濟(jì)寧公務(wù)員考試
2024年濟(jì)寧曲阜市事業(yè)單位招聘56人簡章
http://m.lanrencai.cn 2024-01-15 來源:曲阜市人民政府
永岸公考整理了山東事業(yè)單位考試相關(guān)備考資料,包含真題、時(shí)政常識等,點(diǎn)此咨詢客服免費(fèi)領(lǐng)取。
2024年曲阜市事業(yè)單位公開招聘工作人員(綜合類)簡章
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合曲阜市事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,現(xiàn)將2024年曲阜市事業(yè)單位公開招聘工作人員(綜合類)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
?。?)具有中華人民共和國國籍;
(2)年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年1月19日以后出生);
?。?)遵守中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
(4)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
?。?)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
?。?)具有招聘崗位所需的其他條件;
?。?)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
曲阜市在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員及實(shí)行總量控制管理人員,現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民可應(yīng)聘公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。
符合《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位考錄招聘退役大學(xué)生士兵有關(guān)工作的實(shí)施意見>的通知》(濟(jì)人社發(fā)〔2022〕5號)文件要求的退役大學(xué)生士兵可應(yīng)聘符合條件的退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位(退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘的有關(guān)政策,由市征兵辦負(fù)責(zé)解釋)。
高級技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)取得高級工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的,可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提交相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),工作年限計(jì)算截至2024年1月。
二、招聘崗位
曲阜市事業(yè)單位初級崗位公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2024年曲阜市事業(yè)單位公開招聘工作人員(綜合類)崗位匯總表》(附件1)。
三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)
?。ㄒ唬﹫?bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2024年1月19日9:00—1月23日16:00
查詢時(shí)間:2024年1月19日11:00—1月24日16:00
報(bào)名網(wǎng)站:登陸“孔子故里·中國曲阜網(wǎng)(http://www.qufu.gov.cn)”的“部門導(dǎo)航”→“市人力資源和社會保障局”→“人事考試”專欄,點(diǎn)擊“2024年曲阜市事業(yè)單位公開招聘(綜合類)考生入口”。
應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動替換前一次信息,報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。2024年1月23日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過的,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息,不能再改報(bào)其他崗位。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、證件號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
應(yīng)聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形,以及其他資格條件需要咨詢時(shí),請與咨詢電話聯(lián)系。咨詢電話可以通過附件1查詢。
2、資格初審
初審時(shí)間:2024年1月19日11:00—1月24日16:00
招聘主管機(jī)關(guān)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對未通過初審的,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺少內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間,要安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。對通過資格初審的人員,應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息,供資格審查時(shí)使用。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:2024年1月19日11:00—1月25日16:00
通過資格初審的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為放棄。報(bào)名成功后,不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員于2024年3月5日9:00—3月10日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《2024年濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試準(zhǔn)考證》《濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘濟(jì)寧市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時(shí)使用)。
應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,按規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。
報(bào)名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃情況,在曲阜市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請,可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位,改報(bào)只進(jìn)行1次。請應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后,注意關(guān)注取消崗位公告,保持通訊暢通。
(二)資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過程,對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的,不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘或聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查,由招聘主管機(jī)關(guān)在網(wǎng)上進(jìn)行;擬進(jìn)入面試范圍人員的資格審查,由招聘主管機(jī)關(guān)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查(退役大學(xué)生士兵定向崗位的初審和面試前的資格審查由曲阜市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)),進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求提交本人相關(guān)證明材料(附件2)。招聘主管機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。招聘單位主管部門還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。
四、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
綜合類筆試只考一科,考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,由事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試參加全省綜合類同步筆試,采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間:2024年3月10日9:00—11:30
筆試地點(diǎn)見《2024年濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員憑考試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。
考生對筆試成績有異議的,按照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》(魯人社字〔2022〕140號)辦理。
(二)面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按1:3的比例由高分到低分依次確定;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到開考比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人選未按照規(guī)定時(shí)間提交有關(guān)材料的,視為放棄;經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格;因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。面試人選確定后,按規(guī)定程序向社會公布。
面試由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)組織實(shí)施,工作方案于面試前一周,在曲阜市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績。面試成績由面試考官當(dāng)場評判,在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,筆試成績?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。
崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人員數(shù)比例為1:1的,面試成績低于所有實(shí)際參加面試人員有效成績平均分值的,不得進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績及考試總成績由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公布。
五、考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績,由高分到低分按1:2的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選??疾祗w檢工作由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織開展??疾?、體檢先后順序由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)結(jié)合實(shí)際確定,并等額組織。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí),按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位主管部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論,問題未查清并處理到位的,不予辦理聘用手續(xù)。
體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示,公示后不再遞補(bǔ),公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的,不予聘用。符合聘用條件的,由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《曲阜市事業(yè)單位招聘聘用通知書》,招聘單位憑《曲阜市事業(yè)單位招聘聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,被聘用人員在曲阜最低服務(wù)年限為5年。
七、其他
1、此次招聘工作后續(xù)有關(guān)通知、公告、公示將在“孔子故里·中國曲阜網(wǎng)(http://www.qufu.gov.cn)”的“部門導(dǎo)航”→“市人力資源和社會保障局”的“人事考試”專欄發(fā)布,請考生隨時(shí)關(guān)注。報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。
2、此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
3、本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。
咨詢電話:0537—4498402
附件:
中共曲阜市委組織部 曲阜市人力資源和社會保障局
2024年1月15日
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