2019年微山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

　　根據(jù)微山縣事業(yè)單位2019年度公開招聘計劃和《關于做好2019年全市事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》（濟人社字〔2019〕43號）等有關文件規(guī)定，結合我縣實際，現(xiàn)將微山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

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　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻瓦m應崗位的身體條件；

　?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)、學歷學位、技能條件；

　?。ㄎ澹┠挲g在40周歲（含40周歲）以下（1978年7月5日以后出生），優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記定向招聘崗位年齡放寬到45周歲（含45周歲）以下（1973年7月5日以后出生）；

　?。┱衅笉徫凰璧钠渌Y格條件；

　　（七）根據(jù)《關于加強和改進縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》（濟人社字〔2019〕17號）精神，部分招聘崗位限微山縣戶籍（須在2019年7月5日前正式落戶）人員（生源）應聘，具體信息見《崗位匯總表》。

　　在職人員應聘須經有用人權限部門或單位同意。定向、委培畢業(yè)生應聘，須定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2019年應屆畢業(yè)生，應聘前須與簽約單位解除協(xié)議或經簽約單位同意。

　　根據(jù)國家和省有關規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（須是微山縣戶籍〈生源〉或在微山縣從事基層服務的），服務滿2年且完成協(xié)議書（合同）規(guī)定的服務期限、考核合格后，3年內（指2015年、2016年、2017年招募和選派人員，其中，“三支一扶”計劃僅限2015、2016年招募人員）報考的，實行定向招聘。已按照優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再適用該政策。

　　具有微山縣戶籍（生源）、持有有效期內的第二代《中華人民共和國殘疾人證》（2019年7月5日前核發(fā)）的殘疾人，生活能夠自理，無全身性、進行性疾病，能正常履行崗位職責，獨立開展工作，可應聘符合崗位資格條件的面向殘疾人招聘崗位。

　　2011年9月26日以后服役期滿退伍，在微山縣接收安置的退役全日制大學生士兵報考的，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該政策（退役大學生士兵應聘的有關政策，由縣退役軍人事務局負責解釋）。

　　根據(jù)省委辦公廳關于加強農村和城市社區(qū)基層黨組織建設有關要求，加大從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的力度?，F(xiàn)任職且連續(xù)任職滿2屆、表現(xiàn)優(yōu)秀的微山縣轄區(qū)內村（社區(qū)）黨組織書記，經所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委推薦、縣委組織部審核，可應聘符合條件的定向招聘崗位。

　　香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘公共文化服務機構、醫(yī)療衛(wèi)生機構符合條件的崗位。

　　取得高級工、預備技師職業(yè)資格的高級技校和技師學院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應聘符合條件的崗位。

　　根據(jù)省委、省政府《關于全縣深化新時代全省教師隊伍建設改革的實施意見》（魯發(fā)〔2018〕44號）規(guī)定：“提高新招聘教師學歷門檻，將小學教師學歷提升至師范專業(yè)專科和非師范專業(yè)本科”。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

　　凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、紀檢、財務、審計等崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

　　二、報名和資格審查

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　　1、個人報名

　　報名時間：2019年7月5日9：00－7月8日16：00

　　查詢時間：2019年7月5日11：00－7月9日16：00

　　報名網(wǎng)站：微山縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.weishan.gov.cn）。

　　應聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳照片。每人限報一個崗位。報名信息一經審核部門初審通過，不能更改。

　　應聘面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記定向招聘崗位的考生，需要在報名時間內（2019年7月5日9：00－7月8日16：00）提交經所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委推薦、縣委組織部審核的推薦函，不接受未經組織推薦、審查的個人報名。

　　應聘人員使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

　　2、資格初審

　　初審時間：2019年7月5日11：00－7月9日16：00

　　縣事業(yè)單位公開招聘主管機關組織有關部門指定專人負責資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時查看網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，并在網(wǎng)上公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺少內容，并退回應聘人員進行補充。網(wǎng)上報名期間，相關部門公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。

　　3、網(wǎng)上繳費

　　繳費時間：2019年7月5日11:00－7月10日16:00

　　繳費標準：根據(jù)物價部門核定的標準，考務費的收取標準為每人40元。

　　應聘人員在報名查詢時間截止前登錄報名網(wǎng)站，查詢初審結果。通過資格初審的人員須在規(guī)定時間內登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《濟寧市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》《在職人員應聘證明信》《應聘濟寧市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，并于2019年7月22日9:00—7月27日登錄該網(wǎng)站，下載打印《2019年微山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試準考證》。

　　報名結束后，對應聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。取消招聘計劃的崗位，該崗位應聘人員可在規(guī)定時間改報我縣其他符合條件的崗位。對應聘優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、殘疾人定向招聘崗位達不到1:3比例的，經濟寧市人力資源和社會保障局批準，可適當降低開考比例。

　　擬享受減免考務費的應聘人員，通過初審后，于 7月11日9:00至16:00攜帶相關證明材料到微山縣人才服務中心（微山縣東風東路清水巷8號）辦理減免考務費審核確認手續(xù)。審查核準后，考生本人要網(wǎng)上確認。

