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事業(yè)單位招考的高峰期,撞上公務(wù)員考試的空白期,不少小伙伴開始糾結(jié)了“我要不要先考個事業(yè)單位呢”。今天山東公務(wù)員考試網(wǎng)(m.lanrencai.cn)就和大家科普,事業(yè)單位和公務(wù)員的區(qū)別,給大家做選擇提供一個參考。
一、編制性質(zhì)
事業(yè)單位和公務(wù)員都屬于公職考試,兩者之間的本質(zhì)區(qū)別很明顯,雖然都有編制,但是編制的性質(zhì)并不一樣。
公務(wù)員是屬于行政編制,按照《中華人民共和國公務(wù)員法》進行統(tǒng)一管理。國家機關(guān)中除了工勤人員以外的人員都是公務(wù)員身份,都屬于公務(wù)員編制,包括國家機關(guān)、共產(chǎn)黨機關(guān)、民主黨派機關(guān)、人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、檢察院和法院等。
而事業(yè)單位屬于事業(yè)編制,按照《事業(yè)單位人事管理條例》進行統(tǒng)一管理。事業(yè)單位是指為國家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進社會福利,滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要,其經(jīng)費一般由國家事業(yè)費開支的單位。主要有科研單位、教育單位、文化單位,新聞、廣播、出版單位,衛(wèi)生單位,體育單位,勘察設(shè)計單位,農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利和氣象單位,社會福利單位,環(huán)境保護單位、交通、城市公用等其他事業(yè)單位。
二、福利待遇
1.公務(wù)員
理論上,公務(wù)員的工資會每兩年上調(diào)一次。很多地方的公務(wù)員的工資都已經(jīng)做出了相應(yīng)的調(diào)整,調(diào)整重在優(yōu)化工資結(jié)構(gòu),建立一套完整的工資增長機制,保證工資能夠合理的增長。
2.事業(yè)單位
從2018年7月起,調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標準、增加機關(guān)事業(yè)單位離休人員離休費。調(diào)整后,職務(wù)工資標準適當(dāng)提高,其他各級別工資檔次標準相應(yīng)提高。如果換算為實際工資收入增長,大約每人每月平均增長300元左右。
一般來說:同崗位同資歷情況下公務(wù)員編制比事業(yè)編制福利待遇要高一些。
三、晉升空間
公務(wù)員升遷機會大,符合條件的公務(wù)員還有較大的選擇空間,可以參加國家、省、市、縣的公務(wù)員遴選。公務(wù)員享受的保險福利、錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《公務(wù)員法》的規(guī)定執(zhí)行。
事業(yè)單位大部分是行政機關(guān)下面的二級單位和從事科教文衛(wèi)等公益性事業(yè)的單位,調(diào)動也一般在單位內(nèi)部調(diào)動,升遷機會一般。事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、哪個更容易通過?
1、一般來說事業(yè)單位競爭小于省考
公務(wù)員考試每年的報錄比都有上升趨勢,而事業(yè)單位平均競爭比一般是低于省考的(不過事業(yè)單位也會出現(xiàn)幾百上千的競爭比。競爭也很激烈),主要原因是事業(yè)單位招考人數(shù)相對省考要多,相比之下,事業(yè)單位的機會更大一些。
2、事業(yè)單位公告頻繁,考試機會大于省考
考生一年有N次事業(yè)單位考試機會,相比一年組織一次的山東省考來說,事業(yè)單位考試機會更多,成功幾率更大。
3、省考與事業(yè)單位考試科目不同難度不同
山東省考筆試考行測、申論,報考設(shè)置專業(yè)科目考試的職位,報考者還須參加相應(yīng)的專業(yè)科目考試,相對來說考試難度也較大。
山東事業(yè)單位考試筆試科目并不統(tǒng)一,主要有《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》和《公共基礎(chǔ)知識》,部分加專業(yè)測試,相對來說考試難度小一點。
所以,如果想考編制,你不妨看看其他的途徑,事業(yè)單位也是一個不錯的選擇!各位小伙伴可以根據(jù)自身情況進行選擇~
如果你只是想把事業(yè)單位當(dāng)成公務(wù)員考試的跳板,只是過渡期的話,建議慎選有五年服務(wù)期的事業(yè)單位。因為服務(wù)期內(nèi)的事業(yè)單位人員可能無法報名省考。建議大家報名前可以了解清楚再決定。