1．我國國家機關工作人員行為規(guī)范的特點有哪些？
答：（1）鮮明的地域性；（2）強烈的時代性；（3）較強的操作性。
 

2．國家機關工作人員行為規(guī)范操作性的要求是什么？
答：（1）強調統(tǒng)一性，兼顧地區(qū)性；（2）反映多民族的特點；（3）內容表述的通俗化。
 

3．所有國家機關工作人員都應遵循的個體行為規(guī)范的主要內容有哪些？
答：（1）政治行為規(guī)范；（2）廉政行為規(guī)范；（3）業(yè)務行為規(guī)范；（4）職業(yè)道德行為規(guī)范；（5）保密行為規(guī)范；（6）外事行為規(guī)范；（8）公文處理行為規(guī)范；（9）語言使用行為規(guī)范；（10）儀表舉止規(guī)范；(11)交際行為規(guī)范；（12）處理婚姻家庭行為規(guī)范。
 

4．從行政法律意義上理解法律責任，應注意哪些問題？
答：法律責任與行政違法行為緊密相連；（2）法律后果的承擔者，是有遵守行政法律、法規(guī)義務的特定行政法律關系主體，保羅公民個體、社會團體和國家行政機關，體現(xiàn)了行政法的一種特殊的強制力；（3）行政法的法律責任與法律制裁緊密相聯(lián)。
 

5．行政法的法律責任有哪些特點？
答：（1）責任的法律規(guī)定性；（2）歸責的特定性；（3）責任的專權追究性。
 

6．行政法律責任的內容有哪些？
答：（1）制裁；（2）補救；（3）強制。
 

7．行政法律規(guī)范由哪些部分組成？
答：（1）法定條件；（2）行為準則；（3）法律后果。
 

8．行政法律責任的種類有哪些？
答：（1）行政法律責任；（2）民事法律責任；（3）刑事法律責任。
 

9．國家機關工作人員的義務有哪些特點？
答：（1）國家機關工作人員的義務同其身份具有不可分割性；（2）國家機關工作人員的義務同其權力是統(tǒng)一的、密不可分的；（3）國家機關工作人員的義務為國家法律所確認和保證，具有不可剝奪性和強制性；（4）國家機關工作人員的義務是法律賦予的，對全體工作人員都是同一的、平等的。
 

10．以法律形式對國家機關工作人員的權利和義務做出規(guī)定有什么意義？
答：（1）有助于提高工作人員的權利意識，使其敢于依法維護自身的合法權益，推進政府工作民主化、法制化的進程；（2）有利于增強工作人員的責任感和使命感，促進其自覺地遵守紀律，奉公守法，確保國家利益，提高政府聲譽；（3）有利于政府和廣大群眾對工作人員實施有效管理和民主監(jiān)督，促使政府部門更加廉潔、高效。