根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》、《關(guān)于2012年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2012〕6號)和《關(guān)于2012年全省考試錄用監(jiān)獄勞教單位公務(wù)員（人民警察）的通知》(魯人社發(fā)〔2012〕9號)，現(xiàn)將2012年濰坊市勞教所面向社會公開招考勞教人民警察有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考對象和條件
(一)招考對象
大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度；音樂學(xué)、音樂表演職位1名；體育學(xué)類職位1名；限男性。
?。ǘ┱锌紬l件
報(bào)考人員除符合中共濰坊市委組織部、濰坊市人力資源和社會保障局《2012年濰坊市考試錄用公務(wù)員簡章》有關(guān)規(guī)定外，還須符合以下條件：
1、身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等），無影響面容且難以治愈的皮膚?。ㄈ绨遵帮L(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等），無色覺異常，無文身，無肢體功能障礙;
2、單側(cè)裸眼視力不低于4.8；
3、單側(cè)耳語聽力不低于5米；
4、年齡在18周歲至30周歲之間(1981年3月1日至1994年3月1日期間出生)。應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）報(bào)考年齡一般不超過35周歲（1976年3月1日以后出生）。
凡有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或少年管教的；
2、受過黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)、校（院）紀(jì)處分的；
3、有犯罪嫌疑尚未查清的；
4、曾被辭退或者開除公職的；
5、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；
6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑，或在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的；
7、其他不適宜擔(dān)任勞教人民警察的。
二、報(bào)名與資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1、報(bào)考人員登陸濰坊市人事考試（職業(yè)技能鑒定）信息網(wǎng)（www.wfrsks.com），如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片[分辨率為160像素（高）×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰]。
報(bào)名時(shí)間：3月1日9：00—3月5日16：00
查詢時(shí)間：3月2日9：00—3月6日16：00
每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由省公務(wù)員主管部門給予其取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考。
2、濰坊市勞教所指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果?！ ?br /> 3、報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要于2012年3月2日9：00-3月7日16：00登陸濰坊市人事考試（職業(yè)技能鑒定）信息網(wǎng) (www.wfrsks.com)繳費(fèi)，繳費(fèi)成功后，下載打印《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》（參加面試時(shí)使用），并于2012年3月19日9：00-3月23日16：00登陸該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄其資格。
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料按指定的日期、地點(diǎn)和程序辦理現(xiàn)場減免手續(xù)。
?。ǘ┵Y格審查和目測
對報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿考錄工作的全過程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人員名單確定之后，需向?yàn)H坊市勞教所提交本人相關(guān)證明材料、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。其他人員報(bào)考的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書（須在2012年3月1日之前取得）、身份證、戶口簿，在職人員提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的介紹信(內(nèi)容應(yīng)包括考生姓名、性別、出生年月、參加工作或從業(yè)時(shí)間、本人現(xiàn)身份、是否同意報(bào)考公務(wù)員的意見等)，經(jīng)市勞教所同意，可在體檢和考察前提供。取得面試資格的人員，在面試前5天仍未向?yàn)H坊市勞教所提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。
市公務(wù)員主管部門組織對有關(guān)材料進(jìn)行審查，并對報(bào)考人員進(jìn)行目測。經(jīng)審查目測，不具備報(bào)考條件的人員，經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，取消面試資格。逾期不參加資格審查和目測的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)出現(xiàn)職位上的人員空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
?。ㄒ唬┕P試
筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗(yàn)，所有報(bào)考者均須參加申論和行政職業(yè)能力測驗(yàn)兩科考試，其成績方可有效。
筆試時(shí)間為3月24日。
上午 9:00－11:00 行政職業(yè)能力測驗(yàn)
下午 14:00－16:3O 申論
筆試結(jié)束后，按申論、行政職業(yè)能力測驗(yàn)各占50％的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績。筆試合格分?jǐn)?shù)線，由市公務(wù)員主管部門確定。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按1:3的比例確定，面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。
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面試時(shí)間暫定5月18日，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試采用百分制記分，每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過30分鐘。面試成績由考官當(dāng)場評判，采取每個(gè)測評要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定報(bào)考人員的面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員應(yīng)交納面試考務(wù)費(fèi)70元。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，以百分制計(jì)算面試人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，分用人職位，按1：1比例等額確定體檢考察人員。如同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績確定。參加體檢考察人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于市同級機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績。面試人員考試總成績按規(guī)定程序向社會公布。
四、體檢和考察
體檢考察人員確定后，在市公務(wù)員主管部門的統(tǒng)一組織下，對進(jìn)入體檢考察范圍的人員進(jìn)行體檢。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。
體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
五、錄用與管理
經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用人員名單由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示，公示期為7天。擬錄用為濰坊市勞教人民警察的，由濰坊市勞教所提出錄用意見，填寫《公務(wù)員(人民警察)錄用審批表》，由市司法局審核，經(jīng)省司法廳復(fù)核后，報(bào)市公務(wù)員主管部門審批。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，由審批機(jī)關(guān)頒發(fā)《錄用通知書》，憑《錄用通知書》等辦理相關(guān)手續(xù)。
新錄用的勞教人民警察試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以任職，并憑《公務(wù)員(人民警察)錄用審批表》及其他相關(guān)材料評授警銜，享受人民警察的待遇；試用期不合格的，取消錄用，并報(bào)市以上公務(wù)員主管部門備案。
新錄用的公務(wù)員(人民警察)，按規(guī)定進(jìn)行為期不少于3個(gè)月的上崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)工作由省司法廳統(tǒng)一組織。
六、錄用計(jì)劃及招考職位
具體計(jì)劃及招考職位見附件。
本簡章未盡事宜，按照《2012年濰坊市考試錄用公務(wù)員簡章》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系電話：0536-8279191、8279225（市考選辦）
0536-6235186（市勞教所）
附件：2012年濰坊市公務(wù)員（勞教人民警察）錄用計(jì)劃及招考職位
中 共 濰 坊 市 委 組 織 部
濰坊市人力資源和社會保障局
濰 坊 市 司 法 局
二Ｏ一二年二月二十四日
