1.下列不屬于行政外部監(jiān)督的是:
A.立法監(jiān)督
B.司法監(jiān)督
C.政黨監(jiān)督
D.審計(jì)監(jiān)督
2.根據(jù)我國《票據(jù)法》的規(guī)定,對匯票的持票人承擔(dān)連帶責(zé)任的主體不包括( )。
A.出票人
B.見證人
C.背書人
D.承兌人
3.下列屬于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的是( )。
A.正副處長
B.調(diào)研員
C.正副主任科員
D.巡視員
4.有限責(zé)任公司與股份有限公司最重要的區(qū)別是( )。
A.股東的數(shù)量不同
B.法定最低注冊資本額不同
C.后者的全部資本分為等額股份,前者則不然
D.公司組織機(jī)構(gòu)不同
5.下列行為中,沒有違反《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》的是( )。
A.某單位辭退了懷孕的小李
B.某單位招收了一位年滿17周歲的未成年女工
C.由于家庭生活困難,老王讓自己正在上小學(xué)的女兒輟學(xué)回家干活
D.某公司未經(jīng)王女士同意,以營利為目的,將其肖像印發(fā)在廣告畫上
下面是參考答案與解析。如果你認(rèn)為題目或解析有誤,可點(diǎn)這里給我們糾錯(cuò)。
1.答案: D
解析: 狹義的行政監(jiān)督是指行政機(jī)關(guān)內(nèi)部上下級之間,以及專設(shè)的行政監(jiān)察、審計(jì)機(jī)關(guān)對行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)人員的監(jiān)督。外部的行政監(jiān)督泛指執(zhí)政黨、國家權(quán)力機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)和人民群眾等多種社會力量對國家行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)人員的監(jiān)督
2.答案: B
解析:
《票據(jù)法》第44條規(guī)定:付款人承兌匯票后,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)到期付款的責(zé)任。
《票據(jù)法》第68條規(guī)定:匯票的出票人、背書人、承兌人和保證人對持票人承擔(dān)連帶責(zé)任。持票人可以不按照匯票債務(wù)人的先后順序,對其中任何一人、數(shù)人或者全體行使追索權(quán)。持票人對匯票債務(wù)人中的一人或者數(shù)人已經(jīng)進(jìn)行追索的,對其他匯票債務(wù)人仍可以行使追索權(quán)。被追索人清償債務(wù)后,與持票人享有同一權(quán)利。由以上法條可知,本題正確答案為B。
3.答案: A
解析:
根據(jù)《公務(wù)員法》第十六、十七條,公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。非領(lǐng)導(dǎo)類職務(wù)分為巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。故正確答案為A。
4.答案: C
解析:
有限責(zé)任公司與股份有限公司的區(qū)別就在于是否能發(fā)行股票,是否分為等額股份。有限責(zé)任公司的資本不分為等額股份,證明股東出資份額的是出資證明書,而不是股票。股份有限公司的資本劃分為等額股份,每股金額與股份數(shù)的成績即是資本總額。這是二者的最大區(qū)別,故正確答案為C。
本題相關(guān)知識點(diǎn):
根據(jù)《公司法》(2006年版)規(guī)定:
股東數(shù)量:有限責(zé)任公司由五十個(gè)以下股東出資設(shè)立,股份有限公司的發(fā)起人應(yīng)當(dāng)有二人以上二百人以下,而對股東人數(shù)沒有上限。
法定最低注冊資本額:有限責(zé)任公司注冊資本的最低限額為人民幣三萬元。股份有限公司注冊資本的最低限額為人民幣五百萬元。
公司組織結(jié)構(gòu):有限責(zé)任公司股東會由全體股東組成。股東會是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),依照本法行使職權(quán)。股份有限公司股東大會由全體股東組成。股東大會是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),依照本法行使職權(quán)。
5.答案: B
解析:
因?yàn)閲铱紤]到我國現(xiàn)階段的國情,貧富差距還是很大的,只是人們的收入平均值達(dá)到小康社會的要求,還有很多的家庭很貧困,孩子上完初中后,父母無力供其繼續(xù)上學(xué),這些初中畢業(yè)生只能出來工作(高中開始就不是義務(wù)教育了,要交學(xué)雜費(fèi))。所以國家明文規(guī)定,用工單位可以招用滿16周歲的未成年人,但是禁止安排未成年工(已滿16周歲未滿18周歲的勞動者)從事礦山井下,有毒有害,勞動強(qiáng)度大的勞動。所以某單位招收了一位年滿17周歲的未成年女工該行為沒有違反《中華人民共和國婦女權(quán)益保護(hù)法》。故本題選B。
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