事業(yè)單位或其主管部門（舉辦單位）成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配、心理素質(zhì)等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出考察意見。招聘單位或其主管部門（舉辦單位）根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

 

　?。ǘw檢

 

　　體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

 

　　用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

 

　　應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。

 

　　體檢時(shí)處于妊娠期的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請(qǐng)。申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排。

 

　　對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

　　（三）高分先選

 

　　應(yīng)聘合并類崗位的人員，通過考察、體檢后，根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分依次公開選擇該崗位規(guī)定的具體招聘單位，高分先選過程中因棄權(quán)出現(xiàn)的崗位上的人員空缺，則根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。暫緩體檢的女性考察體檢人選參加高分先選。

 

　　六、公示和聘用

 

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，市直招聘崗位在德州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站面向社會(huì)公示，各縣（市、區(qū)）招聘崗位在各縣（市、區(qū)）政府網(wǎng)站公示。公示后不再遞補(bǔ)，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，招聘單位或其主管部門（舉辦單位）按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門（舉辦單位）提出聘用意見，按照管理權(quán)限分別報(bào)市、縣（市、區(qū)）事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳等部門關(guān)于人員控制總量備案管理的有關(guān)規(guī)定，部分單位新進(jìn)人員，屬于人員控制總量備案管理的人員，相關(guān)崗位已在附件1的備注欄中注明。

 

　　七、其他

 

　　有關(guān)招聘事項(xiàng)信息通過德州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、各縣（市、區(qū)）政府網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在公開招聘期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，保持通訊暢通有效，以免錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。

 

　　德州市事業(yè)單位初級(jí)綜合類公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

 

　　本簡(jiǎn)章由中共德州市委組織部、德州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　招聘崗位報(bào)名咨詢電話：請(qǐng)見附件1的咨詢電話欄。關(guān)于應(yīng)聘崗位資格條件、資格初審情況請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)（上午8:30-12:00，下午13:30-17:30）直接通過報(bào)名咨詢電話與各招聘單位聯(lián)系。

 

　　公開招聘政策咨詢電話（0534-）：

 

　　市事業(yè)單位人事綜合管理部門 2687084  2687677

 

　　德城區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門  2671798

 

　　禹城市事業(yè)單位人事綜合管理部門  7365928

 

　　寧津縣事業(yè)單位人事綜合管理部門  5421931

 

　　齊河縣事業(yè)單位人事綜合管理部門  5337611

 

　　臨邑縣事業(yè)單位人事綜合管理部門  7803886

 

　　平原縣事業(yè)單位人事綜合管理部門  4256611

 

　　武城縣事業(yè)單位人事綜合管理部門  6211793

 

　　夏津縣事業(yè)單位人事綜合管理部門  3211748

 

　　慶云縣事業(yè)單位人事綜合管理部門  3321470

 

　　德州天衢新區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門 2569118

 

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：7908099

 

　　附件：

 

　　1.2024年度德州市事業(yè)單位公開招聘工作人員匯總表

 

　　2.2024年度德州市事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知

 

　　中共德州市委組織部

 

　　德州市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年1月