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每日評(píng)論:大學(xué)生掏糞,誰(shuí)在掏社會(huì)的“糞坑”
http://m.lanrencai.cn       2010-09-24      來(lái)源:
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  其實(shí),幾乎人人都有一點(diǎn)炫耀的心理,只是形式上的高調(diào)和低調(diào),內(nèi)容上的精彩和平淡而已。比如有些家庭因孩子一畢業(yè)就當(dāng)上了公務(wù)員,每月幾千元的拿回家,做父母的在朋友鄰里間忍不住炫耀一番;也有些人家,孩子畢業(yè)后一直在家吃閑飯,好不容易有了一份臨時(shí)工,如釋重負(fù)之下,當(dāng)父母的也會(huì)向親朋好友報(bào)個(gè)喜訊。這種心理,我的家鄉(xiāng)話叫做“扎臺(tái)型”——有面子、出風(fēng)頭的意思。與這種心態(tài)相反,自爆家丑或揭別人短處,在我家鄉(xiāng)俗稱為“掏糞坑”,類似揭傷疤的意思。


  有沒(méi)有一種自以為“扎臺(tái)型”,而在別人看來(lái)是“掏糞坑”的怪事?有!近日,濟(jì)南市環(huán)衛(wèi)局招聘的5名大學(xué)生掏糞工迅速在網(wǎng)上躥紅,有網(wǎng)友封其為“新時(shí)代時(shí)傳祥”、“最牛掏糞5人小組”。(9月22日《廣州日?qǐng)?bào)》)一年來(lái),他們雖然備受外界的壓力,但依然堅(jiān)持且工作表現(xiàn)不錯(cuò),已成為掏糞骨干?!斑@5人都是能手,干活快,效率高?!睗?jì)南市環(huán)衛(wèi)局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,將把這些大學(xué)生樹(shù)為單位的品牌,他們將有望進(jìn)入單位管理層——這分明是一則鼓舞人心的消息嘛,大可列入“炫耀”之類。


  首先應(yīng)該肯定,這消息不壞。把大學(xué)生和掏糞工聯(lián)系在一起,很符合我們一貫倡導(dǎo)的“工作不分高低,行行出狀元”的思想,也繼承了“吃得苦中苦,方為人上人”的古訓(xùn),更有點(diǎn)“龍門(mén)要跳,狗洞要鉆”的能屈能伸的大丈夫之志。不過(guò)也有網(wǎng)友表示,大學(xué)生掏糞工體現(xiàn)出來(lái)的知識(shí)和人才的貶值,令人寒心。


  我不想給這五名不知是不幸還是有幸的大學(xué)生亂下定義,也許燕雀安知鴻鵠之志,說(shuō)不定這五位大學(xué)生是放棄了公務(wù)員的位子特意來(lái)臥薪嘗膽的,更可能他們是為了改變世俗的價(jià)值觀,為這個(gè)社會(huì)注入嶄新的思想元素的。但在現(xiàn)實(shí)的社會(huì)背景下,不管這些大學(xué)生是國(guó)家培養(yǎng)的,還是家庭培養(yǎng)的,不管他們?cè)撓雀兄x國(guó)家還是先感謝父母,用掏糞來(lái)感謝和回報(bào)他們,實(shí)在讓人不敢恭維。這倒不是看輕掏糞工這個(gè)職業(yè),而且事實(shí)上只要有編制的單位都是“旱澇保收”的金飯碗。我要說(shuō)的是,像掏糞工這樣的工作崗位都用上了大學(xué)生,至少說(shuō)明我們的社會(huì)已經(jīng)人才濟(jì)濟(jì),到了國(guó)家精心培養(yǎng)的大學(xué)畢業(yè)生都無(wú)用武之地的程度——因?yàn)樵诖髮W(xué)課程設(shè)置里,好像還沒(méi)有掏糞專業(yè)。聯(lián)系實(shí)際來(lái)看,能體現(xiàn)“人才濟(jì)濟(jì)”的場(chǎng)面只有在報(bào)考公務(wù)員這座獨(dú)木橋上,像和專業(yè)知識(shí)相當(dāng)有關(guān)的諾貝爾獎(jiǎng)項(xiàng)什么的,就榜上無(wú)名了,難道我們培養(yǎng)的精英們都熱衷于掏糞工之類的社會(huì)實(shí)踐中去了?這誰(shuí)都能看出是一種社會(huì)的尷尬,也是大學(xué)生們的窘迫。

 

  窘迫之下便是無(wú)奈。大學(xué)生由于無(wú)奈當(dāng)上了掏糞工,對(duì)于整個(gè)社會(huì)來(lái)說(shuō),本身就暴露了高校無(wú)度擴(kuò)招的后遺癥,造成擁擠的就業(yè)通道,資源浪費(fèi)等問(wèn)題。加上用人單位憑關(guān)系、走后門(mén)的不正之風(fēng),優(yōu)質(zhì)就業(yè)資源的大門(mén)與普通階層無(wú)緣。同樣是大學(xué)生,有的80后就可以當(dāng)副局長(zhǎng),有的卻只能當(dāng)掏糞工。這樣的社會(huì)缺陷本該藏著掖著的,即使揭露出來(lái),也應(yīng)該是對(duì)社會(huì)的批評(píng)。而現(xiàn)在把“掏糞骨干”,“都是能手,干活快,效率高”這樣的溢美之詞用在大學(xué)生掏糞工身上,到底是“扎臺(tái)型”還是“掏糞坑”?這分明是在揭社會(huì)的短處,掏社會(huì)的“糞坑”。


  我是站在同情這五位大學(xué)生的立場(chǎng)上的,不愿意追問(wèn)他們掏的是“大糞”,還是“編制”。但濟(jì)南市環(huán)衛(wèi)局有關(guān)負(fù)責(zé)人還是把人們引向了這個(gè)主題,表示將把這些大學(xué)生樹(shù)為單位的品牌,他們將有望進(jìn)入單位管理層,讓人們剛剛樹(shù)立起來(lái)的一點(diǎn)崇敬煙消云散。掏糞掏出了品牌,有望進(jìn)入管理層,很好地回答了掏的是“大糞”,還是“編制”這個(gè)問(wèn)題。倒是社會(huì)存在的那些不招人待見(jiàn)的東西,被無(wú)情地掏了出來(lái)。



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