自2012年底，青島市出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新城市社區(qū)服務(wù)管理工作的意見》，提出為城市社區(qū)配備專職工作人員以來(lái)，嶗山區(qū)中韓街道辦事處在全市首先面向社會(huì)公開招聘57名社區(qū)專職工作人員，首期為全街道每個(gè)城市社區(qū)配備3名工作人員，主要從事社區(qū)公共管理和服務(wù)等有關(guān)的工作。

　　所有35周歲以下（1978年12月31日以后出生）、具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專（含大專）以上學(xué)歷的嶗山區(qū)常住戶口的青年均可報(bào)名參加考試（具有助理社會(huì)工作師及以上職業(yè)水平證書的，戶口放寬至青島市常住戶口，且在同等條件下優(yōu)先錄用）。報(bào)名從2014年2月20日開始，到2月23日結(jié)束。考試分為筆試和面試兩部分，筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、集中閱卷的方式進(jìn)行，主要考察從事崗位所需的基本素質(zhì)和能力，沒(méi)有指定的專門教材；面試以答辯的形式進(jìn)行，主要是測(cè)評(píng)面試人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)和舉止儀表等方面的能力和素質(zhì)。

　　被錄用者試用期為三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核勝任的，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同（為企業(yè)性質(zhì)用工），由街道辦事處負(fù)責(zé)日常管理、使用、考核，只在中韓街道內(nèi)使用。工資由崗位報(bào)酬、綜合補(bǔ)貼、績(jī)效報(bào)酬三部分構(gòu)成。試用期期間月工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元，試用期滿經(jīng)考核合格人員，月工資原則上按不低于2012年度嶗山區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工平均工資（3385元）核算（含個(gè)人、單位應(yīng)繳納的公積金和保險(xiǎn)部分），且按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定每年調(diào)整一次。