報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

 

　　1、個人報名

 

　　報名時間：2022年2月8日9:00—2月10日16:00

 

　　查詢時間：2022年2月8日11:00—2月11日16:00

 

　　應聘人員登陸“孔子故里·中國曲阜網(wǎng)（http://www.qufu.gov.cn/）”的“部門導航”→“市人力資源和社會保障局”，選擇“人事考試”專欄，點擊“2022年曲阜市事業(yè)單位公開招聘（綜合類）考生入口”，如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳個人近期證件照片。報名信息一經(jīng)初審通過不能更改。2022年2月10日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

 

　　應聘人員使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

　　2、資格初審

 

　　初審時間：2022年2月8日11:00—2月11日16:00

 

　　招聘工作辦公室根據(jù)報名人員填寫的個人信息對報考人員進行資格初審，對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；對提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回報考人員進行補充；上傳證件照不清晰的，退回報考人員重新上傳照片。

 

　　3、網(wǎng)上繳費

 

　　繳費時間：2022年2月8日11:00—2月12日16:00

 

　　繳費標準：根據(jù)省物價部門核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。

 

　　應聘人員在報名查詢時間截止前登錄報名網(wǎng)站，查詢初審結果。通過資格初審的人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費成功后，下載打印《濟寧市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》《應聘濟寧市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，并于2022年2月22日9:00—2月26日9:30登錄該網(wǎng)站下載打印《筆試準考證》。

 

　　擬享受減免考務費的應聘人員，通過資格審核后，于2月11日16:00前將相關材料電子版（拍照或掃描）發(fā)送至郵箱：qfrsjsyk@163.com,并撥打電話0537-4498402進行確認，郵件名稱為“姓名+身份證號+手機號碼”。

 

　　報名結束后，對報名人數(shù)達不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。報考取消招聘計劃崗位的，報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報本簡章崗位匯總表內(nèi)符合條件的其他崗位，改報只能進行1次。報名人員在確認繳費后，須注意關注崗位核減（取消）公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　資格審查貫穿招聘工作的全過程，對出現(xiàn)不符合應聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消應聘或聘用資格。應聘人員報名及筆試前的資格審查，由招聘工作辦公室在網(wǎng)上進行；筆試結束后，根據(jù)筆試成績，對擬進入面試的人員進行現(xiàn)場資格審查（退役大學生士兵定向崗位的初審和面試前的資格審查由市退役軍人事務局負責），現(xiàn)場資格審查需提供如下資料（原件及復印件）：

 

　　二代有效身份證、筆試準考證、《濟寧市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應聘濟寧市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片（與準考證照片同底版）3張及相關證明材料。

 

　　相關證明材料主要包括：（1）全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，須提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應屆畢業(yè)生，還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權限部門（單位）公章的《同意報考證明信》；（2）其他人員應聘的，提交國家承認的學歷學位證書（須在2022年2月8日之前取得）；（3）在職人員、定向委培畢業(yè)生應聘的，須提交加蓋有用人權限部門（單位）公章的《同意報考證明信》；（4）國（境）外高校畢業(yè)生應聘的，須提交國家教育部門的學歷學位認證，已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的，采取“承諾+容缺”方式，須提交國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得相關材料的承諾；（5）我省高級技工學校（技師學院）高級班、預備技師班全日制畢業(yè)生應聘的須提交戶口簿、學制內(nèi)取得的高級工或預備技師職業(yè)資格證書；（6）香港和澳門居民中的中國公民應聘的，須提交《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺灣學生和臺灣居民應聘的，須提交《臺灣居民來往大陸通行證》；（7）應聘綜合-02崗位的，須提交黨組織關系所在支部證明；（8）退役大學生士兵須提交入伍通知書、退伍證、戶口簿及安置地退役軍人事務部門出具的證明；（9）崗位資格條件需要的其他材料。

 

　　招聘單位主管部門還應審查應聘人員的任職回避情況。

 

　　經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關材料的，視為棄權。因取消資格或棄權造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的人員中按筆試成績依次遞補。

 

　　三、考試內(nèi)容和方法

 

　　考試分為筆試和面試。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　參加省同步筆試。

 

