按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2010年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2010〕8號），省人力資源和社會(huì)保障廳、省公安廳、省林業(yè)局《關(guān)于2010年統(tǒng)一招考公安機(jī)關(guān)人民警察有關(guān)問題的通知》（魯人社辦發(fā)〔2010〕33號）的要求，2010年青島市面向社會(huì)公開考試錄用公安人民警察130名（具體詳見附件青島市2010年度公安人民警察考試錄用職位一覽表），其中青島市公安局特警支隊(duì)60名、青島市公安局嶗山分局10名、青島市公安局黃島分局10名、青島市公安局城陽分局10名、即墨市公安局8名、膠州市公安局8名、膠南市公安局8名、平度市公安局8名、萊西市公安局8名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、考錄范圍和報(bào)考條件
　　1．大學(xué)本科及以上文化程度；
　　2．年齡在18周歲以上（1992年3月27日以前出生），30周歲以下(1979年3月27日以后出生)；
　　3．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
　　4．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行；
　　5．遵紀(jì)守法，品行端正；
　　6．身體健康，體形端正，非特體，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無重度平跖足；裸眼視力均在4.8以上，或裸眼視力均在4.6以上且矯正視力均在5.0以上；男性身高不低于1.70米、體重不低于50公斤，女性身高不低于1.60米、體重不低于45公斤；
　　7．具備招考職位所需的其他資格條件；
　　8. 有下列情形之一的，不得報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察：
　　（1）受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
　　（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
　?。?）曾被辭退或者開除公職的；
　?。?）有道德敗壞等不良行為的；
　?。?）直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
　?。?）直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的；
　?。?）有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公安機(jī)關(guān)人民警察的其他情形的。
　　二、報(bào)名辦法
　　（一）網(wǎng)上報(bào)名。此次面向社會(huì)招考的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、現(xiàn)場目測確認(rèn)的方式進(jìn)行。
　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2010年3月27日－31日
　　網(wǎng)上查詢時(shí)間：2010年3月28日－4月1日
　　報(bào)考人員直接登陸青島市人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdpb.gov.cn），點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，進(jìn)入公務(wù)員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)部門和職位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填報(bào)報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，由省公務(wù)員主管部門給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
　?。ǘ﹩挝痪W(wǎng)上初審。在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息），市公務(wù)員主管部門組織各用人單位集中在網(wǎng)上查看本單位的報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對符合條件的不得拒報(bào)；對不符合報(bào)考條件而未通過初審的人員，要說明理由；對報(bào)考信息材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考者補(bǔ)充。如果用人部門在2個(gè)工作日內(nèi)（不含報(bào)名當(dāng)天），未對報(bào)考人員信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^。
　　單位初審?fù)ㄟ^后，報(bào)考人員不需要網(wǎng)上交費(fèi)，需及時(shí)下載打印《青島市機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》和《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》（均需打印兩份），以備參加現(xiàn)場目測及面試前資格審查時(shí)使用。
　?。ㄈ┈F(xiàn)場目測、繳費(fèi)。報(bào)考人員本人于3月29日—4月2日 9:00—11:30、13:30—17:00，到青島市公安局警官培訓(xùn)中心（市北區(qū)同興路18號）進(jìn)行現(xiàn)場目測?，F(xiàn)場目測時(shí)，須提交《青島市機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》、本人身份證的原件及A4紙復(fù)印件一份。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場目測的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。目測合格的，現(xiàn)場交納考務(wù)費(fèi)120元（每科40元），并于4月20—24日登陸青島市人事考試網(wǎng)下載、打印筆試準(zhǔn)考證。目測不合格人員改報(bào)其他職位的辦理詳見《青島市2010年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》。
　　對報(bào)考公安專業(yè)職位的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意，可以適當(dāng)降低開考比例。報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。
　　由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專門項(xiàng)目畢業(yè)生辦理加分所需材料及程序詳見《青島市2010年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》。
　　擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，經(jīng)審核符合條件的，可免收考試考務(wù)費(fèi)、面試費(fèi)和體檢費(fèi)。請報(bào)考者本人或委托他人分別在現(xiàn)場目測、資格審查和體檢時(shí)出具相關(guān)證明材料。證明材料見《青島市2010年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》。
　?。ㄋ模┵Y格審查
　　對報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿于整個(gè)考錄工作的全過程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人員名單確定之后，須由本人向用人部門提交《青島市機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：非全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證、戶口簿，有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考介紹信。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書（山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書）。以上證明材料均需原件及A4紙復(fù)印件一份。取得面試資格的報(bào)考人員在面試前3天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。不具備報(bào)考條件的，經(jīng)批準(zhǔn)取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
　　三、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
　　考試包括筆試、面試和體能素質(zhì)測評。
　　（一）筆試
　　筆試科目為申論、行政職業(yè)能力測驗(yàn)、公安專業(yè)科目考試三科。公安專業(yè)科目考試用書為公安部編寫的《公安基礎(chǔ)知識》。
　　筆試時(shí)間：全省統(tǒng)一確定為4月24日、25日兩天：
　　4月24日 14:00-15:30 　公安基礎(chǔ)知識
　　4月25日    9:00-11:00 　行政職業(yè)能力測驗(yàn)
　　　　　　14:00-16:30 　申論
　　筆試結(jié)束后,按照申論占35%、行政職業(yè)能力測驗(yàn)占35%、公安基礎(chǔ)知識占30%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試總成績。
　　錄用公務(wù)員的筆試成績合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員主管部門確定，報(bào)省公務(wù)員主管部門備案。筆試成績上網(wǎng)公布。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的，按1:3的比例；10人（含）以上的，按1:2的比例（其中錄用計(jì)劃為10—13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。
　　根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員應(yīng)交納面試考務(wù)費(fèi)70元。
　?。ǘ┟嬖?
