為促進我市經(jīng)濟社會各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)中共青州市委、青州市人民政府研究同意，面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。
一、招聘范圍及條件
（一）招聘對象
招聘對象為全日制統(tǒng)招普通高等院校本科及以上學歷畢業(yè)生且符合下列情況之一：青州市生源；具有青州市常住戶口；2011年3月26日前已在青州市辦理正式就業(yè)手續(xù)。
（二）基本條件
遵守憲法和法律；具有良好的品行和正常履行職責的身體條件；年齡28歲以下（1983年2月28日后出生），研究生放寬到30歲（1981年2月28日后出生）。
（三）招聘計劃（見附表）
二、招聘程序和方法
此次招聘工作，按照公開報名、資格審查、考試、體檢、考核、聘用等步驟實施。由青州市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，紀檢監(jiān)察機關全程監(jiān)督。
（一）報名
報名時間：2011年4月3日-4月5日（上午8：30—11：30，下午2：00--5：00）。
報名地點：青州市云門回小（云門山南路3779號，聯(lián)系電話：0536-3822718）。
報名注意事項：
1、全日制普通高校應屆畢業(yè)生報考的，提交身份證、戶籍證明（現(xiàn)戶口已遷到外地的青州市生源考生持遷移前家庭戶口簿）原件及復印件各一份，以及學校畢業(yè)生就業(yè)主管機構的證明材料和學校教務部門出具的學歷證明。其他人員報考的，須提交畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、身份證、戶籍證明（現(xiàn)戶口已遷到外地的青州市生源考生持遷移前家庭戶口簿）等資料原件及復印件各1份，已辦理正式就業(yè)手續(xù)的人員還要提交單位及主管部門出具的同意報考介紹信、就業(yè)主管部門出具的就業(yè)證明。所有報考人員均須由本人到報名點填寫《青州市2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》（貼1寸近期免冠彩色照片1張）。要求內(nèi)容準確，字跡工整。審查合格者，現(xiàn)場采集信息，并交納報名費100元（據(jù)魯價費發(fā)[1998]211號）。
考生請登陸青州人事人才網(wǎng)（www.qzrsj.gov.cn)下載有關表格。
2、報考人員按計劃只能填報一個職位（專業(yè)），一經(jīng)審查通過，不得更改。
3、報考人員應符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中回避的有關規(guī)定。
（二）資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作全過程。對不符合報考條件的隨時取消考試或錄用資格。報考人員所學專業(yè)是否符合報名條件，由主管部門和用人單位確認。審查合格者，發(fā)給準考證，在規(guī)定時間內(nèi)憑準考證和身份證到指定地點參加考試。
（三）考試
考試形式為筆試和面試，各100分。
1、筆試
（1）筆試時間見準考證。
（2）筆試形式及內(nèi)容：筆試形式為標準化試題，填涂答題卡，微機閱卷。筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》。
（3）其他
由我省、濰坊市實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），可以報考面向服務基層項目人員的定向考錄職位。上述人員報名時，除出具身份證和畢業(yè)當年就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料。
2、面試
根據(jù)筆試成績，由高分到低分按相同職位（專業(yè)）計劃1：2的比例確定進入面試人員。按魯價費發(fā)[2004]56號文件規(guī)定每人交納面試費70元。
面試主要測試報考人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判，采取去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后當場宣布。
3、總成績計算辦法
總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%，各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽兇_定后，按成績高低確定各專業(yè)考試名次，對總成績相同者依次按學歷高低、筆試成績高低、年齡小大確定名次。
（四）體檢、考核
考試名次確定后，按相同職位（專業(yè)）統(tǒng)一錄取的原則，根據(jù)名次及各專業(yè)計劃等額確定體檢、考核對象。因體檢、考核人員不合格出現(xiàn)的空缺，分別按相同職位（專業(yè)）報考人員考試名次依次遞補。
體檢、考核由青州市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況進行考核。
（五）錄取
經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員，按照公布的招聘計劃分職位（專業(yè)）擇優(yōu)錄取。按各專業(yè)考試名次，由考生本人依次挑選工作單位。
對擬聘用人員，實行社會公示制度，公示期為5天。
（六）聘用及待遇
公示合格的初錄人員，辦理聘用手續(xù)。試用期1年，期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消錄用資格。招聘人員須同聘用單位簽訂服務期不低于五年的聘用合同。
三、考試信息公布
筆試成績、入圍面試人員、面試時間與地點、考試總成績及初錄人員等有關事宜及時在青州人事人才網(wǎng)（www.qzrsj.gov.cn）向社會公布，考生可隨時登陸查詢。
以上意見由青州市人力資源和社會保障局負責解釋。
附：青州市2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表