菏澤學(xué)院2022年公開招聘工作人員簡章

 

 

　　菏澤學(xué)院坐落于“中國牡丹之都”——山東省菏澤市，是省屬全日制普通本科高校。學(xué)校前身是始建于1949年初的冀魯豫區(qū)第二師范學(xué)校。建校70余年來，為國家和社會培養(yǎng)了18萬余名畢業(yè)生，為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

 

　　學(xué)?，F(xiàn)有4個校區(qū)，占地1436畝，建筑面積59萬余平方米，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值1.94億元，館藏紙質(zhì)圖書219萬冊、期刊800余種，電子圖書252萬冊、數(shù)據(jù)庫44個。開設(shè)本科專業(yè)63個，涉及文學(xué)、歷史學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)十大學(xué)科門類。面向29個省、自治區(qū)招生，全日制本專科在校生2.6萬人?，F(xiàn)有專任教師1192人，其中有碩士、博士學(xué)位教師958人，高級職稱教師473人。擁有山東省重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗室、工程技術(shù)研究中心、對接產(chǎn)業(yè)類協(xié)同創(chuàng)新中心等15個，山東省高水平應(yīng)用型專業(yè)群5個、一流專業(yè)7個和特色專業(yè)等9個，山東省一流本科課程18門?，F(xiàn)有國際友好合作學(xué)校70所和海外教學(xué)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人文交流、引智協(xié)作基地等15個。

 

　　山東省委、省政府《關(guān)于突破菏澤、魯西崛起的若干意見》（魯發(fā)〔2018〕39號）明確指出，“加大教育資源供給力度，積極創(chuàng)造條件，支持菏澤學(xué)院籌建菏澤大學(xué)”，“支持菏澤學(xué)院創(chuàng)建大學(xué)科技園”。山東省教育廳與菏澤市人民政府簽訂了《共建菏澤學(xué)院協(xié)議書》，明確提出“積極推動籌建菏澤大學(xué)、建立菏澤學(xué)院校地合作發(fā)展新機(jī)制、促進(jìn)菏澤學(xué)院走產(chǎn)教融合校企合作辦學(xué)之路”的共建目標(biāo)。

 

　　2021年2月我校被確定為山東省應(yīng)用型本科高校建設(shè)首批支持單位，全校上下圍繞實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展這條主線，以提高辦學(xué)質(zhì)量為核心，以強(qiáng)化發(fā)展特色為導(dǎo)向，以培養(yǎng)高水平應(yīng)用型人才為主要目標(biāo)，深化綜合改革，推進(jìn)產(chǎn)教融合，加快推進(jìn)學(xué)校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)型發(fā)展，努力建設(shè)特色鮮明的高水平應(yīng)用型大學(xué)。

 

　　二、招聘崗位和人數(shù)

 

　　根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號）要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會公開招聘初級崗位工作人員42名。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.教師、教輔崗位年齡應(yīng)在40周歲以下（1981年5月11日以后出生），輔導(dǎo)員崗位年齡應(yīng)在30周歲以下（1991年5月11日以后出生）；

 

　　3.遵守憲法和法律；

 

　　4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

　　5.具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

 

　　6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

 

　?。ǘ徫粭l件

 

　　詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

 

　　通過山東省人力資源和社會保障廳省屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺（http://hrss.shandong.gov.cn/channels/ch00238）和菏澤學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.hezeu.edu.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。

 

　?。ǘ﹫竺唾Y格審查

 

　　1.報名

 

　　報名時間:2022年5月11日9：00—2022年5月19日16:00。

 

　　報名方式：登錄菏澤學(xué)院人事處網(wǎng)站通知公告欄（http://rsc.hezeu.edu.cn），進(jìn)入“菏澤學(xué)院2022年初級崗位公開招聘報名系統(tǒng)入口”，如實(shí)填報個人信息資料。每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改。

 

　　報名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報名資格。

 

　　網(wǎng)上報名須提交以下材料（以下所有材料須按照報名系統(tǒng)要求提交，原件及復(fù)印件須在現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié)提供）：

 

　?。?）身份證掃描件；

 

　?。?）國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件；

 

　?。?）全日制普通高校2022屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表掃描件，并能夠于2022年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書；

 

　?。?）海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)生應(yīng)聘的，須提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出面試前提供相關(guān)材料的承諾；

 

　　（5）應(yīng)聘崗位有中共黨員要求的，須提交本人所在黨組織出具的中共黨員（含中共預(yù)備黨員）組織關(guān)系證明掃描件，證明模板見附件2；

 