　　采用結(jié)構(gòu)化面試方式，按百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，采取每個(gè)測評要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定報(bào)考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向報(bào)考人員宣布。每個(gè)面試考評組設(shè)面試考官不少于7人，考官須全部持有市級以上公務(wù)員主管部門頒發(fā)的面試考官資格證書或者面試考官培訓(xùn)合格證書。面試采取“三抽簽法”，即考生與考官分別采取抽簽方式選定面試順序和考評組別，再由考生組推選一名代表抽簽確定面試考評組。
　　為加強(qiáng)對面試工作的監(jiān)督，除每個(gè)面試考場按規(guī)定配備1名由紀(jì)檢監(jiān)察部門選派的考場監(jiān)督人員外，還要邀請一定范圍內(nèi)的社會(huì)監(jiān)督人員，對面試過程進(jìn)行監(jiān)督。
　　面試開始時(shí)間為6月4日，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
　　（三）體能素質(zhì)測評
　　根據(jù)考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分確定進(jìn)入體能素質(zhì)測評范圍的人員。其中，計(jì)劃錄用2人及以下的，按1:3的比例確定，計(jì)劃錄用3人及以上的，按1:2的比例確定。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會(huì)招考部門或職位，進(jìn)入體能素質(zhì)測評范圍人員的面試成績不得低于60分。
　　體能素質(zhì)測評為達(dá)標(biāo)性測評，主要測查報(bào)考者的身體素質(zhì)是否符合公安工作的需要。測評成績不計(jì)入報(bào)考人員總成績。
　　測評項(xiàng)目為男、女10米×4往返跑，男、女立定跳遠(yuǎn)，男1000米、女800 米長跑，男引體向上、女仰臥起坐。
　　體能素質(zhì)測評按4個(gè)項(xiàng)目各占25%的比例，采取百分制方法，合成應(yīng)考人員體能素質(zhì)測評成績。
　　體能素質(zhì)測評達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為40分（含）。40分以下的，取消錄用資格。如進(jìn)入體能素質(zhì)測評范圍的人員體測均未達(dá)標(biāo)，則該職位錄用計(jì)劃取消。
　　體能素質(zhì)測評的要求和計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，按人力資源社會(huì)保障部、公安部、國家公務(wù)員局和省人力資源社會(huì)保障廳、省公安廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評必須報(bào)考人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測評的，視作放棄體能素質(zhì)測評。
　　體能素質(zhì)測評成績在測評點(diǎn)當(dāng)場公布。
　　四、考核政審、體檢
　　體能素質(zhì)測評合格人員進(jìn)入考核政審、體檢范圍。報(bào)考人員考試總成績和進(jìn)入考核政審、體檢范圍人員名單，面向社會(huì)公布。
　　根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對報(bào)考人員進(jìn)行考核政審、組織體檢。如用人部門同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定人選，如筆試成績相同，則按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績確定。
　　考核政審、體檢工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　如等額確定的對象經(jīng)考核政審、體檢均合格，則不再對其他進(jìn)入考核政審、體檢范圍的人員進(jìn)行考核政審和體檢。對報(bào)考人員因考核政審、體檢不合格造成的空缺，經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核同意，可從該職位其他進(jìn)入考核政審、體檢范圍的人員中依次確定考核政審、體檢對象。
　　體檢工作在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。
　　體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。用人單位或報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)檢，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
　　五、錄用及錄用后待遇
　　經(jīng)考核政審和體檢合格的，擬錄用為公務(wù)員的人員，由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，由用人部門提出錄用意見，填寫《公務(wù)員（人民警察）錄用審批表》，按管理權(quán)限報(bào)市公務(wù)員主管部門審批并頒發(fā)《錄取通知書》，憑《錄取通知書》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等有關(guān)手續(xù)。
　　新錄用人員，試用期一年。試用期滿合格后，方可正式任職，并根據(jù)確定的職務(wù)和級別確定工資，評授警銜。不合格的，取消錄用資格。
　　新錄用的人民警察，按規(guī)定進(jìn)行不少于3個(gè)月的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容和具體要求，由省公安廳按有關(guān)規(guī)定另行部署。培訓(xùn)期滿組織考試，成績不合格者，自費(fèi)參加下期培訓(xùn)。經(jīng)補(bǔ)考仍不合格者，取消錄用資格。
　　青島市考試錄用公安人民警察的其他未盡事宜，按照《2010年青島市考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（青人社字〔2010〕36號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　政策咨詢電話：0532-85911231 18753220277 12333熱線
　　電子郵箱：gongwuyuanzk@163.com
　　技術(shù)咨詢電話：0532-88632171
　　招考監(jiān)督電話：18753220288
　　(以上電話報(bào)名期間遇節(jié)假日不休)
　　附件：青島市2010年度公安人民警察考試錄用職位一覽表

青島市人力資源和社會(huì)保障局
青島市公安局