為深入貫徹落實黨中央關于千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)、擴大就業(yè)容量、擴大公益性崗位安置的部署要求，根據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》（魯人社規(guī)〔2021〕5號）、《東營市人民政府辦公室關于印發(fā)東營市城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理實施細則的通知》（東政辦發(fā)〔2022〕5號）、《山東省人力資源和社會保障廳 山東省民政廳 山東省財政廳 山東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關于進一步規(guī)范加強城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》（魯人社字〔2022〕108號）、《關于進一步做好城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理有關工作的通知》（東人社字〔2022〕75號）文件要求，結合仙河鎮(zhèn)實際需求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究同意并報“東營港城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動”工作領導小組批準，現(xiàn)面向全鎮(zhèn)公開發(fā)布城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)需求，公告如下：

一、崗位開發(fā)數(shù)量

仙河鎮(zhèn)城鄉(xiāng)公益性崗位共開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位10個。

二、崗位名稱、職責

鄉(xiāng)村公益性崗位從戶籍所在行政村常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。

（一）崗位名稱：鄉(xiāng)村綜合防疫員(公共服務類）

（二）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位10個，人員需求10人。

（三）崗位職責：按照疫情防控需求深入宣傳，引導群眾落實防控措施；配合做好卡點值班，進出村登記，核驗健康碼行程碼工作；做好公共區(qū)域衛(wèi)生保潔，重點部位消殺工作；村核酸檢測中做好秩序維護工作；配合做好管控區(qū)生活物資供應以及村委會安排的其他工作。

三、上崗程序

本次崗位開發(fā)堅持公開、公平的原則,按照發(fā)布公告、組織報名、錄取、培訓上崗等程序組織進行。

（一）報名

1、報名時間：2022年10月24日——2022年11月4日

2、報名方式：實行現(xiàn)場報名、村兩委民主評議的方式進行。

3、報名所需材料：身份證原件和復印件一份，報名表一份。（備注：報名表附件1；報名表上需要一張一寸照片）

4、報名地點：各村村民委員會辦公室

（二）聘用

鎮(zhèn)政府成立由副書記任組長，分管人社工作的領導任副組長，各村村民委員會負責人及第三方人才服務公司任成員的工作監(jiān)督指導小組，對各行政村鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)工作中每個步驟進行指導把關，各村根據(jù)報名情況，按照公益性崗位職責要求，民主評議確定擬安置上崗人員。

鄉(xiāng)村公益性崗位擬安置上崗人員報經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府審核通過后，在安置對象所在村進行公示，時間不少于3天。公示無異議的，報東營港綜合服務局備案。經(jīng)東營港綜合服務局備案、審批后，于5個工作日內(nèi)完成勞務協(xié)議簽訂，進行培訓上崗。

四、崗位待遇

本次開發(fā)的城鄉(xiāng)公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼。

鄉(xiāng)村公益性崗位每月不定時工作，崗位補貼標準不超過800元，統(tǒng)一為在崗人員購買每年不超過100元的意外傷害商業(yè)保險。

同一人員崗位補貼期限一般不超過三年。

五、其他

本公告由仙河鎮(zhèn)城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)領導小組辦公室負責解釋。

附件1：仙河鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公益崗崗位報名表.doc

附件2：仙河鎮(zhèn)2022年度鄉(xiāng)村公益性崗位設置一覽表（第二批）.xlsx

仙河鎮(zhèn)城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)領導小組

2022年10月24日