　?。ǘ┵Y格審查

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員報名及筆試前的資格審查由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關組織相關部門在網(wǎng)上進行。擬進入面試范圍人員的資格審查，在縣事業(yè)單位公開招聘主管機關的統(tǒng)一指導下，綜合類由縣人力資源社會保障局組織實施，衛(wèi)生類由縣衛(wèi)生健康局組織實施，教育類由縣教育體育局組織實施。面試資格審查時間、地點另行通知。

　　進入面試范圍的應聘人員需提交身份證、《筆試準考證》《濟寧市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》《應聘濟寧市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片（與準考證照片同底版）3張及相關證明材料。相關證明材料主要包括：（1）國家承認的學歷學位證書（全日制普通高校應屆畢業(yè)生尚未發(fā)放學歷學位證書的，提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)，已發(fā)放學歷學位證書的，提交學歷學位證書；其他人員應聘的，提交2019年7月5日之前取得的學歷學位證書）；（2）在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的《在職人員應聘證明信》；（3）留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證；（4）服務基層項目人員還需提供戶口簿、相關服務基層項目的證明材料；（5）我省高級技工學校（技師學院）高級班、預備技師班全日制畢業(yè)生應聘的還需提供戶口簿；（6）香港和澳門居民中的中國公民應聘的還需提供《港澳居民來往內地通行證》，臺灣居民應聘的還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》；（7）退役大學生士兵還需提供入伍通知書、退伍證、戶口簿及安置地退役軍人事務部門出具的證明；（8）應聘面向殘疾人定向招聘崗位還需提供有效期內的第二代《中華人民共和國殘疾人證》、戶口簿；（9）崗位資格條件需要的其他材料（教師資格證書、戶口簿等）。

　　資格審查部門還應審查應聘人員的任職回避情況。

　　經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內未提交相關材料的，視為棄權。因取消資格或棄權造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的人員中按筆試成績依次遞補。

　　三、考試內容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　?。ㄒ唬┕P試。

　　筆試時間：2019年7月27日

　　綜合類：上午9:00-11:30

　　教育類、衛(wèi)生類：下午14:00-16:30

　　筆試地點見準考證。

　　筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識和綜合寫作，公共基礎知識包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識等；衛(wèi)生類考試內容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％，專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題；教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。

　　為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。應聘優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記定向招聘崗位單獨劃定筆試合格線。

　　（二）面試

　　面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中按1：3的比例依次確定；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會公布。

　　面試分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，在縣事業(yè)單位公開招聘主管機關的統(tǒng)一指導下，綜合類由縣人力資源社會保障局組織實施，衛(wèi)生類由縣衛(wèi)生健康局組織實施，教育類由縣教育體育局組織實施。

　　綜合類面試采取結構化面試形式進行；衛(wèi)生類面試采取面試答辯形式進行；教育類面試采取試講形式進行。

　　面試采用百分制計算應聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次確定進入考察范圍人選；同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定；筆試成績相同的，由面試組織實施部門組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選。崗位計劃數(shù)與實際參加面試人員數(shù)為1:1的，面試成績低于考生筆試類別（含綜合類、教育類、衛(wèi)生類，其中衛(wèi)生類分醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類）所有實際參加面試人員有效成績平均分值的，不得進入考察范圍。

　　面試成績及考試總成績由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一公布。

　　面試時間、地點另行通知。

　　根據(jù)物價部門核定的標準，面試人員應繳納考務費70元。

　　四、考察體檢

　　根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分等額組織考察。對考察合格人員，等額組織體檢。考察體檢工作在縣事業(yè)單位公開招聘主管機關的統(tǒng)一指導下，由縣人力資源社會保障局、縣衛(wèi)生健康局和縣教育體育局組織實施。

　　考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，應側重思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

　　體檢應在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，根據(jù)考試總成績依次等額遞補。如遞補人員的總成績相同，按照筆試成績的高低確定遞補人選。

　　五、公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，報縣事業(yè)單位公開招聘主管機關審核。經批準聘用的人員，發(fā)放《微山縣事業(yè)單位招聘聘用通知書》，憑《微山縣事業(yè)單位招聘聘用通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用單位與受聘人員在聘用合同中約定最低5年的服務年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

　　六、招聘計劃及招聘崗位

　　具體計劃、招聘崗位及條件要求見附件1，應聘須知見附件2。

　　七、其他

　?。ㄒ唬┐舜握衅腹ぷ鞯挠嘘P通知、公告、公示將在微山縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.weishan.gov.cn）上公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　?。ǘ┍敬握衅缚荚嚥恢付荚囕o導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　政策咨詢電話：0537-8222226（綜合、衛(wèi)生類）

　　0537-8220710（教育類）

　　退役大學生士兵政策咨詢電話：0537-8222600

　　技術咨詢電話：0537-2967983

　　招聘簡章由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關負責解釋。

　　附件1：2019年微山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

　　附件2：2019年微山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知.doc

　　中共微山縣委組織部    微山縣人力資源和社會保障局

　　2019年6月25日

 

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