等額組織考察、體檢。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可列為考察體檢范圍人選。如招聘單位同一崗位招聘計(jì)劃中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人員，若出現(xiàn)面試成績(jī)也相同，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人員。在考察、體檢時(shí)，因棄權(quán)或考察體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法從進(jìn)入考察體檢范圍人選中等額遞補(bǔ)。

　　五、體檢和考核

　　體檢考核人員確定后，由縣教體局組織在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢醫(yī)院要出具體檢合格或不合格的書(shū)面體檢結(jié)論。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)體檢合格人員，由用人單位和縣教體局組織進(jìn)行考核，專門(mén)成立考核工作小組具體負(fù)責(zé)考核工作?？己烁鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考核小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，縣教體局要對(duì)考核對(duì)象出具考核合格或不合格的書(shū)面意見(jiàn)。

　　在挑選單位、體檢考核時(shí)因棄權(quán)或體檢不合格造成的人員空缺，遞補(bǔ)人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列時(shí)，也按上述辦法等額遞補(bǔ)。筆試總成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　六、選崗聘用和待遇

　　1、挑選單位前，根據(jù)暑期教師調(diào)整和教育教學(xué)需要等情況在平陰縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)公布各招聘崗位的具體招聘單位。經(jīng)考察、體檢合格人員進(jìn)行選崗。按報(bào)考崗位考試總成績(jī)排名，依次挑選崗位?？偝煽?jī)并列，面試成績(jī)高者優(yōu)先。應(yīng)聘人員不能選擇與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。具體招聘崗位選崗前予以公示。不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行選崗的視為自動(dòng)放棄。

　　2、依據(jù)選崗結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的確定為正式聘用人選，由用人單位與其簽訂為期二年的勞動(dòng)協(xié)議，不列入事業(yè)編制。服務(wù)期間，實(shí)行人事代理，人事代理費(fèi)用由縣財(cái)政承擔(dān)。

　　3、聘用期間，主管部門(mén)和用人單位按在編在職教師的考核管理辦法對(duì)其進(jìn)行管理。

　　4、聘用期間，可根據(jù)相關(guān)規(guī)定參加教體系統(tǒng)內(nèi)的評(píng)先樹(shù)優(yōu)推薦評(píng)選；可參加公務(wù)員招考、在編事業(yè)人員招聘和其他招聘。

　　5、招聘的非在編教師實(shí)行合同制管理，工資標(biāo)準(zhǔn)參照我縣事業(yè)單位同類人員確定，執(zhí)行企業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)人承擔(dān)部分由個(gè)人承擔(dān)，單位承擔(dān)部分由單位承擔(dān)。

　　6、在考察、體檢、選崗期間，因自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

　　7、如遇政策發(fā)生變化，按有關(guān)政策執(zhí)行。

　　七、其他事項(xiàng)

　　本方案由平陰縣教體局負(fù)責(zé)解釋。

　　本次招聘報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢、選崗、聘用等環(huán)節(jié)的有關(guān)事宜均在平陰縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)或平陰縣教育體育局網(wǎng)站（http://jtj.pingyin.gov.cn/）上公布，請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上招聘信息，并保持報(bào)名登記的電話暢通。

　　本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　聯(lián)系電話：縣教體局 0531-83101609。

　　附件：1、平陰縣2016年公開(kāi)招聘非在編教師崗位匯總表.xls

　　2、平陰縣2016年公開(kāi)招聘非在編教師報(bào)名表和承諾書(shū).doc