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2016年德州市樂陵市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章 (148名)

　　為進一步優(yōu)化我市事業(yè)單位人員結構，提高事業(yè)單位人員素質，增強事業(yè)單位發(fā)展活力，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)和《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)的有關規(guī)定和要求，經樂陵市委、市政府批準，面向社會公開招聘148名事業(yè)單位工作人員(具體職位見附件)。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(二)適應職位要求的身體條件;

　　(三)招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

　　(四)應往屆全日制普通院校畢業(yè)生;

　　(五)招聘崗位所需的其他資格條件;

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，入學前與具體單位簽有定向、委培合同，未經定向或委培單位同意的人員，在讀全日制普通高等院校非應屆高校畢業(yè)生(也不得以已取得的學歷作為條件報考)，樂陵市機關事業(yè)單位在職在編人員，現役軍人以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能報考。

　　二、報名和資格審查

　　(一)報名

　　報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

　　報名時間：2016年4月9日9:00—4月12日16:00

　　查詢時間：2016年4月9日11:00—4月13日16:00

　　報名網址：http://www.sdllrc.com(樂陵人才信息網)或

　　http://www.llsrsj.gov.cn(樂陵市人力資源和社會保障局門戶網站)

　　1、個人報名

　　應聘人員登錄報名網站，按要求如實填寫、提交相關個人信息資料。每人限報一個崗位，應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。應聘人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其報考資格。

　　2、網上初審

　　初審時間：2016年4月9日11:00—4月13日16:00

　　招聘主管部門根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并及時公布初審結果。報名資格一經初審通過，報名信息不能更改。

　　3、網上繳費

　　繳費時間：2016年4月9日11:00—4月14日16:00

　　筆試考務費：40元

　　通過資格初審的人員，在規(guī)定的時間內登錄樂陵人才信息網或樂陵市人力資源和社會保障局門戶網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視為放棄報考資格。繳費成功后，下載打印《2016年樂陵市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)，并于2016年5月3日14:00—5月7日14:00登錄該網站下載、打印準考證。

　　報名結束后，對招聘計劃和應聘人數達不到1:3(急需專業(yè)崗位，經市事業(yè)單位公開招聘主管部門同意，可適當降低至1:2)的招聘職位，按比例調整招聘計劃。報考職位因達不到開考比例而取消的，該職位報考人員可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的職位。計劃調整情況在樂陵人才信息網予以公示。

　　擬享受減免考試費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，應聘人員資格初審通過后，本人或委托人于2016年4月9日11:00—4月14日16:00到樂陵市人力資源市場辦理現場確認和減免手續(xù)。辦理確認時須攜帶《2016年樂陵市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及有關證明材料。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)，或者出具省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。

　　根據國家和省有關規(guī)定，由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員)，服務滿2年、考核合格，3年內(指2012年、2013年、2014年招募和選派人員，含2014年續(xù)聘的大學生村官)，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

　　根據魯發(fā)〔2011〕7號文件規(guī)定，對在樂陵市入伍的大學生退役士兵實行定向招聘。

　　(二)資格審查

　　對應聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘主管部門提交本人相關證明材料、《2016年樂陵市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關證明材料包括：應屆畢業(yè)生應聘的，提交二代身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、報考崗位所要求的資格證書原件及復印件， 2016年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明;其他人員應聘的，提交二代身份證、報到證、學歷學位證書和報考職位所要求的資格證書原件及復印件。留學回國人員報考的，除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，必須在2016年4月9日之前取得。

　　服務基層項目人員在面試前要進行資格審查，審查時除出具國家承認的學歷學位證書、二代身份證和畢業(yè)當年就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證、報考崗位所要求的資格證書外，選聘高校畢業(yè)生到村任職項目的人員需出具縣以上組織人事部門考核材料;“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料，共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。

　　“大學生退役士兵”報考的，除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的材料外，還要出具入伍通知書和義務兵退出現役證書。

　　三、考試

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

　　(一)筆試

　　筆試根據專業(yè)不同分為綜合和教育兩大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作;教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。

　　筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

　　筆試時間：2016年5月7日

　　綜合類：上午 9:00—11:30

　　教育類：下午 14:00—16:30

　　(二)面試

　　綜合類面試采取結構化面試的方式進行;教育類面試采取說課的方式進行。

　　面試人選根據招聘計劃和報考職位由高分到低分依次確定。確定面試人選按以下比例確定：崗位招聘計劃在9人(含)以下的為1︰3;10人(含)以上的為1︰2(其中招聘計劃為10-14人的，面試人數統一確定為28人)。面試人選須按要求向招聘主管部門提交有關材料進行資格初審，在規(guī)定時間內未提交有關審查材料的視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補，達不到招聘比例的，按實有人數確定進入面試人選。面試考務費70元。

　　面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算報考人員考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　　根據考試總成績，由高分到低分按1:1的比例等額確定考察體檢人員，因棄權出現的空缺，根據考試總成績依次遞補。面試人員形不成競爭的職位，擬確定為考察體檢人員的面試成績不得低于其所在同類別考察體檢人員的面試最低成績。面試人員考試總成績按規(guī)定程序向社會公布。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定考察體檢人選。

　　四、考察體檢

　　(一)考察

　　考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，確?？疾旖Y果全面、真實、準確。招聘主管部門可根據崗位條件要求，采取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

　　(二)體檢

　　體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。未經招聘主管部門同意，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。招聘主管部門或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起七日內提出復檢申請，費用由申請方負擔。復檢只能進行1次，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結果以復檢結論為準。

　　因考察、體檢不合格或放棄資格造成的空缺，按考試總成績依次遞補。

　　五、公示聘用

　　經考察、體檢合格，確定為擬聘用人員，在樂陵人才信息網上公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《聘用通知書》，受聘人員憑《聘用通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　受聘人員最低服務年限為5年(含試用期)，須與用人單位簽訂服務期協議。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作嚴格實行“六公開”，即招聘范圍條件、計劃、程序、筆試成績、面試成績、聘用結果公開。招聘工作全程接受紀檢、監(jiān)察機關和社會監(jiān)督，對違反招聘規(guī)定以及被實名舉報查實的工作人員和應聘人員，將嚴肅處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關，確保招聘工作的公開、公平和公正。

　　七、其他

　　(一)調整招聘計劃、現場資格審查、筆試成績、進入面試人員、面試時間、考察體檢、擬聘用人員公示等事宜均在樂陵人才信息網(http://www.sdllrc.com )上公布，應聘人員應及時了解網站發(fā)布的最新信息，因自身原因錯過重要信息而影響考試或聘用的，責任自負。

　　(二)本次公開招聘不指定考試教材，不授權任何機構舉辦培訓班。

　　咨詢電話：0534-6226678 6990122

　　監(jiān)督電話：0534-6268378 6990123

　　附件： 2016年樂陵市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

　　樂陵市人力資源和社會保障局

　　二〇一六年三月三十日