　　筆試時間：2022年2月26日上午9:00—11:30（根據(jù)疫情防控需要，筆試時間如有變動，將提前通過報名網(wǎng)站予以公告）

 

　　筆試地點見準考證。

 

　　筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。

 

　　筆試設定最低合格分數(shù)線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機關根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

 

　?。ǘ┟嬖嚒Ｃ嬖嚥捎媒Y構化面試的方式。

 

　　面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中按1:3的比例由高分到低分依次確定。按招聘計劃比例最后一名筆試成績相同者全部參加面試。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。面試主要測試考生的綜合分析能力、組織溝通協(xié)調(diào)能力、反應應變能力、語言表達能力和舉止儀表等。面試采用百分制計算應聘人員的面試成績。

 

　　面試成績由考官當場評判，采取去掉一個最高分和一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定應聘人員的面試成績。面試成績在本場面試結束后統(tǒng)一向考生宣布。面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例計算應聘人員的考試總成績。應聘人員筆試、面試均參加且成績有效，其考試總成績方有效，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　應聘人員根據(jù)考試總成績由高分到低分依次確定進入考察體檢人選，同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定進入考察體檢人選，筆試成績也相同的組織加試。

 

　　進入面試人員需繳納面試考務費70元。面試時間、地點另行通知。

 

　　四、考察和體檢

 

　　根據(jù)招聘計劃，由高分到低分等額確定考察體檢人選。

 

　　根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式對應聘人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力等方面的情況進行綜合考察?？疾觳扇〔殚啓n案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，側重思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》和《干部人事檔案工作條例》要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在材料弄虛作假、個人經(jīng)歷不實等問題進行認真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

 

　　體檢參照《公務員錄用體檢標準》在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由參加體檢人員承擔。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

 

　　考察體檢過程中，因棄權或不合格等原因造成的空缺，從同一崗位參加面試的人員中按成績由高分到低分的順序等額遞補，擬聘用人員公示后產(chǎn)生的空缺不再遞補。

 

　　五、選崗和聘用

 

　　考察體檢合格的考生，根據(jù)成績按報考職位從高分到低分的順序由應聘人員選擇工作單位。同一崗位總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定。

 

　　選崗結束后對擬聘用人員進行公示，公示后任何人不得隨意棄權。公示期為7個工作日，公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。聘用單位和被聘人員簽訂聘用合同，被聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期間待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的正式聘用，享受國家政策規(guī)定的有關待遇，試用期不合格的解除聘用合同。

 

　　根據(jù)有關規(guī)定，被聘用人員在曲阜最低服務年限為3年，其中曲阜市融媒體中心最低服務年限為5年。

 

　　六、招聘紀律

 

　　事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在招聘工作領導小組領導下組織實施。工作人員要嚴格標準、嚴格程序、秉公辦事，杜絕各種不正之風。應聘人員要認真閱讀招聘簡章，遵守招聘紀律，誠信應聘，嚴禁弄虛作假，違者取消應聘資格，情節(jié)嚴重的，按有關規(guī)定嚴肅處理。

 

　　七、其他

 

　　1、在公開招聘組織實施過程中，按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對工作安排進行適當調(diào)整，屆時如有變動將在報名網(wǎng)站及時公布。

 

　　2、此次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

 

　　此次招聘的相關信息將在“孔子故里·中國曲阜網(wǎng)（http://www.qufu.gov.cn/）”的“部門導航”→“市人力資源和社會保障局”的“人事考試”專欄發(fā)布，請考生隨時關注。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一?？忌鷪竺麜r所留電話要保持暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

 

　　咨詢電話：0537—4498402

 

　　本簡章由曲阜市事業(yè)單位公開招聘工作（綜合類）辦公室負責解釋。

 

　　附件1：2022年曲阜市事業(yè)單位公開招聘工作人員（綜合類）崗位匯總表 .xls

 

　　附件2：2022年曲阜市事業(yè)單位公開招聘工作人員（綜合類）應聘須知.doc

 

　　附件3：同意報考證明信.doc

 

　　曲阜市事業(yè)單位公開招聘工作（綜合類）辦公室

 

　　2022年1月18日