煙臺大學公開招聘法學院院長公告
煙臺大學坐落于國家歷史文化名城、最佳中國魅力城市、山東新舊動能轉換綜合試驗區(qū)核心區(qū)之一——煙臺，是國內(nèi)距海最近、擁有海岸線最長的濱海大學，是山東省屬重點綜合性大學。
煙臺大學創(chuàng)建于1984年7月，是由北京大學、清華大學直接援建、煙臺威海人民共同集資創(chuàng)辦的大學。1990年成立了“北大、清華支援煙臺大學建設委員會”，定期研究指導煙臺大學的教學、科研、學科建設及改革發(fā)展，形成了長期援建機制。1995年，學校順利通過原國家教委本科教學水平合格評價。1998年成為碩士學位授予權單位。2004年在教育部本科教學工作水平評估中獲得“優(yōu)秀”等次。2012年獲批山東省名校工程首批立項建設單位和服務國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目。2018年“藥學”學科入選山東省“一流學科”建設立項。2019年山東省教育廳與煙臺市人民政府簽約共建煙臺大學。
煙臺大學法學院于1984年由北京大學法律系直接援助創(chuàng)建，是我國較早設立的法學院系之一。經(jīng)過三十余年的穩(wěn)健發(fā)展，學院于1998年獲得一級學科碩士學位授權點，現(xiàn)已形成“層次豐富、中外結合”的辦學格局。法學院現(xiàn)設有法學、知識產(chǎn)權兩個本科專業(yè)和一個中美合作辦學（法學）專業(yè)方向，擁有法學碩士學位一級授權學科和法律碩士專業(yè)學位授權類別，涵蓋12個碩士招生專業(yè)。2012年法學院獲批教育部首批應用型、復合型卓越法律人才教育培養(yǎng)基地。法學專業(yè)于2013年獲批教育部“本科專業(yè)綜合改革試點”項目，2017年教育部全國學科評估排名中獲得B類，2017年軟科學中國最好學科排名中進入全國前25%，2018年教育部首輪專業(yè)碩士點評估B類，2018年獲得國家級教學成果二等獎。
法學院現(xiàn)有教職員工62人，其中教授20人，副教授14人，博士生導師5人，碩士生導師34人。國家級教學名師1人，國家“萬人計劃”哲學社會科學領軍人才1人，省級教學名師3人，享受國務院津貼教師4人，山東省有突出貢獻的中青年專家4人，山東省十大優(yōu)秀法學家3人；有2位教師先后擔任教育部法學教學指導委員會委員，有兩位教授榮獲山東省社會科學突出貢獻獎。
由我國著名民法學家郭明瑞、房紹坤領銜的民商法重點學科，在“九五”期間被評為山東省唯一的法學類重點學科，“十五”以來被連續(xù)確定為省級強化建設的重點學科、泰山學者設崗學科。依托民商法重點學科先后成立山東省知識產(chǎn)權研究院、山東省知識產(chǎn)權軟科學研究基地、國家知識產(chǎn)權培訓（山東）基地、山東省版權教學科研示范基地。多學科力量整合建設的綜合性學科平臺——“應用法學研究中心”，連續(xù)確定為“十一五”、“十二五”、“十三五”山東省強化建設的高校人文社會科學研究基地。
作為“法治山東”和“山東半島藍色經(jīng)濟區(qū)”建設的重要智庫，煙臺大學法學院先后被省市人大常委會、省委宣傳部列為首批“地方立法研究基地”、“理論建設工程重點研究基地”。煙大法學院堅持內(nèi)外結合的發(fā)展道路，已與海外20余所法律院系簽署了全面合作協(xié)議。
為進一步加快建設特色鮮明、部分學科具有國際影響力的高水平大學，現(xiàn)面向校外公開招聘法學院院長，熱忱歡迎有識之士前來應聘，具體事宜公告如下。
一、招聘崗位
法學院院長，學科要求為法學等相關學科。
二、應聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，熱愛高等教育事業(yè)。身心健康，具有良好的道德品質和崇高的職業(yè)道德，作風民主、公道正派、清正廉潔，為人師表，治學嚴謹，具有較強的敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識、協(xié)作精神和良好的學術聲譽。