　?。?）應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的，除上述（1）-（5）材料外，還須提交：大學(xué)或研究生階段擔(dān)任主要學(xué)生干部證明掃描件，證明模板見附件3，主要學(xué)生干部包括：班長、班團(tuán)支部書記，校（院系）學(xué)生會（研究生會）主席、副主席，校（院系）學(xué)生會（研究生會）秘書長、某部部長，黨支部書記；

 

　　（7）應(yīng)聘崗位有研究方向要求的，須提交畢業(yè)學(xué)校出具的研究方向證明掃描件，證明模板見附件4；

 

　?。?）應(yīng)聘崗位有運(yùn)動員、裁判員資格要求的，須提交相關(guān)等級資格證明材料掃描件。

 

　　在職人員應(yīng)聘的，在現(xiàn)場資格復(fù)審時須提供有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。無單位人員應(yīng)聘的，在現(xiàn)場資格復(fù)審時須提供個人檔案存放機(jī)構(gòu)出具的檔案存放證明。

 

　　報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃的情況，在菏澤學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.hezeu.edu.cn）予以公布。

 

　　2.資格審查

 

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員或相關(guān)部門須如實(shí)填寫和提交相關(guān)信息資料。應(yīng)聘人員或相關(guān)部門提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

 

　　3.打印筆試準(zhǔn)考證

 

　　筆試準(zhǔn)考證在規(guī)定時間內(nèi)通過報名系統(tǒng)自行打印。同時打印《菏澤學(xué)院2022年公開招聘初級崗位工作人員報名表》及《菏澤學(xué)院應(yīng)聘人員誠信承諾書》（提醒：參加現(xiàn)場資格審查和面試時使用）。

 

　　（三）考試

 

　　1.考試分為筆試和面試。

 

　　教師2、教師3、教師10、教師11、教師12崗位先進(jìn)行面試，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)面試成績由高到低按照1:3比例確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員；面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；面試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員。面試結(jié)束后進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，經(jīng)資格復(fù)審合格的，發(fā)放《筆試通知單》。資格復(fù)審須由本人辦理，不得委托他人，逾期不到者視為放棄應(yīng)聘。因放棄或取消資格造成的空缺，按面試成績依次遞補(bǔ)，并面向社會公布。

 

　　教師1、教師4、教師5、教師6、教師7、教師8、教師9、教輔1、教輔2、教輔3、教輔4、教輔5、教輔6、教輔7崗位和輔導(dǎo)員崗位先進(jìn)行筆試，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低按照1:3比例確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。筆試結(jié)束后進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，經(jīng)資格復(fù)審合格的，發(fā)放《面試通知單》。資格復(fù)審須由本人辦理，不得委托他人，逾期不到者視為放棄應(yīng)聘。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)，并面向社會公布。

 

　　2.筆試

 

　　教師崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識。教輔崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、高等教育相關(guān)理論知識和管理、服務(wù)相關(guān)知識。輔導(dǎo)員崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、高校教師崗位相關(guān)知識和大學(xué)生教育管理相關(guān)知識。

 

　　筆試總分為100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績請及時關(guān)注菏澤學(xué)院人事處網(wǎng)站通知公告欄。

 

　　3.面試

 

　　教師2、教師3、教師10、教師11、教師12崗位采取試講、答辯和技能測試方式進(jìn)行，面試總分為100分，其中試講占40%，答辯占40%，技能測試占20%；其他教師崗位采取試講、答辯方式進(jìn)行，面試總分為100分，其中試講占60%，答辯占40%。

 

　　教輔崗位面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)理論知識、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理能力等，采取答辯方式進(jìn)行。

 

　　輔導(dǎo)員崗位面試主要考察應(yīng)聘人員從事崗位工作所需要的學(xué)生教育與管理能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理能力等，采取答辯方式進(jìn)行。

 

　　面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

 

　　考試總成績按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。如筆試成績也相同，可采取加試的方式確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

 

　　筆試、面試具體時間、地點(diǎn)及現(xiàn)場資格復(fù)審等事宜另行通知，請關(guān)注菏澤學(xué)院人事處網(wǎng)站通知公告欄。

 

　?。ㄋ模┛疾旌腕w檢

 

　　各招聘崗位根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，按招聘人數(shù)1:1.5的比例，由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，面向社會公布，并依次等額組織考察、體檢。

 

　　考察采取查閱檔案、所在單位出具相關(guān)材料、心理測試等方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。

 

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

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