2019年濟(jì)寧市任城區(qū)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T簡(jiǎn)章
根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員有關(guān)政策規(guī)定和各公立醫(yī)院發(fā)展需要，現(xiàn)將2019年濟(jì)寧市任城區(qū)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃及招聘崗位
招聘計(jì)劃共計(jì)238名，具體計(jì)劃、招聘崗位及條件要求見(jiàn)附件1，應(yīng)聘人員須知見(jiàn)附件2。
二、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件；
（四）招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件；
?。ㄎ澹┏跫?jí)崗位應(yīng)聘人員年齡一般在40周歲（含）以下（1978年7月5日以后出生），中級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡一般在45周歲（含）以下（1973年7月5日以后出生），高級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡一般在50周歲（含）以下（1968年7月5日以后出生）；
?。┱衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。
在職人員應(yīng)聘須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2019年7月5日為截止日期。
三、報(bào)名和資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2019年7月5日9:00－7月8日16:00
查詢時(shí)間：2019年7月5日11:00－7月9日16:00
報(bào)名網(wǎng)址：濟(jì)寧市任城區(qū)衛(wèi)生健康局網(wǎng)站
?。╤ttp://www.rencheng.gov.cn/col/col98/index.html）
應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)，已發(fā)放學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，提交學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；其他人員應(yīng)聘的，提交2019年7月5日之前取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)）以及個(gè)人照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名信息一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。
應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不齊全或不符合報(bào)考條件報(bào)考者，由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2、網(wǎng)上初審
初審時(shí)間：2019年7月5日11:00－ 7月9日16:00
招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審（節(jié)假日不休息），在報(bào)名期間及時(shí)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)初審的，要說(shuō)明理由；對(duì)提交資料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位要公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2019年7月5日11:00－ 7月10日16:00
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
通過(guò)資格初審的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《2019年濟(jì)寧市任城區(qū)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T報(bào)名登記表》、《在職人員應(yīng)聘證明信》、《應(yīng)聘濟(jì)寧市任城區(qū)公立醫(yī)院備案制工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用），并于2019年 7月22日9:00—7月27日9:00登錄該網(wǎng)站，下載打印《2019年濟(jì)寧市任城區(qū)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T考試準(zhǔn)考證》。
擬享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，通過(guò)初審后，于7月8日、7月9日工作時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到濟(jì)寧市任城區(qū)衛(wèi)生健康局（濟(jì)寧市任城區(qū)建設(shè)北路32號(hào)疾控大樓15樓1513房間）辦理筆試考務(wù)費(fèi)減免審核手續(xù)。審查核準(zhǔn)后，考生本人要網(wǎng)上確認(rèn)。
報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的崗位，該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間改報(bào)其他符合條件的崗位。緊缺急需人才專業(yè)技術(shù)崗位，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市級(jí)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
?。ǘ┵Y格審查
公立醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考高層次人才崗位的人員，完成網(wǎng)上報(bào)名后不參加筆試，現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的直接參加面試。
經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試時(shí)間：2019年7月27日上午9:00-11:30
筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生兩大類，各類均考一科。
綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。
衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
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面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)由高分到低分依次確定，招聘計(jì)劃10人以下的按1：3的比例確定，招聘計(jì)劃10人（含）以上的按1：2的比例確定；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位的招聘計(jì)劃。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會(huì)公布。
面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測(cè)試、情景模擬、面試答辯、實(shí)際操作等多種形式，主要測(cè)評(píng)考生的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等要素。根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
面試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人員數(shù)為1:1的，面試成績(jī)低于所有實(shí)際參加同類崗位（衛(wèi)生類或綜合類）面試人員有效成績(jī)平均分值的，不得進(jìn)入考察體檢范圍。
面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)，高層次人才崗位面試成績(jī)作為應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選；同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定；筆試成績(jī)相同的，組織加試，根據(jù)加試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、考察體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃，按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并等額組織考察體檢?？疾觳扇〔殚啓n案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位中按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
六、公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)衛(wèi)生健康局進(jìn)行統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。擬聘用人員公示無(wú)異議的，由區(qū)衛(wèi)生健康局發(fā)放《濟(jì)寧市任城區(qū)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T聘用通知書(shū)》，憑《濟(jì)寧市任城區(qū)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T聘用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。聘用單位可根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
本次招聘人員為區(qū)級(jí)公立醫(yī)院總量控制人員，公開(kāi)招聘結(jié)果報(bào)區(qū)機(jī)構(gòu)編制部門、人社部門備案，按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關(guān)規(guī)定管理。
七、招聘紀(jì)律
對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》（國(guó)務(wù)院令495號(hào)）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令18號(hào)）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
八、其他
?。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ鞯挠嘘P(guān)通知、公告、公示將在濟(jì)寧市任城區(qū)衛(wèi)生健康局網(wǎng)站（http://www.rencheng.gov.cn/col/col98/index.html）公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
?。ǘ?jì)寧市任城區(qū)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
應(yīng)聘政策、技術(shù)咨詢電話：15725378807、0537-6768632。
崗位條件咨詢電話：濟(jì)寧市第二人民醫(yī)院0537-2653011、濟(jì)寧市任城區(qū)人民醫(yī)院：0537-2887389、濟(jì)寧市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院 0537-2219145、濟(jì)寧市任城區(qū)婦幼保健院0537-2650130、濟(jì)寧口腔醫(yī)院0537-2658355。
附件1、2019年濟(jì)寧市任城區(qū)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位明細(xì)匯總表
附件2、2019年濟(jì)寧市任城區(qū)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T應(yīng)聘須知
濟(jì)寧市任城區(qū)衛(wèi)生健康局
2019年6月25日
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