2. 熟悉高等教育規(guī)律，具有較強的組織、管理和協(xié)調(diào)能力，對學院發(fā)展具有創(chuàng)新性和戰(zhàn)略性構想，具備帶領法學學科可持續(xù)發(fā)展、建設一流學科及學院的能力。具備豐富管理經(jīng)驗，在國內(nèi)外知名大學的法學院、或科研院所擔任過管理職務者優(yōu)先考慮。
3. 具有相關專業(yè)博士學位和正高級專業(yè)技術職務或具有海外知名高校終身教職的副教授及以上職位。在法學學科領域學術造詣深厚，取得國內(nèi)外同行公認的學術成就。
4. 身體健康，年齡一般不超過50周歲（具有特別學術影響力者年齡可放寬至55周歲）。
5. 同等條件下，具有省部級以上人才稱號或獲獎者優(yōu)先。
三、崗位職責
1.貫徹執(zhí)行黨政聯(lián)席會議制度，與學院黨組織主要負責同志密切合作，加強學院領導班子建設。
2.全面主持學院的教學科研和行政管理工作，制定學院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施。
3.推進學院學科建設和教學改革，探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，提升學院人才培養(yǎng)質量和學科水平及影響力。
5.加強學院師資隊伍建設，引進和培育杰出人才，加強創(chuàng)新團隊建設，全面提升師資隊伍水平。
6.積極開展與國外知名大學及科研機構的合作，提高學院的國際化水平。
7.加強產(chǎn)學研結合，推動與法學學科相關產(chǎn)業(yè)的合作，為國家和地方經(jīng)濟社會建設服務。
四、招聘程序
公開招聘工作在學校黨委統(tǒng)一領導下，由學校人才工作領導小組負責，人事處負責具體組織實施。
1.報名。應聘人員在2019年12月1日之前將報名材料發(fā)送至電子郵箱ytdxrsc@126.com，郵件標題格式：應聘崗位+姓名+聯(lián)系方式，并將材料紙質版寄送至煙臺大學人事處。
報名材料：
①《煙臺大學公開招聘法學院院長報名表》
?、趥€人簡歷，近5年主要成果（代表性論文、項目、獎勵、專利等）和其它反映學術水平及能力的證明掃描件。
?、蹖W歷學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證或護照、海內(nèi)外任職證明掃描件。
④一至兩位國內(nèi)外同行專家的推薦信及聯(lián)系方式。
2.選拔。根據(jù)報名情況，通過資格審查、面試、組織考察、體檢、公示等程序，擇優(yōu)聘任。
應聘人資格審查通過后，將正式通知本人來校參加面試考察。在招聘過程中，我校承諾為應聘人保密，應聘材料不退回。
五、待遇和管理
實行聘用制合同管理，首個聘期5年，試聘期一年，聘期內(nèi)應在我校全職工作。聘任期滿，考核合格，經(jīng)雙方協(xié)商后可以續(xù)聘。
聘期內(nèi)工資待遇按照國家、山東省、學校規(guī)定執(zhí)行。符合人才引進條件的，引進待遇按照《煙臺大學人才引進與管理實施辦法》執(zhí)行。對于成果特別突出者可以面議。
應聘者的人事檔案應完整轉入我校。我校根據(jù)應聘者配偶的學位、學歷、職稱、原從事的職業(yè)等實際情況安排配偶工作，協(xié)助解決子女入學。
六、聯(lián)系方式
通訊地址：山東省煙臺市萊山區(qū)清泉路30號，煙臺大學人事處，郵政編碼：264005
聯(lián)系電話：+86-535-6911702、6902433
傳真：+86-535-6902432 電子郵箱：ytdxrsc@126.com
聯(lián)系人：劉超 余志鵬
煙臺大學人事處網(wǎng)址：http://rsc.ytu.edu.cn/
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